Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации
Новость дня
Версия для слабовидящих
Контактная информация

Карельская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

185035, г. Петрозаводск, ул. Дзержинского, 3, (каб. 50)

Телефон

(8142) 77-49-28; 78-42-62

Эл. почта profdrug@onego.ru

 

Сегодня 20 июля 2018 года Начальнику Главного управления МЧС России по Республике Карелия С.А.Шугаеву направлено письмо следующего содержания

20 июля 2018 г.

Уважаемый Сергей Александрович!

     Руководство Госкомитета Республики Карелия по жизнеобеспечению и безопасности населения в настоящее время  проводит работу по отмене с 01 октября 2018 года премии по итогам года («13 зарплаты) в подведомственных госкомитету учреждениях.

    По данному вопросу в госкомитете состоялась встреча Председателя Карельской организации Профсоюза Титовой И.С. и ряда председателей первичных профсоюзных организаций отрядов противопожарной службы в целях согласования данного вопроса с профсоюзной стороной. Нас поставили в известность, что отмена «13 зарплаты» позволит производить выплаты ежемесячной премии и конкретный работник в результате не теряет, а даже выигрывает…

   Назрела необходимость обращаться к руководству республики по вопросу увеличения фондов оплаты труда, поскольку ситуация по оплате труда пожарных и спасателей  в настоящее время неблагополучная и имеет место целый ряд и других негативов и перекосов, требующих решения.  

  В настоящее время единственным бонусом за работу у карельских пожарных и спасателей является именно «13 зарплата».

   Прошу Вас, Сергей Александрович, вмешаться в сложившуюся ситуацию и оказать содействие в решении вопросов увеличения фондов оплаты труда учреждений, подведомственных Госкомитету Республики Карелия по жизнеобеспечению и безопасности населения, для возможности выплаты ежемесячных, квартальных и годовой премии, чтобы не усугублять положение с кадрами, не ущемлять работников, не допустить очередной намеченной несправедливости, которой является отмена годовой премии.

 

С уважением,

 

Председатель                                                                                           Титова И.С.

 

Наверх