Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации

О текущем моменте в Профсоюзе.                                                                               

Выступление Председателя КРО Профсоюза Титовой И.С. на семинаре - совещании членов Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации 09 августа 2022 г. в г. Петрозаводске

 

   От имени Карельской республиканской организации приветствую всех собравшихся сегодня в этом профсоюзном зале!

   Для Карелии такой семинар-совещание Всероссийского уровня - это значимое событие!

   Профсоюз в республике имеет место быть, продолжает жить несмотря ни на что!

     Из существующих отраслевых профсоюзов мы по численности своих членов в Республике Карелия  находимся сейчас на 4  месте среди отраслевых организаций Профсоюза и  на четвертом месте в своем отраслевом профсоюзе среди 9 региональных организаций на Северо-Западе (после Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза, Новгородской и Псковской организаций, которые нас опережают).

     Немаловажную роль для авторитета Профсоюза играет информационная  и агитационная работа. А для хорошей информационной работы требуется кипучая профсоюзная деятельность, чтобы было что освещать -  в профсоюзной группе вКонтакте, на собственном профсоюзном сайте (с 2009 г.), в профсоюзной газете «Профсоюзное слово», которую мы время от времени выпускаем.

    По количеству подписчиков в профсоюзной группе вКонтакте в нашем Профсоюзе на Северо-Западе мы точно на 1 месте! И среди отраслевых профсоюзов бюджетной сферы в Карелии - тоже!

   Одной из форм агитационной работы являются агитационные автопробеги и наш реском  первым в профсоюзной среде в Карелии стал их использовать. Это дало свои позитивные результаты! 

   Безусловно, сотрудничаем со средствами массовой информации и известными журналистами при проведении мероприятий, когда у нас происходят очень важные события. Размещаются наши информационные материалы также в профсоюзной группе в Контакте Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия.

Профсоюз – это живой организм! Меняются руководители учреждений и абсолютно у каждого руководителя свое отношение к профсоюзу! Нередко оно не в пользу профсоюза. Меняются председатели первичных профсоюзных организаций и по объективным причинам, и очень часто всю профсоюзную работу в учреждении приходится  выстраивать заново. и не всегда она бывает успешной.

 

Без постоянной учебы и обмена опытом, профсоюзной жизни не существует. 

   В мае 2022 года в Пскове все профсоюзные работники рескома профсоюза в полном составе участвовали в семинаре-совещании профсоюзных кадров и актива Северо-Западного федерального округа. Обсудили существующие проблемы, и возможности их решения.

 

  23 и 24 июня 2022 года  впервые после пандемии мы провели очно большой республиканский семинар для своего профсоюзного актива с приглашением профсоюзных деятелей из Санкт-Петербурга, с которыми мы сотрудничаем.

   Это Сенников Николай Михайлович, действующий председатель райкома образования из Петродворцовского района С-Петербурга, кандидат юридических наук, заведующий юридической консультацией, лекции которого одинаково хорошо воспринимаются слушателями разного уровня подготовки. Сотрудничаем с ним более 10 лет.

   Выступления Шайтора Александра Анатольевича, технического инспектора труда  Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации   Профсоюза, прекрасного специалиста в своей сфере профсоюзной деятельности, мы также предусмотрели на июньском семинаре.  

 Большая информация о нашем июньском семинаре  появилась в последнем номере профсюзной газеты ФНПР « Солидарность»!

 

  До конца года планируем провести не менее двух больших обучающих семинаров для профсоюзного актива, в том числе молодых членов профсоюза.    Отлично зарекомендовали себя проводимые руководством ЦК Профсоюза в период пандемии совещания в оплайн-режиме. Это хорошая форма работы  и хотелось бы, чтобы такая форма  общения осуществлялась  на регулярной основе, по всем актуальным проблемам профсоюзной жизни, может быть в форме вебинаров.

     В Пскове с коллегами по Профсоюзу мы о таком онлайн-общении говорили, и  благодаря мероприятиям, которые руководство ЦК Профсоюза осуществляло в период пандемии в onlain –режиме, мы к этому готовы.

