Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации

     «Старый друг лучше новых двух»

    Состоялось заседание президиума Карельской республиканской организации Профсоюза по рассмотрению вопроса  «О кандидатуре на должность Председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия».

11 июня 2020 г. состоялось заседание президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, принявшее постановление № 11-6 «О созыве XXIX отчетно-выборной конференции Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия».

    В резерв на должность председателя Союза организаций профсоюзов в РК зачислены 5 человек, в числе которых есть Илья Сергеевич Косенков, действующий председатель Союза организаций профсоюзов в РК, и самовыдвиженец Максим Олегович Мацкевич, занимающийся в аппарате рескома профсоюза организационной работой, а также являющийся председателем Молодежного Совета Союза. Остальные кандидатуры ни прямо, ни косвенно, к деятельности КРО Профсоюза госучреждений отношения не имеют. Это кандидатуры из профсоюзов торговли, автотранспорта и дорожного хозяйства, и  жизнеобеспечения.

  В настоящее время Союз организаций профсоюзов в РК возглавляет Косенков Илья Сергеевич, занимающий эту должность практически 10 лет, с декабря 2010 года. К инициативе его выдвижения на эту должность изначально был причастен наш реском профсоюза, увидевший в его кандидатуре большие потенциальные возможности для выдвижения на должность председателя Союза. 

  Надо отметить, что на должности председателя Союза организаций профсоюзов в РК не должно быть совершенно не подготовленного к этой работе человека.  Выдвинувшиеся на этот пост люди, почти все не готовы к профсоюзной деятельности на этом колоссального значения уровне. В то же время, у Косенкова И.С. не только  практически 10 лет стажа работы в этой должности, а также огромный опыт работы по руководству студенческим профкомом Петрозаводского госуниверситета.

  Он обладает множеством качеств, которые востребованы именно здесь. Прежде всего, это любовь к своей работе в занимаемой им сейчас должности. Это ясность ума. Владение аудиторией, Глубокое знание профсоюзной работы. Это простота общения при переговорах на самом высоком уровне. Это умение выстраивать отношения с социальными партнерами. Во власти Косенкова И.С. хорошо знают, а это исключительно важно в профсоюзной деятельности и достигается годами нелегкой работы.

   Косенкову И.С. хорошо известно состояние профсоюзных дел в других регионах России, что немаловажно.

   Рескому профсоюза нужен председатель Союза организаций профсоюзов в РК, полностью подготовленный для этой работы, а не человек, пришедший попробовать свои силы (а вдруг получится?). Cлишком высокой может оказаться цена кадровой ошибки.

 Заседание президиума рескома профсоюза продолжалось более часа, в течение которого Илье Сергеевичу были откровенно высказаны абсолютно все имеющиеся претензии, указано на наличие серьезных недостатков в работе председателя Союза и работников его аппарата в истекающие 5 лет деятельности, в том числе в настоящее время.

  Отдельные действия Косенкова И.С. и инициированные им в отчетном периоде решения крайне отрицательно повлияли на ряд направлений деятельности рескома профсоюза.

   Однако, в целях повышения эффективности своей деятельности в Республике Карелия, члены президиума проголосовали за более активное сотрудничество в работе с Союзом организаций профсоюзов по вопросам, представляющим взаимный интерес. А таких вопросов огромное количество!

   Как бы там ни было, а  должность председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия очень подходит  Илье Сергеевичу Косенкову и делегаты от Карельской республиканской организации профсоюза госучреждений будут голосовать за его кандидатуру!

   Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова

14 июля 2020 г.

 


 

Жизнь дана на добрые дела

   13 июля 2020 г.  Александру Евгеньевичу Чепику исполняется 46 лет!

            Александр Евгеньевич Чепик - человек, который за профсоюзы и на словах, и   на деле! Это самый высокопоставленный член Профсоюза в Карелии, занимающий должность Первого заместителя Главы Республики Карелия - Премьер - министра Правительства Республики Карелия!

    Реально имеются примеры успешного взаимодействия Александра Евгеньевича с профсоюзами, что вдохновляет нас на еще более тесное сотрудничество, особенно в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, координатором которой Александр Евгеньевич является!

    Знаем Александра Евгеньевича как человека дела, отвечающего за свои слова, беспокойного и ответственного! Хочется подчеркнуть, что в свои сорок шесть у него имеется завидный опыт руководящей работы, и не только в Карелии!   Однозначно, в силу занимаемой должности, он напрямую причастен ко многим позитивным изменениям в социально-экономической жизни республики, а таких изменений немало!

  Хотим верить, что жизнь светлого и прекрасного человека Александра Евгеньевича Чепика еще многие годы будет связана с Карелией! Желаем ему большого вдохновения в работе, отличного здоровья и благополучия - и всем членам его большой семьи тоже!


 

 

 

 

Зеленый светпрофсоюзу!

Реском профсоюза  обратился  к Руководителю Управления федеральной налоговой службы за содействием в создании профсоюзных организаций в ряде налоговых инспекций республики.

  В 2020 году путем развития социального партнерства, заключения коллективных договоров с первичными профсоюзными организациями хотелось бы прежде всего решить вопрос  о выплате «северных» молодым специалистам ведомства с первого дня работы.

   Эта многолетняя проблема в текущем году наконец-то была успешно решена в Карелии для республиканских бюджетников. Однако, по федералам (за единичным исключением) с мертвой точки вопрос не сдвинулся. Его решение в таких сферах занятости карельской молодежи,  как налоговые органы, система МВД,  ФССП и ряде других Профсоюз госучреждений продолжит инициировать.

Текст обращения размещаем ниже:

09.07.2020


 

Новости трудового законодательства

1. Уточнение процедуры выплат при сокращении и ликвидации организации

В Государственной Думе прошел второе – основное – чтение законопроект, предусматривающий изменение порядка выплаты выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации.

Внесение изменений обусловлено необходимостью защиты прав работников организаций, которые были ликвидированы вскоре после увольнения работника, что могло привести к невозможности получить выплату за второй и третий месяц после увольнения. На указанную недоработку законодателя указал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 19 декабря 2018 г. № 45-П.

В случае принятия законопроекта, при ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) выплата единовременной компенсации в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.

Также предполагается закрепить право работодателя взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (выплаты за второй и третий месяц) выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.

2. Продление сроков уведомления об «электронных трудовых книжках»

30 июня истекал срок для уведомления работников о ведении работодателем сведений об трудовой деятельности в электронной форме («электронные трудовые книжки»), однако Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 срок для уведомления был продлен до 31 октября 2020 года.

Напоминаем, что до конца 2020 года у работников есть право выбрать один из двух вариантов: ведение работодателем трудовой книжки в бумажном виде, либо предоставление сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Написав заявление на ведение бумажной книжки, работник сохраняет право в любое время в будущем изменить свой выбор и отдать предпочтение электронному способу учета. Обратное, однако, не предусмотрено: если работник уже выбрал «электронную трудовую книжку», то изменить это уже не получится.

3. В электронную трудовую книжку предлагается включить информацию о предшествующем стаже.

Минтруд России подготовил проект поправок в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Проектом предлагается предоставить работнику право обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о включении периодов работы (профессиональной служебной деятельности) до 1 января 2020 года, содержащихся в трудовой книжке, в сведения о трудовой деятельности.

Как отмечается в пояснительной записке, реализация данного права освободит работника от необходимости предъявлять новому работодателю одновременно и трудовую книжку, и сведения о трудовой деятельности. Такой случай мог возникнуть, например, когда работнику необходимо было подтвердить стаж.

По мнению авторов проекта, включение в индивидуальный лицевой счет периодов трудового стажа (профессиональной службы) до 1 января 2020 г., содержащихся в трудовой книжке, предоставит гражданину более высокий уровень сохранности данных о его трудовой деятельности в сравнении с бумажным документом, а также упростит процедуру представления информации о трудовом стаже при трудоустройстве или по месту требования.

Источник: myprofcom.ru

09.07.2020


 

Плакать от радости пока не будем

    Сегодня, 09 июля 2020 года, в реском профсоюза поступило письмо из Правительства Республики Карелия, подписанное Игорем Юрьевичем Корсаковым, Заместителем Премьер-министра Правительства Республики Карелия по вопросам здравоохранения и социальной защиты,  являющееся ответом на обращение Председателя Союза организаций профсоюзов в РК Косенкова И.С. и Председателя КРО ПРГУиОО РФ Титовой И.С. в ЗС РК в Комитет по здравоохранению и социальной политике от 10 июня 2020 г.

  Полагаю, что профсоюзы не должны оставаться только наблюдателями, с молчаливого согласия которых не устраняются недостатки, которые реально можно устранить по инициативе профкомов, взаимодействовать с руководителями учреждений, озадачивать вышестоящие профсоюзные органы, обращаться в Министерство. Давайте действовать!

  Полученное от Игоря Юрьевича Корсакова письмо дорогого стоит, потому что содержит очень важную информацию. Размещаем письмо для ознакомления и для совместной работы.

 


 

   «Заслуженный спасатель» - это круто!

