Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации

«Допетая песня»

Правительство Республики Карелия решило приобрести в государственную собственность профсоюзную долю санатория «Марциальные воды», для чего была произведена оценка рыночной стоимости этой доли. Составила она 95 миллионов 965 тысяч рублей.

Сегодня, 13 октября, на заседании президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия состоялось обсуждение вопроса «О продаже доли в уставном капитале ООО «Санаторий «Марциальные воды». К сожалению, повестка дня заседания президиума стала известна только вчера во второй половине дня, и, соответственно, обсудить предварительно по сути вопрос по «Марциальным водам» на заседании президиума КРО Профсоюза не представилось возможным. Допускаю, что председатель Союза организаций профсоюзов в РК Косенков Илья Сергеевич считал вопрос уже предрешенным и не требующим широкого обсуждения. Вместе с тем, такой подход к столь трепетному для профсоюзов вопросу однозначно непростительный.

Впереди заседание Совета Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия (назначено на 10 ноября) и окончательное решение будет принято на Совете, чего требует Устав Союза профсоюзов относительно профсоюзной собственности.

Представитель второго собственника- Правительства РК Горошиев Павел Олегович, участвовавший в работе президиума, прояснил целый ряд вопросов. В частности, санаторий полностью станет государственной собственностью и о продаже его в частные руки речь не идет. Деньги на развитие санатория, и немалые, выделяются Министерством здравоохранения РФ, поставившего условие избавиться от второго собственника - профсоюзов.

Санаторий «Марциальные воды» - это наш карельский бренд, наше национальное достояние, уникальный курорт с удивительной историей, и можно радоваться, что в его развитие стали вкладываться деньги. Профсоюзы давно ничего не имели от этой своей собственности, кроме головной боли - участвовать в управлении было некому на протяжении как минимум с 2010 года, и не участвовали.

Из 8 присутствовавших членов президиума полностью поддержали предложенный Косенковым И.С. проект решения 6 человек - Косенков И.С., Пахомов А.В.(профсоюз жизнеобеспечения), Пикалева О.Я.(профсоюз связи) Егорова Л.Н.(профсоюз образования),Шкаева Л.С. (профсоюз культуры) и Бутенко А.А.,член президиума от студенческого профкома ПетрГУ.

С предложенным текстом проекта не согласились двое - Титова И.С. ( профсоюз госучреждений) и Цаплин М.П. (профсоюз здравоохранения). Лично я категорически была против третьего пункта проекта - о том, что деньги от продажи доли положить на депозит Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия. А Михаил Павлович Цаплин меня поддержал. Дело в том, что возглавляя Союз профсоюзов с 2010 г., Илья Сергеевич Косенков безнаказанно израсходовал целых 10 млн рублей из 13 миллионов, имевшихся у профсоюзов в запасе на момент его пришествия на должность Председателя Союза. Их просто «прокушали». Остановились после большого скандала.


«На чужое добро и глаза разгораются»

Считая, что вопрос по деньгам от продажи санатория глубоко не проработан, допуская одновременно, что руководство Союза (Косенков И.С., Пахомов А.В. гл. бухгалтер Хоренко Т.В.) решили делить деньги между членским организациями, в своем выступлении я раскритиковала третий пункт проекта постановления. Также я обратилась к Горошиеву П.О. с просьбой подыскать для профсоюзов подходящий объект типа гостиницы для приобретения его в профсоюзную собственность - вместо доли в санатории. Не твердое, но обещание получено.

Кроме того, мною был поднят вопрос сохранения льгот для членов профсоюзов при приобретении путевок, что необходимо будет оговорить письменно при осуществлении сделки купли-продажи.

Горошиев П.О. согласился с прозвучавшим от меня упреком в адрес Правительства о том, что не было ни одной встречи с профсоюзным активом для доведения информации о перспективах развития санатория, для публичного внесения нам предложения о выкупе профсоюзной доли. А вести за нашими спинами переговоры по продаже доли Косенкову И.С. полномочий никто не давал. Что есть, то есть.

Председатель КРО Профсоюза, член президиума Союза организаций профсоюзов в РК

13.10.2021



Информация на тему:

http://politika-karelia.ru/?p=51141
https://vk.com/id61826351?w=wall61826351_15223%2Fall
https://ptzgovorit.ru/news/sanatoriy-marcialnye-vody-gotovyat-k-prodazhe-bez-vsyakih-garantiy-0
https://vk.com/ptzgovorit?w=wall-16155569_739720

 


 

Президиум Профсоюза, семинар-совещание членов ЦК Профсоюза в Ярославле

На фото:
Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза Ирина Сергеевна Титова;
Заместитель председателя ФНПР, главный редактор профсоюзной газеты "Солидарность" Александр Владимирович Шершуков ;
Председатель Союза «Объединение Профсоюзов Ярославской области» Сергей Сергеевич Соловьев.

С 23 по 27 августа в г. Ярославле, прошли мероприятия в рамках семинара-совещания членов Центрального комитета Профсоюза на тему: «Организация обучения кадров и профсоюзного актива в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Существующая реальность и использование современных возможностей».

В первый рабочий день участники семинара-совещания посетили Правительство Ярославской области, где состоялась встреча с представителями органов власти области. Участников семинара-совещания приветствовали:

– Андрей Юрьевич Шабалин, заместитель Губернатора Ярославской области;

– Михаил Васильевич Боровицкий, Председатель Ярославской областной Думы;

– Сергей Владимирович Березкин, Сенатор Российской Федерации от Ярославской области;

– Вячеслав Игоревич Гаврилов, заместитель Мэра г. Ярославля;

– Сергей Сергеевич Соловьев, Председатель Общественной палаты Ярославской области, председатель Союза «Объединение Профсоюзов Ярославской области»;

– Сергей Александрович Бабуркин, уполномоченный по правам человека в Ярославской области;

– Михаил Львович Крупин, уполномоченный по правам ребенка в Ярославской области (обратился с видеообращением);

– Сергей Борисович Тюрин, директор Ярославского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»;

– Владимир Александрович Околухин, директор ГАУЗ «Детский санаторий «Искра»;

– Нина Константиновна Иванова, директор ГБУ социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр».

