Учебный семинар 1-2 марта 2012 года

1-2 марта 2012 года состоялся очередной учебный семинар для профактива, проведенный совместными усилиями рескома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и рескома Профсоюза работников здравоохранения РФ.

На семинар были приглашены председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций со всей республики. Первый день семинара открыла Ирина Титова, председатель рескома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. 

Семинар был организован при участии Зонального Учебно-Методического Центра профсоюзов города Санкт-Петербурга. Два дня лекции для членов профсоюза читал Николай Михайлович Сенников, директор Юридического исследовательского центра профсоюзного права, кандидат юридических наук.  Были рассмотрены темы «Профсоюзы и глобализация», «Социальное партнерство в России и за рубежом», «Мотивация профсоюзного членства», «Актуализация проблем профсоюзного права» с использованием самых современных средств иллюстрации материала по обозначенным вопросам.

В перерыве между лекциями силами студентов музыкального колледжа им. К.Э. Раутио был проведен мини-концерт, приуроченный к грядущему Международному женскому дню.

На семинаре поднимались важные вопросы, в числе которых: как мотивировать работников вступать в профсоюз, как грамотно защитить права членов профсоюза, как правильно заключить коллективный договор и как повысить эффективность деятельности профсоюзной организации.

После лекций второго дня состоялось обсуждение семинара, на котором слушатели могли задать свои вопросы и высказать пожелания. Сейчас перед жителями республики стоит множество проблем, о которых члены профсоюзы обязаны заявить во весь голос. Чтобы решить эти проблемы, крайне важно лоббировать свои интересы на уровне региона.

По окончании семинара мне удалось задать Николаю Михайловичу несколько вопросов:

- Какие у Вас остались впечатления после общения с нашим профактивом?

- Мы общались не только во время семинара, но и за его рамками. Вместе обсуждали профсоюзные проблемы, трудовое законодательство, поэтому, впечатления остались самые хорошие. Приятно было работать с такими слушателями: они неравнодушные, заинтересованные, не стесняются задавать вопросы.

- К сожалению, на семинар не смогли приехать представители некоторых первичек. Какие советы, пожелания профсоюзным деятелям Вы могли бы дать?

- И в ходе семинара я старался довести эту мысль до председателей: многие проблемы профсоюзного движения связаны с тем, что профактив имеет слабую внутреннюю мотивацию. Профсоюзный руководитель должен быть убежден в своей высокой миссии, должен ею гордиться, ведь люди доверили ему защищать и представлять их интересы. В общении с работодателем он должен чувствовать себя не просто равным, а даже с более высоким статусом, потому что, в отличие от руководителя, который назначен учредителем, председатель профкома – выборная должность. Второй аспект: он должен понимать, что такое профсоюзы с правовой точки зрения. Он должен быть не униженным просителем, а законным представителем работников, знающим свои права и возможности в ходе социального партнерства.