   В нашем профсоюзе состоят  пожарные и спасатели – люди героической профессии, которые часто заглядывают в глаза самой смерти, спасая человеческие жизни в чрезвычайных ситуациях.  Среди спасателей водолазные специалисты - герои «в квадрате», супергерои, потому что они рискуют своими жизнями практически при каждом погружении в водные глубины. А в нашем карельском крае такие профессионалы нужны как мало где еще – ведь немеряно много в Карелии водоемов различного характера, и, соответственно, разных трагедий, когда водолазному  специалисту просто нет цены!

    Указом Главы Республики Карелия «О награждении государственными наградами Республики Карелия в честь празднования 100-летия образования  Республики Карелия от 08 июня 2020 года № 57  почетное звание «Заслуженный спасатель Республики Карелия»  присвоено Чикулину Сергею Валерьевичу, водолазному специалисту Петрозаводского поисково-спасательного отряда государственного казенного учреждения Республики Карелия «Карельская республиканская поисково-спасательная служба», председателю первичной профсоюзной организации.

     Поздравляем Вас, дорогой Сергей Валерьевич! Желаем дальнейших успехов в Вашей героической работе, а также вдохновения в профсоюзных делах, 100-процентного профсоюзного членства и успешного отстаивания интересов профсоюзного коллектива!

      Председатель КРО Профсоюза Титова И.С.

08 июля 2020 г.


   9 июля 2020 года у Председателя Профсоюза Николая Анатольевича Водянова Юбилей - ему исполняется 60 лет!

Кажется, будто совсем недавно Николай Анатольевич Водянов пришел на профсоюзную работу и был избран заместителем Предcедателя Профсоюза. А  было это в 2009 году.  С 4 декабря 2013 года Николай Анатольевич является Председателем Профсоюза!

 Николай Анатольевич - это яркая и незаурядная личность, однозначно имеющий большой талант к общественной работе, легкий в общении, с твердым мужским характером, без суеты и предвзятости, четко понимающий свою роль в Профсоюзе, стремящийся делать все для усиления Профсоюза и успешно достигающий поставленных целей!

Абсолютно лишен занудства и зазнайства, не суетится, умеет доверять, ценит успешных и смелых, и сам тоже не из робкого десятка!

Нервное напряжение за рабочую неделю снимает, гоняя по Москве по утрам в выходные дни на мотоцикле, заряжаясь адреналином и уверенностью в себе! А с понедельника «на полную катушку» погружается в груду профсоюзных событий, руководит коллегами-единомышленниками, разруливает профсоюзные «катаклизмы» - а их бывает немало в разных концах России-матушки!

Николай Анатольевич, вне сомнений, является в Профсоюзе (как и должно), самым умным, самым авторитетным, самым мудрым, и вместе с такими как я, из российской глубинки, обязательно находит «консенсус», если его ищет! Главное - делает это вовремя, профессионально и красиво!  Так может только Николай Анатольевич!

Возможно, к личности Водянова Н.А. кто-то относится критически, не спокойно и даже  болезненно, но с ним Профсоюзу точно повезло -  это наш профсоюзный лидер в расцвете мужского ума, на пике профсоюзной карьеры, энергичный и беззаветно любящий свою непростую работу!

 

Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза

Ирина Титова

07.07.2020


 

Доверяй, но проверяй!

               Сегодня состоялось организационное заседание Ревизионной комиссии Карельской республиканской организации Профсоюза, на котором были избраны  председатель Ревизионной комиссии, заместитель председателя и секретарь Ревизионной комиссии.

       Напомним, что на очередной республиканской отчетно-выборной конференции в состав Ревизионной комиссии КРО Профсоюза были избраны 4 человека:

      Козырева Ксения Олеговна, член профсоюза из первичной  профсоюзной организации ГБУ РК «Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия, ведущий бухгалтер-ревизор;

     Мажонкова Наталья Васильевна, член профсоюза, ведущий специалист комитета финансов Администрации Петрозаводского городского округа;

      Мамченкова Надежда Юрьевна, председатель первичной профсоюзной организации  Инспекции ФНС России по г. Петрозаводску, главный государственный налоговый инспектор;

      Фиранчук Марина Сергеевна, председатель первичной профсоюзной организации МУП «Петрозаводское градостроительное бюро», заместитель директора.

           При этом, Фиранчук Марина Сергеевна  в прошлом отчетном периоде являлась заместителем председателя  ревизионной комиссии, остальные лица 20 апреля 2020 года  избраны в состав ревизионной комиссии впервые.

         Поэтому, именно Фиранчук М.С. сегодня была избрана председателем Ревизионной комиссии, а ее заместителем стала Мажонкова Н.В. Секретарем комиссии избрана Козырева К.О.

         Желаю Ревизионной комиссии плодотворной работы, свежих идей в целях увеличения поступлений денежных средств в профсоюзную казну и их правильного расходования по целевому назначению - на интересные профсоюзные мероприятия для членов профсоюза, их социальную защиту.

      Председатель КРО Профсоюза   Титова И.С.

      07 июля 2020 г.


 

  Многие ждут персонального приглашения в Профсоюз, хотя немало о Профсоюзе знают и прекрасно понимают, что состоять в профсоюзе нужно, что Профсоюз нужен!

 

   За активную работу по вовлечению работников в профсоюз в июне 2020 года поощрены профсоюзными подарками –

   Власова Анна Степановна - председатель цеховой профсоюзной организации (г. Петрозаводск)   ГБУ СО «КЦСОН  РК», она стала активно вовлекать в профсоюз работников КЦСОН в г.Петрозаводске и надеемся, что на достигнутых показателях Анна Степановна не остановится - пожелаем ей такой же плодотворной деятельности в ближайшие месяцы, ведь профсоюз нужен каждому!

 Назуков Владислав Юрьевич, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ГБУ РК «Центр административного и бухгалтерского обеспечения» Министерства социальной защиты Республики Карелия - это очень талантливый,  ответственный  и успешный организатор, с его появлением в учреждении профсоюзная работа кардинально оживилась, но учреждение большое и нужно обязательно дойти до каждого, и это Владиславу Юрьевичу предстоит сделать!

   У Логиновой Натальи Борисовны, председателя цеховой профсоюзной организации подразделения КЦСОН по РК по Медвежьегорскому району, в профсоюз написали заявления уже больше половины работающих в подразделении и это замечательно! Никто профсоюзу сейчас не препятствует, это было в ранее существовавшем учреждении, но сейчас противодействие осталось в прошлом. Верим, что Наталья Борисовна проявит все свои незаурядные способности, чтобы профсоюзная деятельность процветала, чтобы  никто не был обделен профсоюзным вниманием ни в праздники, ни в трудные минуты жизни!

  Каждый месяц для каждого профсоюзного председателя большого или маленького учреждения должен быть ознаменован яркими, хорошими событиями, важными мероприятиями,  -  сообщайте о них в реском профсоюза, поделитесь своими проблемами, похвастайтесь успехами - ждем информацию каждый месяц от каждого председателя!

 06.07.2020


 

Мишустин подписал постановление о продлении выплат соцработникам

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о продлении и расширении выплат сотрудникам соцучреждений, документ опубликован на сайте правительства.
Ранее президент РФ Владимир Путин предложил продлить выплаты соцработникам в связи с пандемией коронавируса до 15 сентября. Выплаты для таких специалистов начислялись за период с 15 апреля по 15 июля.
"Соцработники, многие из которых сейчас трудятся в условиях особого режима, будут получать специальные доплаты до 15 сентября. Постановление об этом подписал председатель правительства Михаил Мишустин", - говорится в сообщении.
Подчеркивается, что получить выплаты смогут также работники муниципальных организаций социального обслуживания. Право на выплату сохраняется, даже если сотрудник вынужден прервать смену из-за обнаруженного у него COVID-19 или иных болезней.

"Суммы выплат зависят как от квалификации сотрудника, так и от того, находится ли он в непосредственном контакте с больными коронавирусом. Так, для врачей в соцорганизациях предусмотрена доплата в 40 тысяч рублей за работу в течение одной рабочей смены (14 дней), а при выявлении в организации новой коронавирусной инфекции – 60 тысяч рублей", - добавляется в сообщении.
Отмечается, что для среднего медперсонала, лаборантов, медсестер, инструкторов и других работников из этой категории выплаты составят 25 и 35 тысяч рублей соответственно. Кроме того, психологам, соцработникам, воспитателям, логопедам, музыкальным работникам, библиотекарям и другим специалистам полагаются выплаты по 25 и 35 тысяч рублей, если в учреждении выявлена коронавирусная инфекция.
"Младший медицинский персонал получает по 15 тысяч рублей и по 20 тысяч рублей. Выплаты техническому персоналу составляют 10 тысяч рублей и 15 тысяч рублей соответственно", - добавляется в сообщении.

Источник: РИА НОВОСТИ


 

Информация для тех, кто хочет отдохнуть в Адлере.

Предложение поступило в реском Профсоюза 26 июня 2020 года.