Приветственную телеграмму участникам семинара направила Валентина Владимировна Терешкова, первая женщина-космонавт, Герой Советского Союза, депутат Государственной думы РФ.

Галина Дмитриевна Попова, председатель Ярославской областной организации Профсоюза, выступила с развернутым докладом о работе областной организации и взаимодействии с региональными органами власти в рамках социального партнерства.

В тот же день состоялись:

– совещание с председателями региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза на тему «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз и совершенствование системы мотивации»;

– заседание Центральной ревизионной комиссии Профсоюза;

– заседание Молодежного совета ЦК Профсоюза.

 

Следующий рабочий день начался с заседания Президиума Профсоюза.  Заседание прошло под председательством Н.А. Водянова.

Присутствовали члены Президиума Профсоюза: Бакова Фаина Османовна – председатель Кабардино-Балкарской республиканской организации Профсоюза; Бушуева Валентина Михайловна – председатель Московской областной организации Профсоюза; Григорьева Елена Сергеевна – председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Профсоюза; Дмитриев Михаил Сергеевич – председатель Томской областной организации Профсоюза; Игнатова Светлана Михайловна – председатель Курганской областной организации Профсоюза; Кузнецова Тамара Михайловна – председатель Воронежской областной организации Профсоюза; Сазонов Виктор Викторович – председатель Межрегиональной Крымской республиканской и г. Севастополя организации Профсоюза; Трофимов Василий Александрович – председатель Оренбургской областной организации Профсоюза; Шарухина Лидия Михайловна – председатель Сахалинской областной организации Профсоюза. А также заместители Председателя Профсоюза с правом голоса: Шелобанова Ольга Викторовна, Шестакова Татьяна Владимировна.

В заседании приняла участие Щербаченко Татьяна Владимировна – председатель Центральной ревизионной комиссии Профсоюза, председатель Ростовской областной территориальной организации Профсоюза.

Президиум Профсоюза рассмотрел вопросы:

– О практике работы Башкортостанской и Кабардино-Балкарской республиканских организаций Профсоюза по профилактике нарушений трудового законодательства Российской Федерации, а также нормативных правовых актов, регулирующих прохождение государственной и муниципальной службы;

– О практике совместной работы администрации и выборных профсоюзных органов организаций по соблюдению требований охраны труда Ставропольской и Пермской краевых организаций Профсоюза, направленной на исключение смертельного производственного травматизма;

– О созыве VI заседания Центрального комитета Профсоюза;

– О награждении Почетным Знаком «За заслуги перед Профсоюзом» Я.Ю. Ганчевой;

– О подтверждении полномочий председателей региональных Советов председателей организаций Профсоюза на 2021–2022 годы;

– Об организационной, финансовой и хозяйственной деятельности Удмуртской республиканской организации Профсоюза и другие.

Приняты соответствующие постановления, основные из которых будут размещены на сайте ЦК Профсоюза в разделе «Официальные документы» и опубликованы в «Информационном бюллетене Профсоюза».

 

Рабочий день продолжился семинаром-совещанием членов Центрального комитета Профсоюза на тему: «Организация обучения кадров и профсоюзного актива в Профсоюза. Существующая реальность и использование современных возможностей».

Открыл семинар Николай Анатольевич Водянов, Председатель Профсоюза.

С подробным докладом по теме семинара выступила Ольга Викторовна Шелобанова, заместитель Председателя Профсоюза.

Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Владимирович Шершуков рассказал о профсоюзном обучении, информационной работе, в том числе о новой концепции ФНПР по информационной работе, которую планируется принять на заседании Генсовета в ноябре этого года. Также Александр Владимирович сообщил, что планируется создание профсоюзного приложения для телефона, и в настоящее время обсуждается его формат и наполнение.

В продолжение работы семинара выступили председатели региональных организаций Профсоюза, которые рассказали об опыте работы своих организаций по организационному укреплению, а также мероприятиях и наработках по мотивации профсоюзного членства у себя в регионах.

Завершающей лекцией стала лекция «Психология тайм-менеджмента в профсоюзной работе» Евгении Александровны Ободковой, кандидата психологических наук, доцента кафедры социальной и политической психологии Ярославского государственного университета им. Демидова.

Источник: http://prgu.ru/news/prezidium-profsoyuza-seminar-soveshhanie-chlenov-ck-profsoyuza-v-yaroslavle/

31.08.2021


 

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗОВ. ФИНЛЯНДИЯ. ХЕЛЬСИНКИ

Профсоюз Unio – Профсоюз работников банковского сектора и сектора социального страхования Финляндии.

«Вы можете быть счастливы на работе», – говорит Илкка Коппеломяки, коуч по самореализации. Ключ в том, чтобы подключиться, к тому, что сделает вашу работу значимой.

Финляндия и многие другие западные страны живут в исторически уникальное время в сфере труда. Если раньше большинству людей хватало постоянной работы в своей сфере и зарплаты, которая приходила на счет один раз в месяц, то в настоящее время от работы ожидается все больше и больше получения полезных навыков и даже удовольствия.

Илкка Коппеломяки – коуч по самореализации, чья книга «Получите то, что вы хотите», руководство по самостоятельной жизни, побуждает вас реализовывать свои собственные мечты. По словам Коппеломяки, в последние годы особенно сильно изменилось мышление молодых людей.

– Им уже недостаточно добраться до каких то высот в карьере. «Мы хотим, чтобы эта работа имела какой-то смысл», – говорит Коппеломяки.

