Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации
Новость дня
Версия для слабовидящих
Контактная информация

Карельская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

185035, г. Петрозаводск, ул. Дзержинского, 3, (каб. 50)

Телефон

(8142) 77-49-28; 78-42-62

Эл. почта profdrug@onego.ru

 

За достойную оплату труда

12 октября 2016 г.

В рамках Всероссийской акции "За достойный труд", состоявшейся 7 октября 2016 года в Правительство РФ профсоюзами бюджетных отраслей республики направлено обращение по проблемам низких заработных плат. Размещаем его текст:

 

                                                Заместителю

                                                                                       Председателя Правительства

                                                                           Российской Федерации

                                                                                         Голодец О.Ю.

 

 

 ОБРАЩЕНИЕ

 

       Уважаемая Ольга  Юрьевна!

 

              К Вам обращаются  руководители  карельских   республиканских  организаций профсоюзов  работников здравоохранения, культуры, государственных учреждений и общественного  обслуживания.

       Целью нашего Обращения является острая необходимость   довести до Вашего сведения мнение работников  наших отраслей о ситуации, сложившейся в регионе в условиях ограниченных финансовых возможностей регионального и местного бюджетов, а также проблемах финансирования бюджетных организаций, обострившихся в связи с введением с 01.07.2016 года нового МРОТ в размере 7500 рублей.

            Профсоюзные организации Республики Карелия регулярно  взаимодействуют с Федерацией Независимых Профсоюзов России,  Минтрудом России, депутатом Государственной Думы РФ Пивненко В.Н. по вопросу внесений изменений в Трудовой Кодекс РФ с целью устранения внутренних противоречий (ст.129, 315 – 317), но, пока безрезультатно.

     В соответствии с  судебной практикой, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для определения минимальной заработной платы, должны начисляться на установленный в Российской Федерации  минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ).

    Несмотря на принимаемые меры по сокращению неэффективных расходов, ситуация с финансированием, в наших отраслях, остается крайне сложной и средств на увеличение заработной платы, в бюджетах не предусмотрено.

       В настоящее время между органами законодательной, исполнительной и судебной властью отсутствует единый подход в определении МРОТ, поэтому на федеральном уровне рассматривается вопрос о внесении изменений в ТК РФ, в части законодательного закрепления понятия МРОТ, а также, поэтапного повышения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъектах Российской Федерации. Однако, указанный Законопроект был подготовлен в 2015 году, но ДО НАСТОЯЩЕГО ВРЕМЕНИ НЕ ПРИНЯТ.

 

      Уважаемая Ольга  Юрьевна!

 

Предлагаем  Правительству Российской Федерации рассмотреть  и  принять решения по следующим вопросам:

∎ об индексации в 2016 году заработной платы работников здравоохранения, культуры, социальной защиты и социального обслуживания населения, пожарных и спасателей в размере не ниже реального уровня инфляции с обеспечением соответствующего механизма оказания финансовой помощи из федерального бюджета в связи с отсутствием необходимых средств на эти цели в бюджете субъекта  и муниципальных образований;

∎ о выделении дополнительных бюджетных ассигнований из федерального бюджета в порядке оказания финансовой помощи бюджету РК с учетом уровня  бюджетной обеспеченности на восполнение расходов, связанных с выполнением Федерального Закона об установлении с 01 июля 2016 года МРОТ в размере 7500 рублей;

∎ о внесении изменений и дополнений в соответствующие статьи Трудового Кодекса РФ с целью изменения состава МРОТ для восстановления в бюджетных учреждениях дифференциации в оплате труда между работниками, занятыми трудом, не требующим квалификации, и специалистами высокой квалификации, а также для восстановления дифференциации в оплате труда работников с учетом климатических условий проживания;

∎ об утверждении базовых ставок заработной платы, базовых окладов по профессионально-квалификационным группам работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений в целях установления государственных гарантий по размерам оплаты труда и определения объемов финансовых средств из бюджетов всех уровней на оплату труда работников бюджетных учреждений.

∎решить вопрос о выплате «северных надбавок» работникам бюджетной сферы в полном объеме с первого дня работы.

 

 

 

 

Председатель  Карельской республиканской

организации  профсоюза  работников

здравоохранения Российской  Федерации                                       И.А. Смирнова

 

Председатель Карельской республиканской

организации  профсоюза работников

культуры  Российской  Федерации                                                     Л.С. Шкаева                    

 

Председатель  Карельской  республиканской

организации профсоюза  работников

государственных  учреждений и общественного

обслуживания  Российской  Федерации                                           И.С. Титова

 

 

 

 

 Республика  Карелия

 Г. Петрозаводск                                              07.10.2016г.

Наверх