Гостиница – Хостел «Чешский Дом»» в Адлерском районе г. Сочи

Могут быть рассмотрены скидки и льготы для сотрудников, а также возможны скидки при коллективных заездах.
Предлагается размещение в Хостеле, Сочи, Адлерский район, по договорной цене от 250 руб, стандартная цена от 350-500.  
С возможностью комплексного питания. В проживание могуть быть включены ознакомительные экскурсии по Сочи и окрестностям.
Так же 2 раза в день трансфер до и от моря. Есть оборудованная зона  отдыха с доступом в интернет.
Оборудованный массажный кабинет для гостей.
Так же имееется возможность размещения непосредственно в самом городе Сочи.

29.06.2020


 

Проблемы, на которые не нужно закрывать глаза

         10 июня 2020 г. Косенков И.С. (председатель Союза организаций профсоюзов в РК) и Титова И.С. (председатель КРО ПРГУ и ОО РФ) направили обращение А.И. Хейфецу в ЗС РК по проблемам, на которые нельзя закрывать глаза, потому что они касаются качества жизни определенной части жителей республики и наших членов Профсоюза.

 

         18 июня из Законодательного собрания РК поступил ответ, который размещаем ниже.

              Будем действовать!

 

Председатель КРО Профсоюза                              Титова И.С.

26.06.2020


 

  

Будем первыми! 

     Дорогие члены Профсоюза! Сегодня началось досрочное Общероссийское голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации.

   Участковая  избирательная комиссия на моем участке по адресу ул. Кирова, 12 (г. Петрозаводск) начала работу сегодня в 9.00 по московскому времени. Я не стала лишать себя удовольствия появиться здесь в числе первых голосующих и оказалась третьей!

  Измененная Конституция сулит нам всем много хороших изменений в жизни, и очень важно, чтобы она была одобрена в ходе голосования, а затем выполнялась в полном объеме!

  Предлагаю  каждому члену Профсоюза последовать моему примеру и пойти проголосовать при первой возможности! Члены Профсоюза не могут быть в стороне от таких исторически важных для народа общественно-политических событий, каким является Общероссийское голосование!

 

 Председатель КРО Профсоюза   Титова И.С.  

25.06.2020


 

Власти отказались от особых правил увольнений работников

Министерство труда и социальной защиты откорректировало проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя

Комментирует заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина

Менее двух недель назад, 29 мая, первоначальная версия проекта постановления Правительства РФ, разработанная Минтрудом, была рассмотрена на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Тогда профсоюзная сторона РТК выдвинула ряд замечаний и предложений к проекту. В частности, мы выступили против инициативы по сокращению срока уведомления работника об изменении условий трудового договора (включая введение неполного рабочего дня) и по переводу сотрудников на не обусловленную трудовым договором работу сроком на три месяца. Эти нормы могли повлечь за собой снижение уровня гарантий работников и ограничение их прав. Ведь в некоторых случаях, в зависимости от того, какой конкретно режим неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели вводит работодатель, работник может пострадать даже больше, чем при введении простоя.

Сейчас Министерство труда и социальной защиты радикально изменило проект постановления правительства. В обновленной версии документа не осталось почти ни одного из предыдущих предложений министерства, против которых выступали профсоюзы. Например, исчезли инициатива о запрете отправлять работников в простой или увольнять по инициативе работодателя в период вынужденной приостановки деятельности компании из-за карантинных ограничений, а также новый порядок вывода работников в смены и изменения их обязанностей без согласия. ФНПР расценивает подобную переоценку ценностей не только как результат снятия карантинных ограничений, но как результат последовательной позиции профсоюзов, направленной на защиту трудовых прав работников.

В измененную версию вошли те нормы, которые требуют оперативного принятия с учетом сложившейся ситуации на рынке труда и поддержаны всеми сторонами социального партнерства. Минтруд направил переработанный документ на повторное рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

 

Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию
профсоюзного движения Аппарата ФНПР

 

 

 

 

Профсоюзам разрешено избирать руководящие органы заочно

Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» принят Государственной Думой РФ 22 мая 2020, 8 июня 2020 подписан Президентом Российской Федерации. В соответствии со статьей 4 указанного Федерального закона пункт 41 статьи 29 Федерального закона от 12 января 1996 года.

№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» дополнен абзацами следующего содержания:

«Решение высшего органа управления некоммерческой организацией в 2020 году может быть принято путем проведения заочного голосования независимо от наличия в уставе некоммерческой организации порядка заочного голосования по следующим вопросам:

– образование органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий;

– утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора некоммерческой организации (для некоммерческих организаций, годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность которых подлежит обязательному аудиту)».

Таким образом, в 2020 году  профсоюзам разрешено выбирать свои руководящие, исполнительные и контрольно-ревизионные органы с помощью заочного голосования, даже несмотря на отсутствие в уставе порядка заочного голосования.

Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ

Министру социальной защиты Республики Карелия,

                       члену Профсоюза

 О.А.Соколовой

 

Уважаемая Ольга Александровна!

     Примите сердечные поздравления с 50-летним юбилеем от Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия и Карельской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ!

    Вы заслуживаете огромного уважения как женщина-министр и член Карельского Правительства из-за безмерно высокой степени Вашей личной ответственности за сферу социальной защиты и социального обслуживания населения, за безгранично важное и большое поле деятельности, за благородство Вашей миссии!

   Вы для нас - настоящая героиня, в прямом смысле этого слова!

   Мы знаем Вас, как настоящего профессионала, стремящегося делать все для улучшения обслуживания граждан и качества жизни  в учреждениях, подведомственных министерству, формирующего свою команду из очень грамотных специалистов, неспокойных и очень энергичных!

   Желаем Вам вдохновения в работе, больших планов на будущее, большого человеческого счастья в кругу родных и близких!

С уважением,

Председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия                              И.С.Косенков                                        

Председатель КРО Профсоюза                                                                                                И.С.Титова

10 июня 2020 г. 

   Дорогие члены Профсоюза из учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения Республики Карелия!  

    Поздравляю Вас с Днем социального работника, с Вашим официальным профессиональным праздником работников сферы социальной защиты населения, который отмечается в России с 2001 года.

   Знаю точно, что это очень любимый праздник у работников учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, почти как Новый год!

    Моя задача особо  поздравить с замечательным профессиональным праздником профсоюзных активистов, возглавляющих сегодня первичные и цеховые профсоюзные организации, отстаивающих и защищающих интересы не только членов профсоюза, но и  трудовых коллективов в целом.

  Спасибо Вам, дорогие, замечательные, прекрасные, очаровательные женщины!

   Известно, что члены профсоюза избирают своими лидерами самых достойных - честных-честных, светлых-светлых, смелых-смелых, уверенных в себе, авторитетных, грамотных, за которыми готовы пойти «в огонь и в воду»! Хочу многих назвать поименно -

   председателя первичной профсоюзной организации ГБУ СО «КЦСОН РК», самой крупной первичной профсоюзной организации  - Редькину Наталию Николаевну,

   председателей цеховых профсоюзных организаций подразделений учреждения в районах республики –

  Матюшеву Елену Николаевну (Суоярвский район),  Койвистойнен Людмилу Владиславовну (Сегежский район), Иодик Галину Ивановну (Беломорский район), Погудалову Юлию Владимировну (Лоухский район), Комиссарову Марину Васильевну (Лахденпохский район), Мартынову Наталью Николаевну ( Кондопожский район), Ненилину Елену Алексеевну (Пудожский район), Мыхину Светлану Михайловну (Прионежье), Логинову Наталью Борисовну (Медвежьегорский район), Власову Анну Степановну (Петрозаводск), Приданникову Елену Сергеевну (Костомукша), Игумнову Эльвиру Юрьевну (Олонецкий район). Щекину Ирину Викторовну (Отделение социальной реабилитации № 4 г. Петрозаводска), Романову Светлану Валерьевну (Социально-оздоровительное отделение в пос. Марциальные воды).

   Заслуживают признательности за свою непростую профсоюзную миссию председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций домов-интернатов и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей-

  Вершинина Ольга Федоровна (ПНИ «Черемушки»), Прохорова Ирина Александровна (Петрозаводский дом-интернат для ветеранов), Михайлов Владимир Владимирович (Партальский дом-интернат), Крупская Наталья Михайловна, Гончар Татьяна Николаевна, Хрылева Надежда Семеновна, Вороница Ольга Владимировна и Метелькова Елена Николаевна из Медвежьегорского ПНИ, Войтко Татьяна Николаевна (Видлицкий дом-интернат), Лягина Виктория Викторовна (Ладвинский ДДИ),

   Дробкова Олеся Васильевна (Центр помощи детям «Надежда», г.Петрозаводск; Рысик Екатерина Олеговна (Центр помощи детям № 7, г.Сортавала), Дудоните Виктория Юозовна (Центр помощи детям №5, г. Сегежа),  Козлова Марина Владимировна (Центр помощи № 1, г.Костомукша);

  Очень важную профсоюзную работу выполняют председатель первичной профсоюзной организации ГКУ СЗ «Центр социальной работы Республики Карелия» Яковлева Кира Александровна и председатель цеховой профсоюзной организации из Питкяранты Сергеева Вероника Владимировна!