Однако из-за того, что люди разные, нет единого верного рецепта счастья. Для тех, кто любит уединение, работа на дому может быть благом, в то время как другие не могут жить без рабочего сообщества вокруг них. По словам Коппеломяки, на рабочем месте необходим индивидуальный подход, и нужно уточнять личные предпочтения сотрудников.

– Для кого-то, может быть, важно иметь возможность принимать решения. Другой, любит иметь четкие формулы в работе и не брать на себя ответственность. Однако, для всех уровень удовлетворения на работе увеличивается из-за того, что работа считается важной, – говорит Коппеломяки.

Хирургу-нейрохирургу или пожарному не нужно искать ощущения релевантности, но, по словам Коппеломяки, его можно найти в любой работе.

– Кассир может думать о выполнении важной работы, так как он обеспечивает семьи, которые получают продукты, в результате чего люди могут наслаждаться совместным ужином. С другой стороны, фабричный рабочий в небольшом населенном пункте может искать смысл в своей работе, рассматривая, куда в конечном итоге попадают продукты, произведенные на фабрике, – описывает Коппеломяки.

Человек сам приобретает опыт

По словам Илкка Коппеломяки, и релевантность, и счастье – это эмоции, которые можно научиться испытывать. Само рабочее место никого не радует.

– Я утверждаю, что любая работа может приносить удовольствие. «Я сама пробовала это делать, выполняя различные виды работ, к которым у меня не было никакого интереса», – говорит Коппеломяки.

Повышение заработной платы может на какое-то время повысить уровень счастья, особенно при низком уровне доходов. Однако не для всех деньги имеют одинаковое значение.

Коппеломяки, говорит о том, что сотрудник не может быть всегда счастлив на своем рабочем месте. Есть рабочие места, где условия для достижения удовлетворения более благоприятны, чем на других.

– Например, если сотрудник устал и перегружен работой, он не сможет быть счастливым. Помимо обеспечения общего благополучия и стабильности, работодатель может внести свой вклад в улучшение климата на рабочем месте, спрашивая своих сотрудников, как можно улучшить условия работы.

Сам сотрудник может увеличить удовлетворение от совей работы, если активно искать мотивации. Если вы хотите постоянно узнавать что-то новое, но работодатель не предлагает для этого достаточно ресурсов, вы можете искать сами возможности для саморазвития.

– Есть вакансии, где созданы хорошие условия для работников. Но я думаю, что на такой работе тоже есть люди, которые хотят что-то изменить. По словам Коппеломяки, это не обязательно связано с работой, а с тем, что человек достиг определенного уровня и ищет что-то новое.

Ищу свой собственный путь

По словам Илкка Коппеломяки, не обязательно останавливаться на пути, который вы выбрали однажды в своей карьере, перемены возможны в любом возрасте. Если вы не уверены, что хотите заниматься именно этим, возможно, вам стоит прислушаться к своим чувствам.

– Вам следует подумать о том, чем вы хотите заниматься прямо сейчас, и делать это до тех пор, пока вам это нравится. Многие даже не пробуют что-то новое, опасаясь, что не захотят заниматься этим всю оставшуюся жизнь. Но где говорится, что это на всю оставшуюся жизнь?

Коппеломяки напоминает, что старые профессии исчезают, и, возможно, через десять лет она больше не сможет заниматься работой своей мечты. Но в то же время могут открыться новые возможности.

Поиск собственного пути может быть затруднен ожиданиями близких людей, которые могут вступать в противоречие с собственными желаниями. Однако когда человек находит работу, которую он любит или о которой мечтает, она в лучшем случае может стать сильным фактором повышения благополучия в жизни.

– С другой стороны, вы также можете устать даже работая в рамках любимой профессии, если будете слишком много заниматься любимым делом, – говорит Коппеломяки.

Самые счастливые работники в мире

В этом году Финляндия в очередной раз была признана самой счастливой страной в мире. Однако, по словам Илкка Коппеломяки, общенациональное исследование не подтверждает этого.

– У нас по-прежнему много одиноких и несчастных людей, и людей, которые совершают самоубийства. На каждом рабочем месте нужен индивидуальный подход, и в соответствии с этим принимать все возможные меры.

По сравнению с другими странами в трудовой жизни финнов все хорошо, и статус работника защищен. Однако, по словам Коппеломяки, это не увеличивает счастье сотрудников автоматически.

– Возникает вопрос, понимают ли это люди, и влияет ли это на уровень счастья каждого человека.

Коппеломяки не считает счастье просто абсолютной ценностью, потому что обеспеченный сотрудник добивается большего. С другой стороны, на эффективность работы также могут влиять многие вещи вне работы, например отношение в семье.

Ты должен быть позитивным?

Бессмысленно ожидать от любой работы постоянного ощущения счастья. Как и в жизни, на работе бывают плохие и хорошие дни.

– Не стоит слишком на этом зацикливаться. «Можно подумать, что сегодня прошло так, а завтра будет лучше», – говорит Илкка Коппеломяки.

На некоторых людей постоянные разговоры об актуальности или радости работы могут оказывать давление. Беспокойство может быть сильным, если ваша собственная работа не соответствует ожиданиям или вы не знаете, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

В современном обществе работа – это не просто работа, а большая составляющая личности и жизни. Поэтому безработица может вызвать серьезный кризис идентичности и стресс, даже если безработица не вызывает острых финансовых проблем.

Однако, по словам Коппеломяки, каждый может сам решить, какое значение он придает работе в своей жизни.

– Я знаю людей, которые, например, полгода очень много работают, а потом полгода занимаются серфингом. Для них работа – это просто способ добиться чего-то еще в жизни.

 

Перевод помощника Председателя Профсоюза по международной работе Е. Иванниковой

По информации сайта Профсоюза работников банковского сектора и сектора социального страхования Финляндии

Источник: https://www.unioliitto.fi/

PRGU.RU

06.08.2021


 

Заявление

  В республике есть силы, которые заинтересованы в развале профсоюзов, и  с этой целью, умышленно, нас хотят столкнуть с первыми лицами  республики, руководителями органов государственной власти и местного самоуправления,  предприятий и учреждений.