 

   И все же - самое главное в Профсоюзе – это люди! Это профсоюзные кадры, и освобожденные профсоюзные работники, и выполняющие свою профсоюзную работу на общественных началах.

 

    А одна из серьезных проблем - отсутствие готовых для полноценной работы в Профсоюзе  кадров. Эта тема для нашего многотрудного, многопрофильного, разнопланового Профсоюза имеет колоссальное значение! За плечами у работника обязательно  должен быть стаж профсоюзного членства и хотя бы опыт управленческой деятельности на руководящих должностях

 Еще один момент: Какой бы опыт работы мы ни имели, для каждого из нас, уверена, имеет значение систематическое погружение в те или иные аспекты профсоюзной деятельности с разбором «полетов». с анализом ситуации, с подсказками, с рекомендациями.

  Профсоюз – это и социальный лифт. У нас в Карелии достаточно ярких подтверждений этому. Это действующий Депутат Государственной Думы Российской Федерации Валентина Николаевна Пивненко.  Валентина Николаевна посвятила профсоюзной работе 15 лет своей жизни.

    Мы неоднократно организовываем  встречи  профсоюзного актива  с ней по острым вопросам.

Председатель комитета по государственному устройству и местному самоуправлению Законодательного Собрания Республики Карелия Лопаткина Анна Валерьевна, также являющаяся  руководителем исполкома регионального отделения ОНФ в РК, До избрания депутатом ЗС РК работала в Союзе организаций профсоюзов РК заместителем председателя.

   Очень важно, что после ухода в большую политику эти люди продолжают взаимодействовать с Профсоюзом, делятся своим опытом.

   Фиранчук Марина Сергеевна на момент создания первичной профсоюзной организации в учреждении в Петрозаводском градостроительном бюро была ведущим специалистом. При этом она проявила свои явно незаурядные способности   прекрасного организатора, благодаря которым она стала заместитетелем руководителя учреждения. У нас она – Председатель ревизионной комиссии КРО Профсоюза.

   Заместитель Начальника Отряда противопожарной службы по Пудожскому району Слюсарь Максим Викторович будучи рядовым пожарным был избран в своей родной пожарной части в городе Пудож профсоюзным уполномоченным по охране труда,  Уже спустя пару лет мы поздравляли Максима Викторовича с должностью Заместителя начальника Отряда!

   И таких примеров немало!

    Олеся Васильевна Дробкова, председатель первичной профсоюзной организации Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Надежда», занимающая должность заведующего отделением социальной реабилитации в полустационарной форме и являющаяся председателем первичной профсоюзной организации, получила в текущем году звание «Заслуженный работник социальной защиты Республики Карелия»!

   Такие люди – это большое благо для общества, хорошо что они есть!  В профсоюзе способности к общественной работе можно проявить на 200%! От этого польза не только Профсоюзу, но и самим этим людям, для их самореализации!

   

     Какая бы численность у профсоюзов ни была - падает она в какие-то периоды или растет, мы все равно  остаемся самой крупной общественной силой, которая направлена на защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза!     Все, что профсоюзы Карелии делают, несмотря на свою относительно небольшую численность, они делают для всех жителей нашей республики!

  Примеры.

  Много лет профсоюзы добивались принятия Закона в Республике Карелия о выплате «Северных» надбавок молодежи с первого дня работы. 19 марта 2020 года  соответствующий Закон Республики Карелия «О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия» был принят. И в бюджетной сфере с тех пор северные надбавки и коэффициенты выплачиваются с первого дня работы в учреждениях, финансируемых из республиканского и местных бюджетов.

   Более свежий пример: когда психоневрологические и другие дома-интернаты республики стали работать вахтовым методом в первый год пандемии,  ко мне обратилась председатель первичной профсоюзной организации Медвежьегорского ПНИ  по вопросу мизерных выплат работникам учреждения, которые  по объективным причинам не могут уйти на двухнедельную вахту.  Поводом для ее звонка стало обращение несемейной санитарки, имеющей ребенка-инвалида, выплата которой в период простоя при окладе в сумме 3900 рублей со всеми надбавками составила бы 4300 рублей. Это был настоящий крик души!