  Хочется отдельно поздравить с праздником каждого руководителя - члена Профсоюза и поблагодарить за личную поддержку профсоюза!

   Поздравляю Вас -  Егорова Марианна Владимировна, директор ГКУ СЗ «Центр социальной работы Республики Карелия», Вас - Малышева Елена Викторовна (ГБУ СО «КЦСОН РК»), Вас - Клевина Ольга Геннадьевна  (Центр помощи детям «Надежда»), Вас - Семенов Артем Вячеславович (Центр помощи детям № 7, г.Сортавала), Вас - Платова Ирина Георгиевна (Центр помощи детям №5 г. Сегежа), Вас - Неборская Наталья Викторовна (подразделение «КЦСОН РК» по Суоярвскому району»), Вас - Прищеп Виталий Сергеевич (подразделение «КЦСОН РК» по Муезерскому району»), Вас- Журо Татьяна Ивановна (подразделение «КЦСОН РК» по Пудожскому району), Вас - Бойко Наталья Викторовна (подразделение «КЦСОН РК» по Беломорскому району), Вас - Герасимова Татьяна Васильевна (подразделение КЦСОН по Лахденпохскому району), Вас - Швецова Ирина Борисовна (подразделение КЦСОН по Сегежскому район), Вас - Рудик Оксана Анатольевна (подразделение КЦСОН по Питкярантскому району)!

   Отлично в текущем году занимается профсоюзной деятельностью и заслуживает особой благодарности Копьева Мария Александровна, председатель первичной профсоюзной организации из ГБУ РК «ЦАБО», при поддержке директора учреждения, члена профсоюза Степановой Марины Викторовны! С праздником Вас!

   Прекрасно, замечательно и исключительно важно для выстраивания работы в рамках социального партнерства с министерством, что членом Профсоюза является Соколова Ольга Александровна, Министр социальной защиты Республики Карелия - член Правительства РК! Взаимопонимание с министром у рескома профсоюза имеется! Ольге Александровне - персональное профсоюзное поздравление с Днем социального работника!

    Желаю всем Вам хорошего праздничного настроения в Ваш профессиональный праздник, будьте здоровы и счастливы на работе и дома, исполнения всех желаний и планов, благополучия в семьях!

     

   Председатель КРО ПРГУ и ОО РФ    Ирина Титова

05 июня 2020 г.


 

 

 

Проблема заработной платы молодежи в республике  в 2020 году начала решаться и профсоюзы в стороне не остались

  Сколько я работаю в профсоюзе (с 2005 года), столько лет наш реском профсоюза был причастен к вопросу о необходимости выплаты «северных» молодежи в республике с первого дня работы.

   Власть (руководители разного уровня)  все время уходила от решения этого вопроса, ссылаясь на то, что  все в Карелии северный стаж зарабатывали и пусть молодежь делает то же самое - это в кулуарных разговорах. На самый высокий уровень даже обсуждение этой темы не выносилось, под разными предлогами.

  У нас в профсоюзе тема выплаты «северных» молодежи с первого дня работы является реально нашей многолетней головной болью.

  Реском профсоюза при оказании помощи первичным профсоюзным организациям в подготовке коллективных договоров всегда настаивал на включении в перечень льгот и привилегий выплату «северных» молодежи с первого дня работы. Включение в коллективный договор такой льготы гарантировало очень существенное улучшение условий труда молодежи.

   Так, на основании коллективного договора несколько лет назад с учетом «северных», в полном объеме, платили заработную плату молодым  судебным приставам. А затем срок коллективного договора истек, а заключение нового коллективного договора никто не инициировал - профсоюзной организации не было, руководство не хотело. И до сих пор молодые судебные приставы без северного стажа работы ущемлены в заработной плате.  Не производится выплата «северных» молодежи с первого дня работы в системе МВД по РК. Неоднократно профсоюз получал категорический отказ по вопросу включения в республиканское отраслевое соглашение между МВД по РК и КРО Профсоюза данной льготы для молодежи.

  При заключении коллективных договоров по учреждениям, находящимся на республиканском и муниципальном бюджетах, выплата «северных» молодежи вымарывалась, несмотря на то, что при формировании фондов оплаты труда денежные средства на заработную плату выделялись учреждениям в полном объеме. 

  Все переменилось в 2019 году, когда руководство республики серьезно обеспокоила проблема карельской молодежи и  катастрофические размеры ее оттока за пределы Карелии. Именно профсоюзы Карелии подняли тему выплаты «северных» молодежи с первого дня работы на уровне республиканской власти, и были услышаны.

   В декабре 2019 года профсоюзы Карелии провели профсоюзную акцию в поддержку своих требований  по «северным» для молодежи - состоялся автопробег по улицам Петрозаводска, очень яркое  мероприятие.

 

 

 

  27 марта 2020 года выплата «северных» с первого дня работы была узаконена карельским парламентом. Текст принятого закона привожу полностью:

 

 

 

 

  Однако, нам в профсоюзе по-прежнему неспокойно: данный закон распространяется только на учреждения, финансируемые из республиканского бюджета.

  В муниципальных учреждениях вопрос должны решать в каждом муниципальном образовании отдельно. В большинстве районов уже приняты соответствующие нормативные правовые акты, на основании которых в муниципальных учреждениях производится выплата «северных» молодежи с первого дня работы: это Кондопожский, Сегежский, Калевальский, Питкярантский, Пудожский, Медвежьегорский, Беломорский, Лоухский, Олонецкий районы и  Костомукшский городской округ. Согласитесь, что это прекрасно!

  Плохо то, что пока не во всех районах такие правовые акты приняты. Удивительно, что пока не принят соответствующий правовой акт в г. Петрозаводске. Это не может не беспокоить профсоюзные органы.

  А по федералам профсоюзу предстоит много работы - постараться вместе с первичной профсоюзной организации УФССП в РК подготовить и заключить коллективный договор, вернув молодежи «северные» с первого дня работы.

  По МВД - продолжить работу по заключению регионального отраслевого соглашения, с соответствующими льготами.

   Принять меры по созданию первичных профсоюзных организаций в таможенных органах республики, и не только. Надо и здесь идти по пути заключения соглашений и коллективных договоров с льготами для молодежи.

  Самое главное – не быть равнодушными к проблемам молодежи. Вопросы решаемы. Будем действовать более активно, но нужна и инициатива из трудовых коллективов, которой нет.

   Придется по данной теме подключить и опытного переговорщика в лице председателя Союза организаций профсоюзов в РК Косенкова Ильи Сергеевича. Этого требует  и масштаб предстоящей работы, и ее уровень.

   Илья Сергеевич Косенков планирует инициировать внесение вопроса «северных» для молодежи на Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений  и это абсолютно правильно! Нужно задействовать все силы, которые будут способствовать решению проблемы.

   Будем действовать активно сами и ждем инициатив из трудовых коллективов, прежде всего по созданию первичных профсоюзных организаций!

  Согласитесь, что решение обозначенного вопроса необходимо в 2020 году довести до конца!   Приглашаем всех подключиться, с учетом имеющихся возможностей!

 

Председатель КРО Профсоюза    Титова И.С.

05.06.2020


 

 

 

 

  Соцработникам Карелии выплатили деньги за повышенную нагрузку в условиях пандемии COVID-19

Дополнительные выплаты за работу во время пандемии коронавируса уже получили 99 человек, сообщили в Минсоцзащиты Карелии.

В соответствии с решением Оперштаба правительства Карелии по борьбе с коронавирусом в республике стационарные учреждения социального обслуживания находятся в режиме готовности к переходу на закрытый режим работы.

В настоящий момент на закрытый режим уже переведены петрозаводский дом-интернат для ветеранов, психоневрологический интернат "Черемушки", видлицкий дом-интернат, медвежьегорский психоневрологический интернат (за исключением филиалов в селе Великая Губа и поселке Пиндуши), ладвинский детский дом-интернат и центр помощи детям "Надежда" в Петрозаводске.

Персонал в этих учреждениях работает сменами по 14 дней и в течение этого времени не может покинуть помещение. Им положены федеральные и региональные выплаты за работу во время пандемии коронавируса.

Деньги уже получили около 100 работников петрозаводского дома-интерната для ветеранов и ПНИ "Черемушки".

Напомним, чтобы поддержать соцработников, которые будут вынуждены трудиться в таких непростых условиях из резервного фонда правительства республики для них предусмотрели дополнительные выплаты.

Источник: Stolicaonego.ru

04.06.2020


Не ждите у моря погоды!

   Жизнь в условиях пандемии коронавируса и карантина имеет свои особенности, и профсоюзная жизнь - тоже!

   Сказать, что за истекшие два месяца профсоюзная жизнь полностью замерла, будет неправильно. Работники аппарата рескома профсоюза на карантин не уходили ни на один день - работы реально много!

   Завтра в  режиме видеоконференции должно состояться заседание президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия с обсуждением ряда вопросов, как текущих, так и связанных с подготовкой очередной  XXIX отчетно-выборной конференции Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, которая пройдет 20 ноября 2020 года.

   Планируется установить членским организациям норму представительства на конференцию – один делегат от 500 членов профсоюза.