   Это ярко проявилось сейчас, перед выборами в Государственную Думу РФ и Законодательное Собрание Республики Карелия.

    31 июля 2021 г. на информационном портале «Столица на Онего» в статье под заголовком «Центризбирком заверил список кандидатов КПРФ в Заксобрание Карелии» вновь (как и 05.07.2021 г.) заявлено о том, что «КПРФ на выборы в Заксобрание идет вместе с профсоюзами, поэтому в списке кандидатов - несколько представителей профсоюзного движения Карелии, включая руководителя региональной общественной организации Илью Косенкова».

   Официально заявляем, что профсоюзы Карелии - коллегиальные органы Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Совет и Президиум, коллегиальные органы членских профсоюзных организаций -  отраслевых профсоюзов накануне выборов ни с какими  политическими партиями никаких соглашений не заключали, таких инициатив на сегодня не существует, а тем более не существует никаких отношений  с Карельским отделением партии, которая по сути представляет из себя ярко выраженную оппозицию к власти - КПРФ, оппозиционность которой многократно усиливается накануне выборов.

    С сожалением констатируем, что в списке кандидатов в Заксобрание Карелии от КПРФ имеется фамилия Косенкова И.С., занимающего должность Председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия.

    Считаем, что Косенкова И.С. сейчас используют как инструмент в выборных процессах, выгодный КПРФ.  Избирателей вводят в заблуждение, распространяя ложную информацию о том, что КПРФ в Карелии идет на выборы вместе с профсоюзами. При этом в ЦИК РК  Косенков И.С. в качестве кандидата в депутаты ЗС РК зарегистрирован как физическое лицо.

     Косенков И.С. стремится любой ценой быть избранным в Законодательное Собрание Республики Карелия - даже ценой развала отдельных профсоюзных организаций отраслевых профсоюзов, что своими поступками он провоцирует, и замалчивать ситуацию с нашей стороны было бы нечестно.

   Профсоюзы - это не оппозиционная партия!  Это общественные объединения людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания, культуре, и т.д., создаваемые с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации. Председатели первичных профсоюзных организаций осуществляют свою деятельность непосредственно в трудовых коллективах, решают проблемы с руководителями предприятий и учреждений, при необходимости привлекая вышестоящие профсоюзные органы. Председатели членских профсоюзных организаций отраслевых профсоюзов проблемные вопросы решают с руководителями органов исполнительной власти - министрами, для профсоюзов являющихся социальными партнерами.

    На высоком уровне, под руководством Первого Заместителя Главы Республики Карелия, Премьер-министра Правительства Республики Карелия Александра Евгеньевича Чепика, в Карелии осуществляется деятельность республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с участием трех сторон социального партнерства - Правительства, Профсоюзов и Союза работодателей. Благодаря конструктивной заинтересованной работе за последние два года в республике  были решены благодаря А.Е. Чепику, координатору РТК,  исключительно  важные для молодежи и для других категорий работающего населения вопросы, не решавшиеся очень длительное время.

   РТК - это прекрасный инструмент для продолжения профсоюзного диалога с властью в целях  рассмотрения  и решения существующих проблем, и профсоюзы будут его использовать с максимальной для себя пользой. Необходимость в этом огромная!

   Вместе с тем, профсоюзы Карелии искусственно хотят отождествить с оппозицией, которой является для власти Карельское отделение КПРФ.  У КПРФ свои формы работы -  очернение  деятельности органов власти и результатов работы Правительства, выискивание поводов для громких заявлений, при полном отсутствии собственных заслуг, хотя бы за истекшие с прошлых выборов 5 лет.

   Мы не хотим быть втянутыми в навязываемую нам грязную игру, кто бы за ней не стоял.  У отраслевых профсоюзов очень большие и сложные задачи по сохранению и укреплению профсоюзного движения, и мы  стремимся их выполнять.

   Свои действия Илья Сергеевич Косенков с нами не согласовывал, но он впутал нас в  неприглядную историю о том, что профсоюзы Карелии будто бы идут на выборы вместе с КПРФ - а  это есть 100% ложь!

 

Председатель Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального Союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, член Совета и президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Титова И.С.  и президиум КРО Профсоюза

Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, член Совета и президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия  Цаплин М.П. и президиум КРО Профсоюза

03 августа 2021 г.

   



 

   Очень срочно

            

    Обращение к членам комитета и президиума, председателям первичных и цеховых профсоюзных организаций, членам профкомов и цехкомов, членам профсоюза  

     В связи с чрезвычайной ситуацией в лесах Карелии объявляется сбор средств в пользу волонтеров, участвующих в тушении лесных пожаров, для приобретения  бутилированной воды, продуктов и самого необходимого.

     Прошу председателей профсоюзных организаций срочно откликнуться и оперативно с членами профкомов обсудить вопрос о сумме выделяемых средств.

    Средства будут израсходованы строго по назначению, под личным контролем  председателя Ревизионной комиссии Карельской республиканской организации Профсоюза Марины Сергеевны Фиранчук и членов этой комиссии.

    Работники рескома профсоюза - председатель Титова И.С. и главный бухгалтер Антонов А.Г. выделили из личных средств сегодня на эти цели  2,0 тысячи рублей.

    Реквизиты счета для перечисления денежных средств:  

КАРЕЛЬСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНН 1001026892

КПП 100101001

Карельское отделение № 8628 ПАО Сбербанк г. Петрозаводск

БИК 048602673

Кор. счет  30101810600000000673

Расч. счет  40703810425000170983

В назначении платежа обязательно указать: Пожертвование

Денежные средства также могут быть переданы наличными в реском профсоюза.