    Что делать? Обращение к Главе Республики Карелия Артуру Олеговичу Парфенчикову по обозначенной проблеме по учреждениям социальной защиты и социального обслуживания населения для решения вопроса увеличения выплат было быстро подготовлено и направлено Главе Республики Карелия.

    В дальнейшем проблема была вынесена на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по всем отраслям бюджетной сферы.

    В результате проделанной работы с 1 января   2021 года выплаты в простое в период коронавируса оплачивались в размере 2/3 минимального размера оплаты труда, с применением на указанную величину районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севнра и приравненных к ним местностях. А а это у санитарки уже не 4300 рублей, а более чем в 2 раза больше.

   Наболевшая  тема для Карелии, касающаяся работающей молодежи:

       И так сложилось, к сожалению, что молодые люди, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в Карелии есть и те, и другие территории) молодежь без стажа работы в федеральных структурах - в налоговых органах, в органах МВД, и целом ряде других теряет большую часть заработной платы, хотя цены на товары и услуги для них как и для всех жителей Карелии продаются с северными наценками, поскольку в их себестоимость заложена северная заработная плата.

      Ситуацию необходимо  исправить  общими усилиями всех заинтересованных сторон.

    Заключив в мае 2022 года Соглашение между КРО Профсоюза и Уполномоченным по правам человека в РК мы имеем серьезные намерения взаимодействовать с ним с вполне определенным смыслом, потому что сейчас, и нередко, руководитель государственного учреждения ведет себя «как бог, царь и воинский начальник» - и не желает никакого профсоюза!  А если руководитель против профсоюза и этого не скрывает, то извините, в коллективе профсоюзной организации не будет! И такие примеры у нас тоже есть.

 И мы ищем в своей практической работе по созданию профсоюзных организаций– на кого опереться, кто наш союзник. 

Имеет огромное значение взаимодействие профсоюза с органами власти.

     В мае 2022 года  подписано Соглашение между Правительством Республики Карелия, Союзом организаций профсоюзов в Республике Карелия и Региональным объединением работодателей Республики Карелия на 2022 -2025 годы! В Республике необходимо обеспечить его выполнение всеми сторонами социального партнерства и сделать все для того, чтобы этот документ заработал.

     Мы благодарны Главе Республики Карелия Артуру Олеговичу Парфенчикову за назначение Координатором РТК по регулированию социально-трудовых отношений одного из самых высокопоставленных чиновников Карелии – Первого заместителя Главы Республики Карелия - Пермьер-министра Правительства  Республики Карелия Александра Евгеньевича Чепика.    Через него мы чувствуем поддержку Главы РК, а от Чепика А.Е. - реальную помощь в совместной работе.

    Профсоюзные инициативы, предложения в повестку дня РТК принимаются, а не отфутболиваются как когда то было!

    Как пример, -  Решение  Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 октября 2021 г., инициированное профсоюзами образования, здравоохранения и культуры, по вопросу  «О содействии деятельности профсоюзных  организаций бюджетной сферы Республики Карелия»! В пункте 2.1 Решения записано: «Органам исполнительной власти РК, органам местного самоуправления в РК содействовать республиканским организациям отраслевых профсоюзов в создании и восстановлении деятельности первичных профсоюзных организаций и объединений работодателей, способствовать укреплению социального партнерства»!

   А теперь настает время спросить с тех руководителей, которые отнеслись к решению РТК без должного внимания!

    Решение РТК – это же не какая-то филькина грамота!

 Социальное партнерство – это важнейшее направление деятельности Профсоюза! Только на Федеральном уровне у Профсоюза 15 отраслевых соглашений, на республиканскому ровне у нас – 4 соглашения! И все они с нашей стороны требуют больших усилий.

   Хотелось бы назвать наших лучших социальных партнеров    Это  директор КЦСОН РК Малышева Елена Викторовна, В этом учреждении у нас самая крупная первичная профсоюзная организация и самый лучший коллективный договор!   Сейчас в Карелии члены нашего Профсоюза  есть абсолютно в каждом поселке, в каждой деревне (за редким исключением), и это правда, потому что члены профсоюза-социальные работники есть везде!