   Известно, что 20 апреля 2020 года состоялась очередная XXVIII отчетно-выборная конференция Карельской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, на подготовку и проведение которой ушло немало рабочего времени. При этом, были задействованы практически все председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций (за малым исключением), которых члены профсоюза избрали на отчетно-выборных профсоюзных собраниях делегатами на конференцию. Всего делегатов было 53.

   Постоянно велась информационная работа с помощью интернета, сайта Kareliaprofgos.ru  и группы в социальной сети вКонтакте.

  К сожалению, в группе вКонтакте не так много людей - представители не от всех профсоюзных организаций здесь имеются. Это неправильно, потому что общение здесь дорогого стоит: можно поднять и обсудить важные вопросы, выяснить все, что интересует, проинформировать, поучить, поздравить, поругать, оперативно сообщить важную информацию.

  Президиум рескома профсоюза после конференции стал постоянно отслеживать деятельность первичных и цеховых профсоюзных организаций по степени активности. В целях повышения заинтересованности председателей в улучшении работы по всем направлениям профсоюзной деятельности ежемесячно стал рассматриваться вопрос о поощрении активных председателей и членов профсоюза за конкретные позитивные яркие профсоюзные мероприятия (или одно), получившие общественный резонанс на уровне учреждения, района или республики.

   Так, подарком в денежной форме была отмечена профсоюзная деятельность в апреле 2020 г. Гончар Татьяны Николаевны, председателя цеховой профсоюзной организации Пиндушского филиала Медвежьегорского ПНИ (условия труда в карантине); Дробковой Олеси Васильевны, председателя первичной организации Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, в марте т.г. (культурно-массовая работа); Зинькуевой Екатерины Валерьевны, председателя первичной профсоюзной организации УФССП по РК (работа по сохранению численности членов профсоюза в период реорганизации); Купченко Алены Андреевны, председателя первички  ФКУ ИК-7 УФСИН России по РК, за отстаивание интересов членов профсоюза по оплате труда в условиях карантина; Иодик Галины Ивановны, председателя цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК»  за достигнутое увеличение профсоюзного членства до 75% от количества работающих, и др.

    По итогам за май 2020 года отмечена профсоюзная деятельность  Ромашиной Натальи Андреевны, председателя первичной профсоюзной организации УФНС России по РК за отличную организацию работы в трудовом коллективе среди членов профсоюза по участию в конкурсе историй-воспоминаний о Великой отечественной войне; Койвистойнен Людмилы Владиславовны, председателя цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК» за отстаивание интересов работников из поселка Надвоицы по оплате за период простоя, поощрена также профсоюзным подарком; также поощрена Мажонкова Наталья Васильевна из Администрации МО «Петрозаводский городской округ» за  принципиальную профсоюзную позицию - принадлежность к Профсоюзу на протяжении последних лет и активное участие в деятельности Карельской республиканской организации Профсоюза, а также за начатую ею работу по возрождению первичной профсоюзной организации при поддержке вновь назначенного Начальника аппарата Администрации  Евстигнеевой Дианы Владимировны. Устное согласие Дианы Владимировны состоять в Профсоюзе уже получено, и это очень хорошее начало для взаимодействия и сотрудничества!

  Целый ряд председателей поощрены  за апрель и за май за активную работу по социальной поддержке членов профсоюза и их семей - оформление страховых полисов от укуса клеща, приобретение карты ВПРОК со страховками от несчастного случая на 24 в сутки.

  Вот так – не сидите сложа руки: под лежащий камень вода не течет! Не ждите у моря погоды – действуйте, думайте о своих членах, а если Вам не до них – уступите свое профсоюзное кресло другому человеку!

Ирина Титова

03 июня 2020 г.


 

О Грищенкове Александре Владимировиче

    Александр Владимирович Грищенков - это человек, которого с чистым сердцем можно  назвать Человеком  с большой буквы! Это   неординарный, яркий, многоопытный  чиновник в сфере финансов, мнение которого очень дорогого стоило!  Как профессионал, он был  востребован на все 100%, в руководстве министерства он был жизненно необходим в силу своей компетентности и ее масштаба!

     Он был из той категории руководящих работников, которые по праву занимают свои большие должности и отлично могли бы справиться с еще большими  задачами, если бы потребовалось.

   Александр Владимирович - это очень светлая и исключительно порядочная личность, принципиальный, честный, никогда не лукавивший в угоду чьим-то интересам и говоривший вслух только то, что действительно думал!  

   Его неожиданная смерть - это чудовищная трагедия для его семьи и для коллег по работе. Это большая потеря для Министерства финансов Республики Карелия, где он являлся первым заместителем министра.

  Это очень плохое событие для жителей республики, потому что не стало человека, от начала до конца трудившегося на благо республики.

  «Он был молодец!, - говорят его бывшие коллеги, члены профсоюза из УФНС РФ по РК! За спинами не прятался, ситуацией владел как никто другой, докладов ему никто не писал - у него все было в голове!  В сфере экономики, финансов, налогов это был гигантского ума человек!»

  От всей Карельской республиканской организации Профсоюза работников госучреждений, в котором Александр Владимирович состоял десятки лет, и всегда поддерживал деятельность профсоюзных организаций, выражаю соболезнование семье Александра Владимировича, зная о том, что их горю помочь нельзя.

 Ирина Титова, председатель КРО Профсоюза госучреждений

03.06.2020


 

Простой зарплатный произвол 

В Иркутской области руководители учреждений соцзащиты назначают выплаты сотрудникам по своему усмотрению

В простой с сохранением двух третей от оклада отправили ряд работников Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов Иркутска. Об этом “Солидарности” рассказал председатель регионального объединения организаций профсоюзов Александр Коротких. Выяснилось, что права трудящихся нарушают еще в двух учреждениях соцзащиты области, и каждый раз причиной становилось единоличное решение руководителей.

СНЕГ НА ГОЛОВУ

Известие о том, что с 13 мая часть коллектива Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов (Иркутск) уходит в простой, было неожиданным для его профорганизации. Директор учреждения Сергей Кудрявцев подписал этот приказ в одностороннем порядке, без согласования с первичкой. Не запрашивали мнение профсоюза и тогда, когда решали, кто именно подпадает под действие приказа. В итоге без объяснения причин в простой отправили не только работников из числа вспомогательного персонала, но и врачей, медсестер, санитарок и специалистов по социальной работе. - В нашем учреждении с 1 мая был введен карантинный режим, - рассказывает председатель первички Инга Добрынина. - Часть сотрудников находилась на работе постоянно в течение 12 дней, обеспечивая уход за нашими постояльцами. Этим сотрудникам действительно установили повышенную оплату труда. Люди получили вдвое больше суммы ежемесячной зарплаты. Остальные либо были в самоизоляции с сохранением зарплаты, либо (это касается работников старше 65 лет) на больничном. А 13 мая утром сотрудников, не занятых в работе на условиях карантина, пригласили к проходной и предложили подписать новый приказ директора. Согласно приказу, часть работников до 26 мая отправляется в простой с оплатой в две трети от оклада! Ново-Ленинский дом-интернат сравним с производством непрерывного цикла. Здесь работают в четыре смены. Ведь постояльцев, среди которых есть тяжелые, лежачие больные, нельзя “выключить” на определенное время. Им нужен круглосуточный уход. По справедливому замечанию Инги Добрыниной, в организациях с подобным режимом работы, согласно указу президента РФ от 2 апреля 2020 года, вывод сотрудников в простой невозможен. - Даже если так, - сетует председатель первички, - почему оплата простоя составляет две трети от оклада, а не от средней зарплаты, согласно статье 157 ТК РФ (“Простой по вине работодателя”. - Прим. ред.)? Вы знаете, какова сумма оклада, например, у меня? Я работаю библиотекарем - получаю 6780 рублей. Отнимаем треть, и что остается? Это один момент. Второй - в списке выводимых в простой оказались сотрудники в возрасте старше 65 лет, когда они, согласно указу президента РФ, должны в этот период находиться на больничном. Все эти вопросы председатель профорганизации задала директору дома-интерната, но, не получив разъяснений, обратилась с письмом к врио губернатора Иркутской области Игорю Кобзеву и председателю Иркутского профобъединения Александру Коротких (на фото). - Суть проблемы в том, что право решать, в каком режиме и на каких условиях будут работать организации, было передано регионам, - пояснил Александр Коротких. - И, согласно первому распоряжению областного Министерства социальной защиты, опеки и попечительства от 28 апреля, сотрудники подведомственных учреждений, не задействованные в работе в условиях карантина, отправлены в простой на условиях, прописанных в статье 157 Трудового кодекса. В связи с этим распоряжением, на местах руководители стали самопроизвольно применять эту норму. С этим мы согласиться не могли, потому что указ президента говорит однозначно: сохранение зарплаты в полном объеме. Мы обратились в профильное министерство области и договорились о внесении изменений в прежний документ. И 8 мая было подписано новое распоряжение министерства, где отменен пункт об оплате труда работникам, находящимся в самоизоляции, на основаниях временной приостановки работы по вине работодателя. То есть люди должны получать деньги в полном объеме. Глава профобъединения сказал, что неоднократно встречался с министром социальной защиты, опеки и попечительства Владимиром Родионовым. По заверениям министра, об изменениях в распоряжении были уведомлены все руководители учреждений соцзащиты. Но, видимо, суть изменений поняли не все. Ведь у работников других подобных организаций региона таких проблем почему-то не возникло.

