Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации
Новость дня
Версия для слабовидящих
Контактная информация

Карельская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

185035, г. Петрозаводск, ул. Дзержинского, 3, (каб. 50)

Телефон

(8142) 77-49-28; 78-42-62

Эл. почта profdrug@onego.ru

 

Обращение профсоюзов в Прокуратуру РК

Прокурору

Республики Карелия

К.К.Габриеляну

Уважаемый Карен Карленович!

Общественная организация «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» на Ваше письмо № 22-01-2013 от 16.10.2013 г. об обращении членов профсоюза по вопросу нарушения трудовых прав работников при применении положений указа Главы Республики Карелия № 77 от 24.09.2013г. информирует:

  • в ряде учреждений имеются факты издания приказов с возложением на работников дополнительных обязанностей в нарушение статей 4, 22, 60.2, 151 ТК РФ. Например, в Кемском поисково-спасательном отряде ГКО «КРПСС», в ГКУ «Отряд противопожарной службы по Лахденпохскому району» (приказ № 139 л/с от 4.10.2013 г. ). Данные приказы ссылаются на подпункт 4 пункта 5 Указа № 77 от 24.09.2013 г.;
  • в Сортавальском районе уже отсутствуют средства на оплату командировочных расходов педагогическим работникам в связи с курсовой переподготовкой. Педагоги выезжают на курсы не получая аванс на командировочные расходы (нарушается ст. 167 ТК РФ). Оплату обещают произвести в январе-феврале 2014 года;
  • не обеспечиваются гарантии жителям, работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях. Задерживается выплата компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, не смотря на то, что документы предоставлены (нарушается ст. 325 ТК РФ). Просьба провести соответствующие проверки в организациях, подпадающих под действие Указа;
  • - в отдельных ЛПУ платежи по оплате за повышение квалификации были приостановлены (ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ», ГКУЗ «Дом ребенка», ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы»);
  • на основании Указа Главы Республики Карелия № 77 от 24.09.2013 г. образовательному учреждению Костомукшский политехнический колледж сокращены лимиты бюджетных обязательств в объеме 2779,9 тыс. руб. В связи с этим прекращены выплаты академической стипендии, прекращено кормление учащихся (за исключением детей сирот). В декабре месяце не будет выплачена заработная плата (ст. 136 ТК РФ). Кроме этого, с ноября месяца не будут оплачиваться коммунальные платежи. С 21.10.2013 г. дети уже учатся по сокращенным урокам;
  • на основании Указа Главы Республики Карелия № 77 от 24.09.2013 г., в соответствии с письмом Министерства образования Республики Карелия №01-25/72 от 04.10.2013 года учреждению ГБОУ РК «Карельский кадетский корпус имени Александра Невского» сокращены лимиты бюджетных обязательств в 2013 году в объеме 3604,0 тыс.рублей. В связи с чем, администрация так же была вынуждена нарушить ТК РФ, приняв решения по сокращению расходов по статьям:

211 - на 1 577,0 тысяч рублей, в том числе 1 227,0 тысяч рублей - выплата второй половины заработной платы за декабрь 2013 года; 350,0 тысяч рублей - уменьшение фонда заработной платы (октябрь - 150,0 тысяч рублей, ноябрь - 150,0 тысяч рублей, декабрь - 50,0 тысяч рублей), нарушение ст. 136 ТК РФ;

212 - на 2,3 тысячи рублей. Справочно: на 15.10.2013г. в учреждении образовалась кредиторская задолженность по компенсации расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 100,6 тысяч рублей (нарушение ст. 325 ТК РФ);

213 - на 847,0 тысяч рублей, в том числе 741,0 тысяча рублей - выплата начислений на оплату труда за декабрь 2013 года; 106,0 тысяч рублей - уменьшение выплат начислений на оплату труда за счет уменьшения фонда заработной платы. Следует иметь в виду, что в соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ в качестве стимулирующих выплат указаны доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством. Поэтому если в данном учреждении локальными нормативными актами, коллективным договорам установлено соответствующие распределение экономии фонда оплаты труда, установлены соответствующие доплаты и надбавки, которые планируется не осуществить, то это приведет к нарушению прав работающих;

290 - на 4,0 тысячи рублей, что приведет к образованию кредиторской

задолженности по оплате налогов за 4-ый квартал 2013 года (нарушается Налоговый кодекс РФ).

Вероятней всего, что аналогичная ситуация и в других средне - специальных образовательных учреждениях, просим провести соответствующие проверки.

Заместитель председателя
А.В.Лопаткина

Наверх