 

 Федеральную налоговую службы и его руководителя Инну Васильевну Кравченко, члена Профсоюза. Только за последние  3 месяца численность членов профсоюза здесь увеличилась более чем на 100 человек!  

  С членом Профсоюза Иванихиной Татьяной Борисовной, Главой Администрации Янишпольского сельского поселения (она же Глава Кондопожского муниципального района), является нашим соратником очень много лет.

Свежий пример – вступил в Профсоюз Андрей Иванович Карпилович, заместитель премьер-министра Правительства РК, Министр природных ресурсов и экологии РК. Уверены, что это позитивно скажется на деятельности

Уважаемый Артур Олегович, профсоюз рассчитывает на тесное взаимодействие и  с другими республиканским органами государственной власти и органами местного самоуправления !

 

   В Российской Федерации с 01 сентября 2022 года ожидаются (грядут) изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления ответственности за воспрепятствование осуществлению профессиональными союзами контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Предусматриваются  серьезные административные штрафы за невозможность проведения или завершения проверки ( на юрлиц от 20 до 50 тыс рублей).

    Соответствующие изменения предполагаются в Трудовом Кодексе РФ.

    Эти изменения – в пользу профсоюзов, поскольку до настоящего времени не было механизма ответственности за невыполнение коллективных договоров и соглашений. Такие новшества вселяют надежду. В Карелии уже проявилась активная заинтересованность одного из федеральных органов государственной власти, имеющего Отраслевое Соглашение с Профсоюзом, в выполнении этого Соглашения на местах. В частности, мы почувствовали позитивные изменения по Управлению Росгвардии по Республике Карелия, уже приступили к совместной деятельности.

  Мы, конечно, ожидаем такой же заинтересованности и позитива по всем Соглашениям!

 

 Профсоюз и коллективный договор – это большое благо для каждого трудового коллектива, Ведь в Трудовом Кодексе более 100 статей  предусматривают решение трудовых и социальных вопросов только через коллективный договор!

    Профсоюз- это общественный контроль за состоянием охраны труда и объективное расследование несчастных случаев на производстве!

    Профсоюз- это спортивно-оздоровительная и культурно-массовая работа, комитет внимания. Это работа с молодежью по ее закреплению в трудовом коллективе.

  О роли Профсоюза можно говорить достаточно много!

  В заключение хочу пожелать всем участникам сегодняшнего мероприятия больших успехов в общественно-значимой, очень важной профсоюзной работе, поиска новых форм работы, плодотворного сотрудничества всех региональных организаций Профсоюза, человеческого тепла от нашей встречи!      

   Спасибо за внимание!


 

    

 

 

Будем действовать вместе!

   Сегодня, 03 июня 2022 года, Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза Титова Ирина Сергеевна и Уполномоченный по правам человека в Республике Карелия Бойченко Лариса Дмитриевна, выразили заинтересованность в конструктивном сотрудничестве и подписали  Соглашение! Размещаем его текст для ознакомления.

 


 

Героические люди


Адвокатская палата Архангельской области
Президенту Коршуновой Е. Г.

 

Представление о поощрении адвоката
Адвокатской палаты Архангельской области
Цвиля В.С.

 

Уважаемая Екатерина Григорьевна!

