Публикуем обращение Объединения профсоюзов от 09.08.2011 г. к Заместителю Главы Республики Карелия, министру здравоохранения и социального развития Республики Карелия В.В. Улич и Главам муниципальных образований:
Уважаемая Валентина Васильевна!
Принимая во внимание, что нарушения трудовых прав работников в части осуществления компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях носят массовый характер, Общественная организация «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» считает необходимым обратить Ваше внимание на определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24 июня 2011 года № 52-В11-1.
В этом определении Верховный Суд РФ, с учетом применения положений части 2 статьи 7 и части 3 статьи 37 Конституции РФ, статей 2, 22, 129, 130, 132, 133, 146, 148 и положений Главы 50 Трудового кодекса РФ (статьи 315, 316 и 317) пришел к выводу, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Выводы аналогичного характера содержатся также в определениях Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08 апреля 2011 года № 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 года № 3-В11-5 по искам о перерасчете и взыскании недополученных сумм заработной платы работников медицинских учреждений.
Общественная организация «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» полностью разделяет позицию Верховного Суда РФ по указанному выше вопросу, и просит Вас учитывать ее при установлении размеров заработной платы для работников организаций бюджетной сферы.
С уважением,
Председатель И.С. Косенков
Мартынов В.В.
76-15-98