 

 Выезд группы волонтеров от профсоюзов состоится в воскресенье 01 августа от Дома профсоюзов по адресу: ул.Дзержинского, д.3    Сбор группы в 8.00

  У выезжающих одежда должна быть из плотной ткани, плотная обувь – сапоги (не резиновые), берцы (воинские высокие ботинки), желательно иметь угольный респиратор, защитные очки и строительные тканевые перчатки.

   Справки по телефону: 8921 460 31 29,  8921 527 13 90  Титова Ирина Сергеевна

28.07.2021


 

    О кандидатуре в резерв на должность Председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия от Карельской республиканской организации Профсоюза Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

    Такой вопрос был рассмотрен на очередном заседании президиума в КРО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

    Были приняты следующие решения:

- Выдвинуть Марину Сергеевну Фиранчук,  1979 года рождения, председателя первичной профсоюзной организации МУП «Петрозаводское градостроительное бюро», председателя ревизионной комиссии Карельской республиканской организации Профсоюза, заместителя директора предприятия, для зачисления в резерв на должность Председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия от Карельской республиканской организации Профсоюза.

- Председателю КРО Профсоюза Титовой И.С. направить выписку из постановления президиума КРО Профсоюза по данному вопросу в Союз организаций профсоюзов в Республике Карелия.

-  Предложить М.С.Фиранчук  начать работу, связанную с зачислением в резерв по выдвижению на должность председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, в том числе по подготовке соответствующей Программы  деятельности в этой должности.

 21.07.2021


 

 

   Заявление по вопросу выдвижения Косенкова И.С. кандидатом в депутаты Законодательного Собрания Республики Карелия от Карельского отделения КПРФ

  Считаем выдвижение Косенкова И.С. кандидатом в депутаты Законодательного Собрания Республики Карелия от Карельского отделения КПРФ антипрофсоюзным событием для Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

   На заседаниях коллегиальных органов  Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия - президиума и Совета, а также  коллегиальными органами отраслевых профсоюзных организаций вопросы сотрудничества с КПРФ и участия в выборах представителей от профсоюзов не рассматривались, соответственно, полномочий действовать от имени профсоюзов Косенков И.С. не имеет.

   По нашему мнению, Косенков И.С. не мог быть выдвинут как физическое лицо кандидатом в депутаты от КПРФ, пока он не оставил занимаемую им должность Председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия.

 

Председатель Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации   Титова И.С.

Президиум Карельской республиканской организации Профсоюза           

Председатель ревизионной комиссии  Фиранчук М.С.                            

21 июля 2021 г.


 

Избран новый председатель

15 июля 2021 года в конференц-зале государственно-правового управления Президента Российской Федерации состоялась Внеочередная конференция Первичной профсоюзной организации Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации и Управления делами Президента Российской Федерации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

По итогам конференции избран новый председатель первичной профсоюзной организации – Андрей Дмитриевич Ряховский 1959 года рождения, член Профсоюза с 1992 года. На момент избрания Андрей Дмитриевич занимал должность заместителя председателя Правительства Российской Федерации – руководителя аппарата Правительства Российской Федерации.

В работе Внеочередной конференции принял участие Николай Анатольевич Водянов – Председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Источник: Prgu.ru

20.07.2021


 

Момент истины: наша Лена оказалась в эпицентре события

Вчера всем миром отстояли от пожара поселок Найстеньярви в Суоярвском районе, для этого кроме сил соответствующего назначения свой неоценимый вклад внесли местные жители поселка и их взрослые дети, примчавшиеся из других мест проживания на выручку к своим родителям или другим родственникам. Каждое физическое лицо было на вес золота - невзирая на то, мужчина это или женщина.
Было очень страшно. На станции реально сгорели два дома, а могли сгореть все 30!

В поселке Настеньярви такого бедствия не было никогда, и на станции Настеньярви - тоже!

Елена Николаевна Матюшева, председатель профсоюзной организации Суоярвского подразделения КЦСОН РК, проживает в этом поселке со своей семьей, это ее родина, любимые места, все с детства друг друга знают.

Елена трудилась с начала пожара все пять дней в бригаде поваров - готовили еду для добровольцев и для пожарных на деньги, выделенные администрацией поселка. Рядом с ней с 8 утра до 12 ночи еду готовили работники школы (директор, завхоз) и работники местной администрации. Елена, сама за рулем, отвозила людей до места пожара, а вчера на собственной машине помогала эвакуировать жителей.

Никаких фотографий с места событий у нее нет - было не до пиара. Сказал ли кто-нибудь ей спасибо за ее гражданский подвиг?
Давайте все вместе скажем Елене Николаевне Матюшевой огромное спасибо за ее работу на пожаре - ведь имея двоих детей и родителей, она могла бы остаться в Суоярви, куда она всех их сама вывезла, и многие так и сделали!

Дорогая наша Елена, Вы не только прекрасная мама для своих детей, очень хороший председатель профсоюзной организаций, отличный заведующий отделением социальной помощи на дому - Вы неравнодушная, очень светлая, очень добрая, молодая, героическая женщина, - такая, на которых Россия держится!

Вчера в поселке Настеньярви была объявлена эвакуация жителей в другие поселки - Лахколамби и Суоярви. В эвакуации своих подопечных-получателей услуг активно участвовали социальные работники - члены Профсоюза Ирина Пенская, Наталья Епишина, Татьяна Волчок, Юлия Митрунен, Светлана Лешко, а также член Профсоюза, руководитель Суоярвского подразделения КЦСОН РК Наталья Неборская, с водителем Александром Кузьминым. Не трудно представить, какие чувства они при этом испытывали, когда огонь уже вплотную подошел к поселку… Всем было по-настоящему страшно!


Обращаюсь сейчас к директору КЦСОН РК Елене Викторовне Малышевой: «Елена Викторовна, героическую работу работников Суоярвского подразделения КЦСОН РК, участвовавших в мероприятиях по борьбе с пожаром в поселке Настеньярви, просто необходимо отметить денежной премией - прошу Вас рассмотреть мою просьбу!».