Просим Вас о награждении, поощрении, представлении к государственной награде адвоката Адвокатской палаты Архангельской области Цвиля Владимира Сергеевича за заслуги перед людьми, проживающими в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к которым относится и Республика Карелия.
Адвокат Цвиль В.С. лично в качестве специалиста по конституционному праву провел колоссальную работу по отстаиванию прав граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по вопросу начисления существующих здесь северных надбавок на действующий размер МРОТ, и наравне с юристом ФНПР Гладковым Николаем Георгиевичем успешно свою задачу выполнил:
7 декабря 2017 года Конституционный Суд Российской Федерации вынес Постановление № 38-П, которое стало окончательным итогом в решении многолетней проблемы соотношения минимального размера оплаты труда и районных коэффициентов, а также процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями (северных надбавок). Конституционный Суд Российской Федерации указал на необходимость начисления северных надбавок поверх МРОТ, поскольку в ином случае надбавки не выполняют свою роль.
По существу вопроса можем сказать следующее: в 2017 году жительница поселка Лоухи, рядовой работник детского учреждения, Дорофеева Лилия Александровна инициировала два обращения работников бюджетных учреждений поселка в Конституционный Суд Российской Федерации, так как никакими иными путями не могла добиться и повлиять на повышение размеров крайне мизерной заработной платы, имевшейся у ее бывших и настоящих коллег, не позволявшей «сводить концы с концами» из месяца в месяц, и по существу являвшихся нищими, несмотря на многолетнюю добросовестную работу в учреждениях.
Дело в том, что Дорофеева Л.А. боец по жизни, остро чувствует несправедливость, привыкла думать не о себе, а об окружающих ее людях, неспокойная, принципиальная, решительная. Узнав о ее инициативах, Цвиль В.С. разыскал Дорофееву Л.А. и заявительниц, и предложил свои адвокатские услуги на абсолютно безвозмездной основе!
Однозначно, что Дорофеева Л.А. и Цвиль В.С., добиваясь восстановления справедливости, совершили свой гражданский подвиг - никак иначе это охарактеризовать невозможно!

Вместе с тем, практически никаких наград за свою победу в Конституционном Суде Российской Федерации Цвиль Владимир Сергеевич от северян не получил. Его имя не фигурировало в контексте случившейся победы и его нигде абсолютно не чествовали за блестящую победу!
Единственной наградой стала Юбилейная медаль Профсоюза госучреждений, по решению президиума Карельской республиканской организации Профсоюза. Жительница Карелии, наша героиня Дорофеева Л.А. кроме такой же юбилейной медали по представлению президиума Союза организации профсоюзов в Республике Карелия, была публично награждена Почетной грамотой Правительства Республики Карелия.
Уверены, что несправедливость в отношении Цвиля Владимира Сергеевича необходимо исправить, и просим Вас поощрить его, а также представить к государственной награде.

С уважением,

Председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Косенков И.С.

Председатель Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального Союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Титова И.С.

07 декабря 2021 г.

Характеристика адвоката на основе вклада в защиту прав и свобод граждан.

Адвокат Цвиль В.С. имеет большую практику защиты прав граждан в высших судебных инстанциях России. Систематичность таких дел говорит о профессионализме адвоката, его нацеленности на отстаивание своей позиции и закономерности его положительной правозащитной практики.

В информации, находящейся в открытом доступе в справочно-правовых системах и сети Интернет можно найти следующую положительную практику адвоката В. С. Цвиля в высоких судебных инстанциях относительно общественно-значимых проблем:

В Конституционном Суде Российской Федерации:
- Постановление от 8 июня 2010 г. № 13-П (дело о защите прав детей от недобросовестных действий родителей в сфере жилищных правоотношений);

- Постановление от 31 января 2014 г. № 1-П (дело о праве на усыновления лицами, привлекавшимися к уголовному преследованию);

- Постановление от 8 июля 2014 г. № 21-П (дело о соотношении целей «материнского капитала» и иных мер поддержки молодых семей);

- Постановление от 7 декабря 2017 г. № 38-П (дело о соотношении минимального размера оплаты труда и «северных надбавок»);

- Постановление от 28 мая 2019 г. № 21-П (дело о защите прав коренных малочисленных народов на традиционную охоту);

- Постановление от 5 июля 2021 г. № 32-П (дело о принадлежности лиц к коренным малочисленным народам).
В Верховном Суде Российской Федерации:

- Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 16 июня 2015 г. № 1-КГ15-3 (гарантии прав ребенка на жилье по договору социального найма);

- Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 14 июня 2016 г. № 1-КГ16-6 (вопросы исковой давности);

- Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 16 апреля 2018 г. № 1-КГ18-2 (гарантии служащих при увольнении);

- Постановление Президиума от 18 сентября 2019 года № 84П19 (защита прав коренных малочисленных народов на традиционную охоту в контексте уголовного преследования);

- Определение Судебной коллегии по административным делам от 17 марта 2021 г. № 1-КАД20-2-КЗ (дело об обязанности правоохранительных органов сообщать родителю информацию о местонахождения их детей);

- Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 10 августа 2021 г. № 1-КГ21-9-К3 (дело о процессуальных нарушениях).