ПОНИМАЮ КАК ХОЧУ

С вопросами о том, почему некоторых работников отправили в простой, мы обратились к директору Ново-Ленинского дома-интерната Сергею Кудрявцеву. Руководитель ответил, что действует исходя из распоряжений областного министерства. Вот такой разговор состоялся у нас по телефону: - Сергей Иванович, почему часть работников была выведена в простой с оплатой в две трети от оклада, что противоречит законодательству РФ? - Почему противоречит? Есть два пункта: по вине работодателя и не по вине работодателя. Надо статью почитать не только как вам выгодно ее читать, а как она написана. Поэтому там написано вторым пунктом “не по вине работодателя”. Поэтому простой не по вине работодателя. Мы не видим своей вины в простое. - Даже если в госучреждении объявляется простой, то речь идет о двух третях оплаты от средней заработной платы. - Это если по вине работодателя. А у нас какая наша вина? Объявлен карантин, не нами он объявлен, этот карантин. - Работодателем вашего учреждения является государство, это же не ваше личное учреждение. Вы представитель государства, значит, простой по вине работодателя. - У нас представитель государства - губернатор, министерство. Поэтому мы на основании их распоряжений перешли на сменный график работы с круглосуточным пребыванием людей на работе, то есть люди находятся сутками здесь 12 дней. - Вы действительно считаете, что в данном регионе на данную сумму - две трети оклада - люди могут жить? - Я законодательство не могу трактовать, я рассматриваю его, как мне юристы продиктовали, и обязан соблюдать законодательство. Я его соблюдаю. Мне будет распоряжение другое - я буду другое. Работодатель мне другого распоряжения не дал, кроме ссылки на Трудовой кодекс. И если я неправильно буду его трактовать, меня привлекут к ответственности за нецелевое использование денежных средств. Примерно таким же образом, то есть по своему усмотрению, распоряжение областного министерства трактовал директор Братского дома-интерната для престарелых и инвалидов. - Я тоже отправила обращение губернатору, - говорит председатель первичной профорганизации Людмила Евдокимова. - У нас ситуация развивается во многом так же, как в Иркутске. Но благодаря тому, что мы подняли волну и председатель первички Ново-Ленинского дома-интерната раньше нас обратилась к властям и в профобъединение, оплату работникам, отправленным в простой, повысили на уровень двух третей от средней зарплаты. Однако, поскольку у нас организация непрерывного цикла, мы не можем числиться в простое. Есть четкое указание президента РФ: 100% выплата среднего заработка для сотрудников, находящихся на удаленной работе. Второй вопрос касается работников старше 65 лет. И в нашем доме-интернате их выводят в простой, хотя люди на законных основаниях могут оставаться на больничном. Многие из них отработали больше восьми лет, а значит, могут получить оплату в полном объеме. А вот в Саянском детском доме для детей-инвалидов к трактовке распоряжений областного министерства отнеслись куда проще. В простой выводить никого не стали, но даже при наличии премий за выход на карантинный режим работы общие выплаты за месяц у сотрудников де-факто не увеличиваются. - Вахта - карантинный режим работы в нашем учреждении - началась 1 мая и продлилась 12 дней, - говорит председатель горкома профсоюза работников образования города Саянска Ольга Ливанова. - В итоге работникам, которые трудились на карантине без возможности выхода из учреждения, оплатили только эти дни. А остальные поставили выходными без оплаты. То же самое произошло с сотрудниками, которые сменили первую вахту 13 мая. До этой даты им были поставлены выходные. По словам директора, работники за первые две недели карантина уже выработали свою норму часов в месяц. То есть говорить о каких-либо дополнительных выплатах не приходится. И, чтобы разобраться в ситуации, мы обратились в Иркутское профобъединение.

А ДЕНЬГИ ГДЕ?

- Наша очередная встреча с министром соцзащиты, опеки и попечительства Иркутской области состоялась 22 мая, - говорит председатель Иркутского профобъединения Александр Коротких. - Владимир Анатольевич пообещал, что будет заниматься этой ситуацией. Но с момента нашего первого обращения к нему прошло уже больше недели. И проблема остается нерешенной. По словам министра, деньги на оплату труда работникам соцучреждений, предусмотренные штатным расписанием, имеются, равно как и суммы, направленные в качестве региональной надбавки. А вот федеральная надбавка пока так и остается на бумаге. Деньги не поступили.


Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

03.06.2020


 

Истории-воспоминания о героях Великой Отечественной войны. 75-летию Победы посвящается.

Пришла похоронка маме, а он -ЖИВ!

Я родилась в семье, где День Победы 9 мая самый важный праздник. Важнее дня рождения, важнее Нового года и любых других праздников. В этот день чувство гордости за то, что к этому празднику причастен мой пап зашкаливает. Мне очень хотелось послушать о подвигах, героизме, смелости, а папа не любил об этом рассказывать. Чуть позже я поняла, что война - это страх, грязь и боль, о которых не хочется вспоминать.

            Мой папа - Шакшин Владимир Матвеевич, родился он в июле 1926 года.

            Чтобы его взяли на фронт, он приписал себе годы и в 1943  году - 16 летним мальчишкой, попал в самое пекло-Ленинградский фронт. Перед боем давали фронтовые  100 грамм спирта, а он  - ребенок, не пил еще и не курил, менялся на сахар и в бой шел только  рассчитывая на себя, свои силы и храбрость.

Папа был скромный, простой человек, он  никогда не считал себя героем, и о войне не рассказывал и часто повторял: «это страшно, не нужна она людям…».  Только через источник в  интернете я узнала, что он 24.07.1944 года, 18 летний парень «поднял бойцов в атаку на врага…и лично убил двух немцев».

            А через два дня - 26.07.1944 папу признали убитым в бою. К его маме, в деревеньку в Кондопожском районе  пришла похоронка на сына.   

            Трудно представить, что пережила в тот момент моя бабушка… Но к счастью, папа выжил, выкарабкался, долго лежал в госпиталях и на костылях, но вернулся домой. Вот про эту дорогу домой папа рассказывал с теплотой. Люди, когда узнавали, что парень после ранения едет к маме домой передавали гостинцы для нее, переносили его из  теплушки в теплушку на руках, потому что он не мог сам ходить, кипяточек приносили. Он говорил, что в те годы страна наша была как большая семья.

             Ребенком я гладила папины грубые,  торчащие шрамы на его шее, которые не разгладились временем…и засыпала. С папой было надежно.

            Я всегда старалась передать своим детям чувство гордости за людей, которые победили очень сильного врага ценой жизней, искалеченных судеб, чувство патриотизма за страну,  которая ценой  огромных жертв своего народа выстояла, выдержала  натиск врага.

 

Акулова Елена Владимировна,

главный государственный налоговый инспектор

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

 

У войны не женское лицо...

 Я бы хотел рассказать историю о великом человеке, о храброй женщине, о моей прабабушке - Екатерине Александровне Некрасовой (Пашковой), которая принимала активное участие в сражениях против фашистов во время Великой Отечественной Войны.

 Екатерина Александровна родилась 28 ноября 1923 г. в хуторе Тузлуков станицы Манычской в большой казачьей старообрядческой семье.

Однажды, когда ей было лет 9, попав на прием к врачу, она «загорелась» мечтой стать медиком. Еще до окончания 7 класса в Новочеркасске в 1940 году записалась на курсы медицинских сестер. Практику ей пришлось проходить в госпиталях, по сути, в реальных боевых условиях осени 1941 года. Из-под Ростова во время его первой оккупации и освобождения пребывали раненые красноармейцы. Так что навыки ухода за ними прабабушка получила, когда ей еще не было 18 лет. Между учебой и дежурствами в госпиталях выходили рыть окопы в район станицы Грушевской.

Выпускные экзамены сдавали 23 декабря 1941 года, получила звание медсестры запаса.

  В марте 1942 года  18 летней девчонкой она была призвана в ряды Красной Армии. 

  В конце июня 1942 года начались бомбежки, а несколько позже наступление фашистов на Ростов. Батальон отступил к Аксаю, где в районе переправы через одноименную речку скопилось огромное количество личного состава частей и подразделений, техники, гужевого транспорта.

К вечеру началась мощная бомбежка переправы. Все горело, разрывы бомб, крики людей, ржание лошадей, стоны раненых. Казалось, что попали в ад. Вскоре по цепи прошла команда – сбор медперсонала. Им некогда было бояться, трястись от страха. Перевязывали раненых, а с тяжелыми ранениями развозили по лазаретам и госпиталям.

Глубокой ночью закончилась бомбежка. Темнота озарялась вспышками взрывающихся цистерн – на станции Новочеркасск горел железнодорожный состав с нефтью.

Прабабушка на подводе с ранеными из своего батальона направилась на Старочеркасск, где догнала свое подразделение.