Председатель КРО Профсоюза Титова И.С.
19 июля 2021 г.

P.S. Информирую, что среди членов Профсоюза организации, возглавляемой Еленой Матюшевой, пострадавших от пожара не имеется.


 

В нашем профсоюзном полку прибыло!

   

    12 июля 2021 года состоялось учредительное собрание по созданию первичной профсоюзной организации  в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Карелия.

     Все 36 участников собрания единогласно приняли решение создать первичную профсоюзную организацию в своем учреждении  в составе Карельской республиканской организации Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

    Председателем первичной профсоюзной организации избрана Ольга Сергеевна Митрофанова, государственный налоговый инспектор. В профсоюзный комитет вошли Наталья Владимировна Филипенко, Светлана Сергеевна Семенова, Елена Олеговна Авдеенко, Светлана Викторовна Маменченко,  и Анастасия Фаритовна Ахметшина.

  Сердечно поздравляю всех вступивших в Профсоюз с созданием первичной профсоюзной организации! Это грандиозное событие  стало возможным благодаря позитивным изменениям в руководстве учреждения. Ведь несмотря на постоянную потребность госслужащих состоять в профсоюзе, создание первичной профсоюзной организации здесь очень много лет было под строжайшим запретом.

   Уверена, что избранная председателем первичной профсоюзной организации Ольга Сергеевна Митрофанова оправдает доверие профсоюзного коллектива и не пожалеет для этого своей жизненной энергии! Успехов Вам в профсоюзной деятельности, дорогая Ольга Сергеевна!

   Поздравляю вновь избранных членов профсоюзного комитета с новой миссией, и знаю точно, что при таком количестве голосовавших за Вас, в состав профсоюзного комитета вошли только самые авторитетные, самые принципиальные и  неравнодушные люди, которым можно верить!

  Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова
15 июля 2021 г. 


 

Минимальную зарплату поднимут на 825 рублей

 

В 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 13 617 рублей, что на 6,4% выше МРОТ 2021 года. Проект соответствующего федерального закона Минтруд разместил для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Принятие этого законопроекта приведет к росту зарплат около 4,7 млн работников, сообщает ведомство.

Ранее премьер Михаил Мишустин установил с 1 января 2022 года прожиточный минимум трудоспособного человека в России – 13 026 рублей. В целом по Российской Федерации на душу населения – 11 950 рублей.

Напомним, что минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум рассчитываются по новой методике с 1 января 2021 года. С 1 января эти величины привязываются к медианному доходу и медианной зарплате соответственно. При этом МРОТ не может быть ниже величины ПМ трудоспособного населения в целом по стране на очередной год и ниже МРОТ, установленного в текущем году.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/minimalnuyu-zarplatu-podnimut-na-825-rubley.html

07.07.2021


Валентина Пивненко: «Возможность изменить ситуацию для северных территорий существует»

В начале встречи участники обсудили «исторические» факты, которые и сейчас  оказывают влияние на развитие Карелии. В  апреле 1992 года В.Н. Пивненко была  избрана председателем Карельского республиканского совета профсоюзов. Именно тогда профсоюзы совместно с министерством экономики и министерством  труда, научным центром республики подготовили обоснования для включения территории Карелии в разряд «северных».  

Эта коллективная  работа была представлена российскому правительству, высшим должностным лицам. В итоге в декабре 1993 года был издан Указ президента РФ "Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям".  В соответствии с Указом к районам Крайнего Севера стали относиться территории Беломорского, Калевальского, Кемского и Лоухского районов; к  местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, территории Кондопожского, Лахденпохского, Медвежьегорского, Муезерского, Олонецкого, Питкярантского, Прионежского, Пряжинского, Пудожского, Сегежского, Суоярвского районов, города Костомукша, Петрозаводск и Сортавала.

 

Обширный пакет документов тех лет оказался востребован и сегодня при подготовке «арктических» законопроектов. Шесть муниципальных образований Карелии вошли  в Арктическую зону Российской Федерации. Произошло это в том числе и благодаря научным материалам, которые были разработаны в начале 90-х годов.

Депутат Государственной Думы рассказала, что в «Стратегию  развития Арктики до 2035 года» внесен большой социальный блок «Основные задачи в сфере социального развития Арктической зоны» . Сейчас идет работа по  включению в данный  раздел пенсионных вопросов  для тех, кто живет и работает в арктической зоне. Цель  - внесение в программу арктического развития особых  пенсионных прав.

«В 2018 году при обсуждении сложного, неоднозначного пенсионного законопроекта  мы с моим коллегой Михаилом Васильевичем Тарасенко внесли на рассмотрение профильного комитета  поправку о том, чтобы данный  закон не затронул северные и приравненные к ним территории. Тогда эта поправка не прошла, но «вода камень точит». Если в программу развития Арктики удастся включить пенсионные изменения, то следующий шаг –  возврат к тем нашим поправкам. Здесь, конечно, ничего нельзя обещать, но мониторинг работы этого закона за эти два года показывает то, что возможность изменить ситуацию для северных территорий существует. В новом созыве ГосДумы депутаты, представляющие северные регионы, обязательно продолжат эту работу», - рассказала на встрече депутат Государственной Думы.

 

Далее Валентина Пивненко отметила, что в данный момент она занимается не только законотворческой деятельностью, но и  ведет точечную работу по большим социальным проектам. Как депутат Государственной Думы она курирует строительство онкологического центра в Петрозаводске, круглогодичного оздоровительного лагеря в республике, где дети могли бы отдыхать вместе с родителями, и целый ряд других.

В продолжении встречи стороны обсудили «болевые точки» организации работы в республике  здравоохранения, учреждений помощи детям  и социального направления, других бюджетных организаций.