 

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 2021 г. приняты Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней



Данные рекомендации размещены на сайте ФНПР (https://rtk.fnpr.ru/recommendation) и на сайте Правительства Российской Федерации (http://government.ru/department/403/events/).

05.11.2021


 

 

«Допетая песня»

Правительство Республики Карелия решило приобрести в государственную собственность профсоюзную долю санатория «Марциальные воды», для чего была произведена оценка рыночной стоимости этой доли. Составила она 95 миллионов 965 тысяч рублей.

Сегодня, 13 октября, на заседании президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия состоялось обсуждение вопроса «О продаже доли в уставном капитале ООО «Санаторий «Марциальные воды». К сожалению, повестка дня заседания президиума стала известна только вчера во второй половине дня, и, соответственно, обсудить предварительно по сути вопрос по «Марциальным водам» на заседании президиума КРО Профсоюза не представилось возможным. Допускаю, что председатель Союза организаций профсоюзов в РК Косенков Илья Сергеевич считал вопрос уже предрешенным и не требующим широкого обсуждения. Вместе с тем, такой подход к столь трепетному для профсоюзов вопросу однозначно непростительный.

Впереди заседание Совета Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия (назначено на 10 ноября) и окончательное решение будет принято на Совете, чего требует Устав Союза профсоюзов относительно профсоюзной собственности.

Представитель второго собственника- Правительства РК Горошиев Павел Олегович, участвовавший в работе президиума, прояснил целый ряд вопросов. В частности, санаторий полностью станет государственной собственностью и о продаже его в частные руки речь не идет. Деньги на развитие санатория, и немалые, выделяются Министерством здравоохранения РФ, поставившего условие избавиться от второго собственника - профсоюзов.

Санаторий «Марциальные воды» - это наш карельский бренд, наше национальное достояние, уникальный курорт с удивительной историей, и можно радоваться, что в его развитие стали вкладываться деньги. Профсоюзы давно ничего не имели от этой своей собственности, кроме головной боли - участвовать в управлении было некому на протяжении как минимум с 2010 года, и не участвовали.

Из 8 присутствовавших членов президиума полностью поддержали предложенный Косенковым И.С. проект решения 6 человек - Косенков И.С., Пахомов А.В.(профсоюз жизнеобеспечения), Пикалева О.Я.(профсоюз связи) Егорова Л.Н.(профсоюз образования),Шкаева Л.С. (профсоюз культуры) и Бутенко А.А.,член президиума от студенческого профкома ПетрГУ.

С предложенным текстом проекта не согласились двое - Титова И.С. ( профсоюз госучреждений) и Цаплин М.П. (профсоюз здравоохранения). Лично я категорически была против третьего пункта проекта - о том, что деньги от продажи доли положить на депозит Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия. А Михаил Павлович Цаплин меня поддержал. Дело в том, что возглавляя Союз профсоюзов с 2010 г., Илья Сергеевич Косенков безнаказанно израсходовал целых 10 млн рублей из 13 миллионов, имевшихся у профсоюзов в запасе на момент его пришествия на должность Председателя Союза. Их просто «прокушали». Остановились после большого скандала.


«На чужое добро и глаза разгораются»

Считая, что вопрос по деньгам от продажи санатория глубоко не проработан, допуская одновременно, что руководство Союза (Косенков И.С., Пахомов А.В. гл. бухгалтер Хоренко Т.В.) решили делить деньги между членским организациями, в своем выступлении я раскритиковала третий пункт проекта постановления. Также я обратилась к Горошиеву П.О. с просьбой подыскать для профсоюзов подходящий объект типа гостиницы для приобретения его в профсоюзную собственность - вместо доли в санатории. Не твердое, но обещание получено.