Курс на Сталинград

  После переправы через Дон штаб батальона получил приказ двигаться на Сталинград. Когда находились в районе станицы Пролетарской, личный состав батальона ознакомили с приказом № 227 «Ни шагу назад». А через некоторое время, уже в районе Зимовников, вышли на заградотряд, где их предупредили, что дорога на Сталинград перерезана немецкими частями, поэтому им следует двигаться через Элисту на Астрахань, до которой добрались в конце августа. Здесь получили приказ устанавливать минные поля на подступах к городу.

Затем поступил приказ батальону выступить на Сталинград. Двигались на подводах по левому берегу Ахтубы. В конце сентября – начале октября 1942 года подошли к поселку Красная Слобода на левом берегу Волги, где, оставив транспортную роту, начали форсировать реку под постоянными бомбардировками противника. Фашистские летчики охотились за каждой лодкой. Уже тогда понесли первые потери. Попали в самый эпицентр битвы за Сталинград, позиции батальона были определены в районе Тракторного завода. 14 октября немцы развернули наступательную военную операцию у берегов Волги с целью захвата советских плацдармов. Велись бои, буквально, за каждый дом. Бои велись под постоянными обстрелами, бомбардировками в усложненных условиях истощения, нехватки обмундирования и суровой русской зимы (уже в начале ноября температура упала до – 19 ° С).

 

В этих тяжелейших условиях прабабушка проявляла чудеса храбрости и стойкости. Она рвалась на помощь раненым бойцам, что солдатам приходилось сдерживать ее порыв, призывая переждать обстрел. Удивительно, как она невысокая, хрупкая девушка ухитрялась вытаскивать мужчин из боя, по-видимому, стресс боевой обстановки утраивал силы. Она вспоминает совсем юного раненого бойца, вытащенного из боя, который попросил: «Сестрица, не знаю, выживу ли я, дай я поцелую твои руки. Ведь я еще нецелованный».

Жили в подвалах, вырытых в крутом волжском берегу «норах», где трудно было согреться. В тех боях прабабушка обморозила руки, ноги, позже они всю жизнь мерзли даже при прохладной погоде.

Контузия

Во второй половине ноября 1942 года прабабушка вытащила из боя пожилого бойца с открытой раной живота, укрылись за полуразрушенной стеной, хотела перевести дыхание. Но тут рядом их накрыла мина, как она узнала позже, солдат был убит, а она была контужена, пять дней пробыла без сознания. Так как видимых ран не было, командир принял решение переправить ее на противоположный берег Волги, где находилась транспортная рота батальона. Здесь она очнулась, недели две её выхаживала пожилая хозяйка хаты.

С 19 ноября наши войска перешли в контрнаступление согласно плану операции «Уран». Пока прабабушка оправлялась от контузии, её батальон во второй половине декабря был выведен из боев и направлен в Камышин для переформирования, пополнения и отдыха. Командир батальона не хотел терять смелую и исполнительную медсестру, возрастом и чем-то похожую на его дочь, поэтому дал поручение старшему лейтенанту роты и санинструктору сопроводить Екатерину до Камышина. Прабабушка измучилась от болей в спине (как позже выяснилось, у нее был компрессионный перелом позвоночника), но мужественно терпела весь переход в 40-градусный мороз до Дубовки, а оттуда уже на машине их доставили в Камышин.

В середине января 1943 года часть, по уже освобожденной территории через Калач-на-Дону прибыла в Бекетовку, расположенную южнее Сталинграда. В Бекетовке был расположены штаб 121-го управления военно-полевого строительства, в состав которого входил отдельный инженерный батальон и его штаб. При управлении был создан лазарет на 40 человек с медсестрой и двумя вольнонаемными санитарками, которые в течение трех месяцев три потока выхаживали легко раненых, больных, ослабленных от голода солдат. Так как контузия еще давала о себе знать, прабабушку назначили медсестрой лазарета.

В конце апреля 1943 года батальон, туда вернулась прабабушка, через Гундоровку дошел до Сталино, а оттуда был направлен под Курск, где участвовал в минно-заградительных мероприятиях Курской битвы.

В конце сентября 1943 года батальон вернулся на юг – в Мелитополь, где стоял всю зиму. Отсюда в апреле 1944 года двинулись на освобождение Крыма. Участвовали в боях за освобождение Джанкоя, Симферополя. Боями в Балаклаве завершилась Крымская операция для инженерного батальона. После некоторого отдыха, поездом отправились уже по освобожденной Украине к западной границе СССР в Стрый (Западная Украина). Затем через населенный пункт Турка (Западная Украина) с боями дошли до Кракова. Воевали в составе 4-го Украинского фронта. В сложных зимних условиях преодолевали Западные Карпаты уже в Чехословакии: Моравская Отава, Оршеров, дошли до Праги, здесь узнали о победе в Берлине. Но столицу Чехословакии освободили только в середине мая, когда на подкрепление бросили советские войска из-под Берлина. По документам участие в боевых действиях прабабушка завершила 22 мая 1945 года.

Награды за отличие в бою

В приказе войскам 4-го Украинского фронта от 7 марта 1945 года в характеристике на награждение старшей медсестры Пашковой Екатерины Александровны медалью «За боевые заслуги» говорится: «работая в подразделениях минеров тов. Пашкова проявила смелость и мужество на своем посту: не один десяток минеров получил своевременную доврачебную помощь на минном поле под огнем противника.

За материнский уход любовь к раненому и больному, за смелость и мужество ходатайствую о награждении старшей медицинской сестры Пашковой Екатерины Александровны правительственной наградой медалью «За боевые заслуги».

30 октября 1945 года прабабушка получила приказ о демобилизации. В Новочеркасск добралась 5 ноября 1945 года, где её с нетерпением ждали родные и близкие.

Прабабушка награждена медалями: За боевые заслуги: За Оборону Кавказа; За Победу над Германией.

В моей душе всегда будет жить чувство огромной благодарности моей прабабушке, которая на грани жизни и смерти боролась за Победу в этой страшной войне.

 

 

Ученик Ломоносовского лицея, Михалко Всеволод,  

сын Михалко Елены Юрьевны,

 государственного налогового инспектора

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

 

Дети войны

Когда началась война, моему деду  Зикееву Владимиру Алексеевичу было 12 лет, он жили  на Украине в Красном Лимане.


У деда было два брата и две сестры. С началом войны, отца моего деда, Алексея Тихоновича вызвали в военкомат, и он ушел на фронт и никаких вестей от него не поступало.

В Красном Лимане полным ходом шла эвакуация, немцы подходили к Харькову. В какой-то день, один незнакомец попросился на ночлег, и мама моего деда его впустила. Он заметил фотографию Алексея Тихоновича и спросил: «А это кто?». «Это мой муж». - ответила моя прабабушка. На что он ответил: «На днях немцы займут станцию и вашу семью расстреляют, узнав, что это ваш муж, поэтому срочно собираетесь и уезжайте».

Прабабушка собрала самое необходимое и швейную машинку, и с четырьмя детьми от одного года до девяти лет пошла на вокзал. А моего дедушку оставили в помощь своим дедушкам и бабушкам, которые жили неподалеку.

            На вокзале было пусто, ни людей, ни поездов, только на дальнем пути стоял грузовой эшелон. Через какое-то время из паровоза выпрыгнул машинист с чайником и побежал к вокзалу (воды набрать), приблизившись к вокзалу, прабабушка окликнула его: «Алексей?!»- это был её муж. Он был машинистом и участвовал в эвакуации Харькова.

Итак, мой дед, которому на тот момент было 12 лет остался  на оккупированной территории. Занятия были простые: что- нибудь разминировать, взорвать, пострелять, главное, чтоб немцам не попасться.

В один из дней дед пас коров местных и одна корова или взрыва испугалась, или чего, но стала убегать, дед за ней и споткнувшись упал, и в кармане штанов произошел взрыв. Взрыватели от того что разминировал или разобрал в карманах носил. Рана серьезная глубокая -  куда его? За такие раны наказание одно. В госпитале договорились с санитаркой и ночью положили его под лестницу, а через какое-то время увезли домой, ну и дома какой-то офицер увидел парня с таким ранением и спросил это партизан? (скорее всего  это  был итальянский военный), поэтому от греха подальше деда увезли в лес, устроили шалаш и там он и восстанавливался.

            Когда дед восстановился, он продолжал пасти коров в родном селе. И вот  в один  из дней он боковым зрением видит, что из леса вышел мужчина и идет к нему. Подойдя, мужик спросил:

- Хлопец, скажи – немцы есть в деревне?

Дед отвечает:

- Махорки дашь – скажу.

Тот говорит:

- Подставляй ладонь – отсыплю.

Дед поворачивается и:

-Батя!!!

Оказывается, закончив с эвакуацией, прадед вернулся и воевал со своими однополчанами в партизанском отряде в своем же районе.