Одна из самых актуальных из них – система оплаты труда работников бюджетной сферы. Отсутствие единой системы тарифных ставок и окладов с учетом профессиональных критериев, условий труда оказывают большое влияние на функционирование бюджетных организаций.

 

Так, заведующая отделением  «Центра помощи детям «Надежда»  Олеся Дробкова рассказала, что сегодня, в рамках существующего законодательства, специалисты учреждения  получают МРОТ. Для того, чтобы заработная плата хотя бы немного соответствовала потребностям, людям   приходится брать  на себя непомерные нагрузки. Сейчас в организации, которая работает с проблемными детьми, детьми из кризисных семей, 200 штатных единиц «закрывают» 140 сотрудников.

Председатель первичной профсоюзной организации Республиканской больницы Татьяна Михеева с болью доложила, что в медицинском учреждении идет отток медицинских работников среднего звена. Причина такая же  – оплата труда. Достойно заработать можно только при сверхнагрузках. Люди просто не выдерживают. Действующая система оплаты существенно понижает  качество здравоохранения.

Марина Фиранчук,  профсоюзный лидер МУП  «Петрозаводское городское бюро», выступила с вопросом  ликвидации муниципальных учреждений и возможными последствиями этого . По мнению участников встречи, прекращение деятельности подавляющего большинства действующих МУПов приведет к напряжению на рынке труда и не решит той задачи, ради которой и принимался закон (защита в области конкуренции и поддержка малого бизнеса). Выход – внесение в закон поправок. Решение о необходимости ликвидации или реорганизации таких учреждений должны приниматься муниципальными органами, и тогда удастся избежать «перекосов».

 

На встрече все  профсоюзные лидеры высказали свои наболевшие проблемы. В форме обращений они переданы Валентине Пивненко для скрупулезного изучения и дальнейшей работы.

Участники «круглого стола» отметили важность и необходимость таких мероприятий. В первую очередь потому, что  их услышали на высоком законодательном уровне, а это дает надежду на изменение ситуации в работе организаций и учреждений бюджетной сферы.

Максим Иванов

Источник: https://stolicaonego.ru/analytics/valentina-pivnenko-monitoring-pensionnogo-zakona-pokazyvaet-chto-vozmozhnost-izmenit-situatsiju-dlja-severnyh-territorij-suschestvuet/

05.07.2021


Заявление членов Совета Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Титовой И.С. и Антонова А.Г.

            

    Заявляем следующее: информация о том, что региональное отделение КПРФ идет на выборы вместе с профсоюзами - это дезинформация.

    В частности, нам как членам Совета Союза организаций профсоюзов в РК, эта дезинформация стала известна  из публикации о состоявшейся в субботу 03 июля 2021 г.  конференции регионального отделения КПРФ на информационном ресурсе «Столица на Онего» (https://stolicaonego.ru/news/stalo-izvestno-kto-pojdet-na-vybory-v-zaksobranie-karelii-ot-kprf/ ).

    Вопрос взаимодействия и сотрудничества с КПРФ коллегиальными органами Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия не рассматривался и вообще не поднимался. Соответственно, заявлять о том, чего на самом деле нет, никто не должен был себе позволить.

 

 

 

Члены Совета Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия от Карельской республиканской организации ПРГУ и ОО РФ

Титова И.С и Антонов А.Г.

05 июля 2021 г.


 

Валентина Николаевна - человек из профсоюзов


02 июля 2021 г. группа профсоюзных активистов республиканских профсоюзных организаций работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и работников здравоохранения РФ по профсоюзной инициативе встретилась с депутатом Государственной Думы РФ Валентиной Николаевной Пивненко, бывшим профсоюзным деятелем Республики Карелия. Встреча оказалась реально полезной для каждой стороны.

Когда-то Валентина Николаевна возглавляла в Объединении организаций профсоюзов Республики Карелия отдел производственной работы и заработной платы, и обращения к ней приходили буквально мешками. Это была по-настоящему «горячая точка»! Именно тогда имя Валентины Николаевны Пивненко стало известным на всю республику - по каждому обращению она разбиралась и отправляла ответы. Ее отдел работал как полноценное министерство! Таких трудоголиков в профсоюзной среде сейчас вряд ли можно найти… В 1992 года она была избрана Председателем Объединения организаций профсоюзов Республики Карелия, и именно в профсоюзах Валентина Николаевна состоялась как общественный деятель республиканского уровня!
Опыт общественной работы и государственной деятельности, который имеется у Валентины Николаевны - это великая вещь и сегодня очень редкое явление. Она немало сделала для республики и имеет возможность продолжить решать существующие проблемы!
Авторитет в Государственной Думе, в Совете Федерации, в Правительстве РФ, среди министров, наработанные личные связи и знакомства - это надо ценить, все это ее шикарные потенциальные возможности!

Очень впечатляет даже краткий перечень вопросов, которые Валентина Николаевна за последние 5 лет смогла решить в качестве Депутата Государственной Дума непосредственно для Карелии!
За 2 часа встречи каждый из участников смог задать свой вопрос Валентине Николаевне по наболевшей проблеме и получить ее комментарий или твердое обещание обязательно разобраться. А заданных вопросов и озвученных проблем оказалось невероятно много …

Спасибо председателям первичных профсоюзных организаций, участвовавших в мероприятии. Это люди, у которых душа болит не за свое личное благополучие, а за коллег по работе, и теперь они знают, что посвятили в существующие проблемы Депутата Государственной Думы!

Председатель КРО Профсоюза Титова И.С.
02.07.2021 г.


 

НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТ ПОЖАРНЫМ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НАЙДУТ СРЕДСТВА

Фото с сайта www.tvc.ru

Губернатор Забайкальского края Александр Осипов дал поручение повысить зарплату пожарным, которые работают в региональной структуре «Забайкалпожспас», сообщает официальный сайт регионального правительства. Это произошло после того, как руководитель пожарно-спасательной части села Мангут Денис Перфильев в ходе прямой линии с президентом РФ задал вопрос о низких зарплатах региональных пожарных.