Кроме того, мною был поднят вопрос сохранения льгот для членов профсоюзов при приобретении путевок, что необходимо будет оговорить письменно при осуществлении сделки купли-продажи.

Горошиев П.О. согласился с прозвучавшим от меня упреком в адрес Правительства о том, что не было ни одной встречи с профсоюзным активом для доведения информации о перспективах развития санатория, для публичного внесения нам предложения о выкупе профсоюзной доли. А вести за нашими спинами переговоры по продаже доли Косенкову И.С. полномочий никто не давал. Что есть, то есть.

Председатель КРО Профсоюза, член президиума Союза организаций профсоюзов в РК

13.10.2021



Информация на тему:

http://politika-karelia.ru/?p=51141
https://vk.com/id61826351?w=wall61826351_15223%2Fall
https://ptzgovorit.ru/news/sanatoriy-marcialnye-vody-gotovyat-k-prodazhe-bez-vsyakih-garantiy-0
https://vk.com/ptzgovorit?w=wall-16155569_739720

 


 

Президиум Профсоюза, семинар-совещание членов ЦК Профсоюза в Ярославле

На фото:
Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза Ирина Сергеевна Титова;
Заместитель председателя ФНПР, главный редактор профсоюзной газеты "Солидарность" Александр Владимирович Шершуков ;
Председатель Союза «Объединение Профсоюзов Ярославской области» Сергей Сергеевич Соловьев.

С 23 по 27 августа в г. Ярославле, прошли мероприятия в рамках семинара-совещания членов Центрального комитета Профсоюза на тему: «Организация обучения кадров и профсоюзного актива в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Существующая реальность и использование современных возможностей».

В первый рабочий день участники семинара-совещания посетили Правительство Ярославской области, где состоялась встреча с представителями органов власти области. Участников семинара-совещания приветствовали:

– Андрей Юрьевич Шабалин, заместитель Губернатора Ярославской области;

– Михаил Васильевич Боровицкий, Председатель Ярославской областной Думы;

– Сергей Владимирович Березкин, Сенатор Российской Федерации от Ярославской области;

– Вячеслав Игоревич Гаврилов, заместитель Мэра г. Ярославля;

– Сергей Сергеевич Соловьев, Председатель Общественной палаты Ярославской области, председатель Союза «Объединение Профсоюзов Ярославской области»;

– Сергей Александрович Бабуркин, уполномоченный по правам человека в Ярославской области;

– Михаил Львович Крупин, уполномоченный по правам ребенка в Ярославской области (обратился с видеообращением);

– Сергей Борисович Тюрин, директор Ярославского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»;

– Владимир Александрович Околухин, директор ГАУЗ «Детский санаторий «Искра»;

– Нина Константиновна Иванова, директор ГБУ социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр».

Приветственную телеграмму участникам семинара направила Валентина Владимировна Терешкова, первая женщина-космонавт, Герой Советского Союза, депутат Государственной думы РФ.

Галина Дмитриевна Попова, председатель Ярославской областной организации Профсоюза, выступила с развернутым докладом о работе областной организации и взаимодействии с региональными органами власти в рамках социального партнерства.

В тот же день состоялись:

– совещание с председателями региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза на тему «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз и совершенствование системы мотивации»;

– заседание Центральной ревизионной комиссии Профсоюза;

– заседание Молодежного совета ЦК Профсоюза.

 

Следующий рабочий день начался с заседания Президиума Профсоюза.  Заседание прошло под председательством Н.А. Водянова.

Присутствовали члены Президиума Профсоюза: Бакова Фаина Османовна – председатель Кабардино-Балкарской республиканской организации Профсоюза; Бушуева Валентина Михайловна – председатель Московской областной организации Профсоюза; Григорьева Елена Сергеевна – председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Профсоюза; Дмитриев Михаил Сергеевич – председатель Томской областной организации Профсоюза; Игнатова Светлана Михайловна – председатель Курганской областной организации Профсоюза; Кузнецова Тамара Михайловна – председатель Воронежской областной организации Профсоюза; Сазонов Виктор Викторович – председатель Межрегиональной Крымской республиканской и г. Севастополя организации Профсоюза; Трофимов Василий Александрович – председатель Оренбургской областной организации Профсоюза; Шарухина Лидия Михайловна – председатель Сахалинской областной организации Профсоюза. А также заместители Председателя Профсоюза с правом голоса: Шелобанова Ольга Викторовна, Шестакова Татьяна Владимировна.