            Немцев выбили, пленных итальянцев провели…

А однажды дед увидел  в небе немецкий самолет. Очередь зенитного пулемета и самолет падает рядом с пастбищем.  Дед к самолету, фонарь (прозрачный купол кабины) разбит, летчик мертв. Дед пистолет вытащил и тикать(бежать). К самолету уже ехал наш виллис. Виллис подъехал к самолету, а потом догнал деда. Пистолет отобрали, дали немецкую шоколадку и подзатыльник)))

Вот такое детство было у моего деда. Дети войны, так их называли.  

 

 

Ромашин Виталий Олегович,

муж Ромашиной Натальи Андреевны,

заместителя начальника отдела кадров и безопасности

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

А он не вернулся из боя...

     

   

Стихотворение посвящено Кашину И.Н.

 

 Они работали, учились, жизнь любили. 

    Но вторгся вероломный враг в страну. 

    Они ушли такими молодыми 

    На беспощадную и долгую войну. 

     

    Безусые мальчишки шли в атаку, 

    Превозмогая боль, усталость, страх. 

    А юные сестрички медсанбата 

    Спасали жизни раненных в боях. 

     

    Как много сильных, молодых, отважных 

    Сгубила подлая, проклятая война! 

    Чтоб гордо шествовать победным маршем, 

    Была заплачена кровавая цена! 

                                                            Костикова Татьяна 

     

     

            Весна… Весна 1945 года, у молодого бойца Ивана Кашина за плечами вёрсты ужасной войны, бессонные ночи, холодные дни вдали от родины. До долгожданной победы совсем чуть-чуть… 

            Родился родной брат моей бабушки в небольшом русском селе с символичным названием “Родина”. В 1942 году совсем юным был призван на фронт, оставив дома маму и сестёр. По рассказам нашей бабушки, Ваня всегда был отчаянным мальчуганом. Это качество характера проявило себя в боях. Разведчиком служил в составе 20-го отдельного пулеметно-артиллерийского батальона 159-го Днестровского укрепленного района. Прочитав архивные документы из личного дела нашего героя, я узнала насколько он дорожил жизнью своих однополчан: рискуя жизнью, вынес с поля боя раненого товарища под вражеским обстрелом.

О его героических подвигах мы узнали из архивных документов о награждении: вместе с товарищами, группой из 4-х человек, сумели противостоять противнику численностью около 50-ти человек, сражаясь до последнего патрона. Пошел на прорыв обороны противника, при переходе через передний край ворвался в окоп. Ведя бой, уничтожил до 40-ка вражеских солдат, 2 пулемета, захватил одного пленного; 7 марта 1945 года при наступлении на Хыжне первым ворвался в окоп противника, огнем автомата поддержал и обеспечил наступление роты и взятие высоты. В этом бою погиб смертью храбрых.

Весной 1945 Иван Кашин жил надеждой, что скоро увидит своих родных, сможет вернуться на свою родину, вдохнуть полной грудью свежий воздух родных мест. После ужаса и потерь войны ему хотелось согреться под лучами родного солнца, мечтая о том, какой будет мирная жизнь, но Ивану не суждено было пройти назад живым по тем дорогам, которыми он шел, как воин освободитель. Война не дала возможность вернуться домой, оставив его в чужой стране. 

     Сколько мужества у молодого 20-ти летнего паренька, который по отваге своей не уступал взрослым закаленным мужчинам. Герой нашей семьи ценой своей жизни подарил нам возможность жить под мирным небом. 

    Вечная память и низкий поклон за твой самоотверженный подвиг ценою в жизнь! 

     

     

    Кашин Иван Николаевич, младшисержант 

    1923-1945 село Яблонка, Польша 

    Награжден: 

    Медаль “За отвагу” – 1942г,  Орден Славы III степени – 1944г ,

    Орден Красного знамени – 1945г, Орден Отечественной Войны II степени – 1945г

 

                                                           Соколова  Марина Николаевна, начальник  хозяйственного отдела Управления

ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

Они сражались за Родину...

 

 Я хочу рассказать о своём прадеде Свиньине Константине Павловиче, который защищал нашу родину во время Великой отечественной войны.

Мой прадедушка родился 6 января 1921 года в деревне Лапино Беломорского района, Карельской АССР. Война застала его, когда он учился в автодорожном техникуме в городе Петрозаводске. Диплом он защитить не успел, так как в сентябре 1941 года его призвали в Армию.

Прадедушка на фронте был механиком водителем бронетранспортера. С 1941 года по 1943 год он воевал сержантом в девяносто пером стрелковому полку. В феврале 1943 года он получил ранение и  четыре месяца находился в военном госпитале. Как написано в справке эвакуационного госпиталя № 1849 младший сержант Свиньин Константин Павлович находился в госпитале по причине осколочного ранения. 

Моя мама вспоминает, что у прадедушки часто шла кровь сквозь одежду, так как в военном госпитале не смогли вытащить все осколки, полученные при ранении. До последнего дня его беспокоили осколки. Но он никогда не показывал и виду никому, что у него что - то болит.

 С мая 1943 года по декабрь 1943 года он воевал рядовым топографом в 171 стрелковом полку. А с 1944 года по 1945 года он воевал в восьмом автобронетанковом полку рядовым и в четвертом танковом полку механиком водителем в должности сержанта. Его танк первый вошел в город Минск.

 После взятия Кенисберга и второго ранения он был демобилизован и вернулся домой. Старший брат моего прадедушки пропал без вести на войне. Прадедушка Костя всю войну искал своего брата, и при каждой возможности, во время войны, старался заглянуть под каждый крест, надеясь найти хотя бы его могилу. Но это так и не случилось. Судьба брата его осталась неизвестной. Прадедушка не любил рассказывать о войне. Слишком страшно и больно там, видимо было. Но он часто кричал во сне по ночам: «За Родину, за Сталина, вперед». С такими криками, видимо, они шли воевать с фашистами. После войны прадедушка отработал в лесу бригадиром по заготовке леса. Мама вспоминает, что он был очень сильным, честным, добрым человеком. Очень любил своих внуков и баловал их, не отказывая им ни в чем. Мой прадедушка имеет ни одну медаль за боевые действия.

Я горжусь моим прадедушкой. Я благодарю маму за рассказы о моём прадеде и за помощь в подготовке проекта, папу – за фотографии и помощь в оформлении проекта.

                                                                       ученица 3Б класса Финно-угорской школы Шошина Софья, дочь заместителя начальника

финансового отдела Управления ФНС

России по Республике Карелия

 


Председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, эта информация для Вас!

 

Просим Вас ознакомиться с ситуацией по данному вопросу по членам профсоюза, и постараться вместе с рескомом повлиять на ситуацию, если имеются проблемы.

  Мы будем интересоваться положением дел через Вас!


29 мая 2020 г.

  Позитивная новость

   Две трети от должностного оклада или две трети от средней заработной платы? – большая разница!

   Председатель цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК» по Сегежскому району Людмила Владиславовна Койвистойнен  сумела отстоять интересы работников отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов поселка Надвоицы, которое оборудовали под обсерватор.

  В апреле, с 15 числа,  находящимся в простое  работникам заплатили только по 2/3 должностного оклада, без начисления процентных надбавок и районного коэффициента.

  Обращение Людмилы Владиславовны Койвистойнен к директору учреждения Елене Викторовне  Малышевой  не осталось без внимания и было рассмотрено руководством ГБУ СО «КЦСОН РК» оперативно и по существу вопроса, а самое главное - в пользу работников.

   За период с 15 апреля 2020 года оплата времени простоя будет произведена работникам исходя из двух третей средней заработной платы, что подтверждается приказом директора Елены Викторовны Малышевой от 28 мая 2020 года.

  Придется  некоторым работникам  отделения из поселка Надвоицы, не состоящим в профсоюзе,  пополнить профсоюзные ряды – ведь в очередной раз профсоюз позаботился о каждом из них!

 

Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова    

29.05.2020


 

Минтруд предложил особые правила увольнений при пандемии

В частности, предлагается запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя.

По мнению представителей ведомства, нужно позволить разрывать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон, пишет РБК.

Сейчас по закону при сокращении в компании работодатель обязан уведомить об этом сотрудника за 2 месяца. Минтруд же предлагает увольнять человека только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, даже если двухмесячный срок уже истёк.

Отступающее от Трудового кодекса регулирование предлагается распространить только на 2020 год. Профсоюзы и эксперты критиковали эти поправки, увидев в чрезвычайных полномочиях правительства риски демонтажа трудового законодательства.

Источник: Говорит Москва

29.05.2020


 

АКТУАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Обращаем Ваше внимание на Приказ Роструда от 23.08.2019 г. №233 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».
27 апреля 2020 г.
При наличии полиса ДМС «Антиклещ» от САО «ВСК» взрослым рекомендуем обращаться

в Медицинскую клинику ООО «Центр Здоровья» (г. Петрозаводск, наб. Варкауса, 7, корп. 4).
15 апреля 2020 г.

Актуальные темы

Дополнительные выплаты за работу во время пандемии коронавируса уже получили 99 человек, сообщили в Минсоцзащиты Карелии.
4 июня 2020 г.
В Иркутской области руководители учреждений соцзащиты назначают выплаты сотрудникам по своему усмотрению
3 июня 2020 г.