– О решении по повышению зарплат федеральным пожарным было известно еще в 2019-м году, но никаких предложений со стороны курирующих данное направление специалистов представлено не было. В этом плане будет организована служебная проверка по должностным лицам самых разных уровней, выясним, кто в течение практически двух лет допускал подобную халатность, — сказал Александр Осипов. По его оценке, на увеличение зарплаты пожарным «Забайкалпожспас» нужно дополнительно ежегодно порядка 250 млн рублей. Эти деньги правительство намерено найти частично благодаря экономии по другим статьям бюджета, частично – обратились за помощью в Министерство финансов России и в аппарат полномочного представителя президента ДФО Юрия Трутнева. Вопрос низких заработков пожарных, работающих в организации «Забайкалпожспас», неоднократно ставился перед властями Забайкальского края региональным профцентром.

– Эту тему мы неоднократно поднимали, обращали на нее внимание наших властей. Она на слуху не только у профактивистов, но и у всех жителей края. Недавно проблема низкого уровня зарплат пожарных была вынесена на региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, — комментировала «Солидарности» Зоя Прохорова, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/na-povyshenie-zarplat-pozharnym-zabaykalskogo-kraya-naydut-sredstva.html

02.07.2021


 

Проблема низких зарплат пожарных Забайкалья неоднократно поднималась профсоюзами

Фото: zabnews.ru

Вопрос низких заработков пожарных, работающих в организации «Забайкалпожспас», неоднократно ставился перед властями Забайкальского края региональным профцентром. Об этом «Солидарности» рассказала Зоя Прохорова, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья. Как ранее сообщала газета «Солидарность» 30 июня пожарные пожаловались на низкую зарплату президенту России Владимиру Путину во время «Прямой линии» с главой государства.

– Эту тему мы неоднократно поднимали, обращали на нее внимание наших властей. Она на слуху не только у профактивистов, но и у всех жителей края. Недавно проблема низкого уровня зарплат пожарных была вынесена на региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Все ставят вопрос на заметку, но Минфин наш «надувает щечки», включает знакомую пластинку: «Денег нет!». Ну, теперь, видимо, чиновникам придется напрячься и поискать деньги для наших пожарных, — уверена профлидер. Кроме того, Прохорова обратила внимание, что сложная ситуация с зарплатами сложилась и у сотрудников Министерства социальной защиты, нагрузка на которых увеличивается, а заработки находятся на предельно низком уровне.

– Уровень зарплаты у руководителя отдела Минсоцзащиты – 27 тысяч рублей. При том, что средняя зарплата по региону – 45 тысяч. То есть люди с невероятным уровнем и физической, и психологической нагрузки, работающие с социально-незащищенными категориями населения, получают в два раза меньше средней зарплаты по региону.
 

Источник:Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

01.07.2021


Путин обещал разобраться с зарплатами пожарных в Забайкальском крае

Фото: vedarealty.co.in
 

К президенту РФ Владимиру Путину обратились пожарные Забайкальского края с проблемой низких зарплат. По сути, люди, которые тушат пожары, но не относятся к системе МЧС, получают минимальную оплату труда.

– Когда я говорил в прошлом году о необходимости повышения зарплат сотрудников МЧС, то это было выполнено, – напомнил Путин. По его словам, если раньше сотрудники МЧС получали примерно 16 тыс. рублей в месяц, то теперь – около 32 тыс. и больше. Там тоже возникли свои проблемы: в МЧС начали заполнять вакансии, и «выделенные средства стали растворяться».

– На уровне регионов тоже начали поднимать своим региональным сотрудникам, когда мы начали поднимать зарплаты МЧС, — продолжает президент. По его словам, это логичный процесс, потому что если не повышать зарплаты региональным пожарным, то люди просто перейдут на работу в МЧС, и регион останется без пожарных. Меж тем, этот вопрос находится в компетенции губернаторов, и Путин пообещал поговорить с губернатором Забайкальского края на эту тему.

– Хочу поблагодарить всех, кто работает сегодня в сложных условиях по тушению пожаров, — сказал он во время прямой линии. Напомним, что Якутский реском профсоюза работников лесных отраслей РФ обратился к министру природных ресурсов с просьбой приостановить расследование уголовных дел в отношении руководителей “Авиалесоохраны” и местного лесничества. В противном случае в Якутии просто некому будет бороться с огнем, а пожароопасный сезон только начался.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

01.07.2021


 

АКТУАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

В связи с чрезвычайной ситуацией в лесах Карелии объявляется сбор средств в пользу волонтеров, участвующих в тушении лесных пожаров, для приобретения бутилированной воды, продуктов и самого необходимого.
28 июля 2021 г.
С 01 апреля 2021 года реском профсоюза принимает заявки от профсоюзных организаций на страхование членов Профсоюза и членов их семей от укуса клеща.
31 марта 2021 г.

Актуальные темы

Правительство Республики Карелия решило приобрести в государственную собственность профсоюзную долю санатория «Марциальные воды», для чего была произведена оценка рыночной стоимости этой доли. Составила она 95 миллионов 965 тысяч рублей.
13 октября 2021 г.
В республике есть силы, которые заинтересованы в развале профсоюзов, и с этой целью, умышленно, нас хотят столкнуть с первыми лицами республики, руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий и учреждений.
3 августа 2021 г.

Колонка председателя республиканской организации

Примите от Карельской республиканской организации Профсоюза для всех медицинских работников учреждения сердечные поздравления с профессиональным праздником - Днем медицинского работника, который отмечается в России 20 июня 2021 года.
17 июня 2021 г.
13 июня 2021 года исполнилось 50 лет Светлане Васильевне Наумовой, председателю первичной профсоюзной организации Отряда противопожарной службы по Кемскому району.
15 июня 2021 г.