В заседании приняла участие Щербаченко Татьяна Владимировна – председатель Центральной ревизионной комиссии Профсоюза, председатель Ростовской областной территориальной организации Профсоюза.

Президиум Профсоюза рассмотрел вопросы:

– О практике работы Башкортостанской и Кабардино-Балкарской республиканских организаций Профсоюза по профилактике нарушений трудового законодательства Российской Федерации, а также нормативных правовых актов, регулирующих прохождение государственной и муниципальной службы;

– О практике совместной работы администрации и выборных профсоюзных органов организаций по соблюдению требований охраны труда Ставропольской и Пермской краевых организаций Профсоюза, направленной на исключение смертельного производственного травматизма;

– О созыве VI заседания Центрального комитета Профсоюза;

– О награждении Почетным Знаком «За заслуги перед Профсоюзом» Я.Ю. Ганчевой;

– О подтверждении полномочий председателей региональных Советов председателей организаций Профсоюза на 2021–2022 годы;

– Об организационной, финансовой и хозяйственной деятельности Удмуртской республиканской организации Профсоюза и другие.

Приняты соответствующие постановления, основные из которых будут размещены на сайте ЦК Профсоюза в разделе «Официальные документы» и опубликованы в «Информационном бюллетене Профсоюза».

 

Рабочий день продолжился семинаром-совещанием членов Центрального комитета Профсоюза на тему: «Организация обучения кадров и профсоюзного актива в Профсоюза. Существующая реальность и использование современных возможностей».

Открыл семинар Николай Анатольевич Водянов, Председатель Профсоюза.

С подробным докладом по теме семинара выступила Ольга Викторовна Шелобанова, заместитель Председателя Профсоюза.

Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Владимирович Шершуков рассказал о профсоюзном обучении, информационной работе, в том числе о новой концепции ФНПР по информационной работе, которую планируется принять на заседании Генсовета в ноябре этого года. Также Александр Владимирович сообщил, что планируется создание профсоюзного приложения для телефона, и в настоящее время обсуждается его формат и наполнение.

В продолжение работы семинара выступили председатели региональных организаций Профсоюза, которые рассказали об опыте работы своих организаций по организационному укреплению, а также мероприятиях и наработках по мотивации профсоюзного членства у себя в регионах.

Завершающей лекцией стала лекция «Психология тайм-менеджмента в профсоюзной работе» Евгении Александровны Ободковой, кандидата психологических наук, доцента кафедры социальной и политической психологии Ярославского государственного университета им. Демидова.

Источник: http://prgu.ru/news/prezidium-profsoyuza-seminar-soveshhanie-chlenov-ck-profsoyuza-v-yaroslavle/

31.08.2021


 

АКТУАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

В связи с чрезвычайной ситуацией в лесах Карелии объявляется сбор средств в пользу волонтеров, участвующих в тушении лесных пожаров, для приобретения бутилированной воды, продуктов и самого необходимого.
28 июля 2021 г.
С 01 апреля 2021 года реском профсоюза принимает заявки от профсоюзных организаций на страхование членов Профсоюза и членов их семей от укуса клеща.
31 марта 2021 г.

Актуальные темы

Правительство Республики Карелия решило приобрести в государственную собственность профсоюзную долю санатория «Марциальные воды», для чего была произведена оценка рыночной стоимости этой доли. Составила она 95 миллионов 965 тысяч рублей.
13 октября 2021 г.

Колонка председателя республиканской организации

Примите от Карельской республиканской организации Профсоюза для всех медицинских работников учреждения сердечные поздравления с профессиональным праздником - Днем медицинского работника, который отмечается в России 20 июня 2021 года.
17 июня 2021 г.