Карельская республиканская организация Общероссийского
профессионального союза работников государственных учреждений
и общественного обслуживания Российской Федерации

   Дорогие члены Профсоюза из учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения Республики Карелия!  

    Поздравляю Вас с Днем социального работника, с Вашим официальным профессиональным праздником работников сферы социальной защиты населения, который отмечается в России с 2001 года.

   Знаю точно, что это очень любимый праздник у работников учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, почти как Новый год!

    Моя задача особо  поздравить с замечательным профессиональным праздником профсоюзных активистов, возглавляющих сегодня первичные и цеховые профсоюзные организации, отстаивающих и защищающих интересы не только членов профсоюза, но и  трудовых коллективов в целом.

  Спасибо Вам, дорогие, замечательные, прекрасные, очаровательные женщины!

   Известно, что члены профсоюза избирают своими лидерами самых достойных - честных-честных, светлых-светлых, смелых-смелых, уверенных в себе, авторитетных, грамотных, за которыми готовы пойти «в огонь и в воду»! Хочу многих назвать поименно -

   председателя первичной профсоюзной организации ГБУ СО «КЦСОН РК», самой крупной первичной профсоюзной организации  - Редькину Наталию Николаевну,

   председателей цеховых профсоюзных организаций подразделений учреждения в районах республики –

  Матюшеву Елену Николаевну (Суоярвский район),  Койвистойнен Людмилу Владиславовну (Сегежский район), Иодик Галину Ивановну (Беломорский район), Погудалову Юлию Владимировну (Лоухский район), Комиссарову Марину Васильевну (Лахденпохский район), Мартынову Наталью Николаевну ( Кондопожский район), Ненилину Елену Алексеевну (Пудожский район), Мыхину Светлану Михайловну (Прионежье), Логинову Наталью Борисовну (Медвежьегорский район), Власову Анну Степановну (Петрозаводск), Приданникову Елену Сергеевну (Костомукша), Игумнову Эльвиру Юрьевну (Олонецкий район). Щекину Ирину Викторовну (Отделение социальной реабилитации № 4 г. Петрозаводска), Романову Светлану Валерьевну (Социально-оздоровительное отделение в пос. Марциальные воды).

   Заслуживают признательности за свою непростую профсоюзную миссию председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций домов-интернатов и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей-

  Вершинина Ольга Федоровна (ПНИ «Черемушки»), Прохорова Ирина Александровна (Петрозаводский дом-интернат для ветеранов), Михайлов Владимир Владимирович (Партальский дом-интернат), Крупская Наталья Михайловна, Гончар Татьяна Николаевна, Хрылева Надежда Семеновна, Вороница Ольга Владимировна и Метелькова Елена Николаевна из Медвежьегорского ПНИ, Войтко Татьяна Николаевна (Видлицкий дом-интернат), Лягина Виктория Викторовна (Ладвинский ДДИ),

   Дробкова Олеся Васильевна (Центр помощи детям «Надежда», г.Петрозаводск; Рысик Екатерина Олеговна (Центр помощи детям № 7, г.Сортавала), Дудоните Виктория Юозовна (Центр помощи детям №5, г. Сегежа),  Козлова Марина Владимировна (Центр помощи № 1, г.Костомукша);

  Очень важную профсоюзную работу выполняют председатель первичной профсоюзной организации ГКУ СЗ «Центр социальной работы Республики Карелия» Яковлева Кира Александровна и председатель цеховой профсоюзной организации из Питкяранты Сергеева Вероника Владимировна!

  Хочется отдельно поздравить с праздником каждого руководителя - члена Профсоюза и поблагодарить за личную поддержку профсоюза!

   Поздравляю Вас -  Егорова Марианна Владимировна, директор ГКУ СЗ «Центр социальной работы Республики Карелия», Вас - Малышева Елена Викторовна (ГБУ СО «КЦСОН РК»), Вас - Клевина Ольга Геннадьевна  (Центр помощи детям «Надежда»), Вас - Семенов Артем Вячеславович (Центр помощи детям № 7, г.Сортавала), Вас - Платова Ирина Георгиевна (Центр помощи детям №5 г. Сегежа), Вас - Неборская Наталья Викторовна (подразделение «КЦСОН РК» по Суоярвскому району»), Вас - Прищеп Виталий Сергеевич (подразделение «КЦСОН РК» по Муезерскому району»), Вас- Журо Татьяна Ивановна (подразделение «КЦСОН РК» по Пудожскому району), Вас - Бойко Наталья Викторовна (подразделение «КЦСОН РК» по Беломорскому району), Вас - Герасимова Татьяна Васильевна (подразделение КЦСОН по Лахденпохскому району), Вас - Швецова Ирина Борисовна (подразделение КЦСОН по Сегежскому район), Вас - Рудик Оксана Анатольевна (подразделение КЦСОН по Питкярантскому району)!

   Отлично в текущем году занимается профсоюзной деятельностью и заслуживает особой благодарности Копьева Мария Александровна, председатель первичной профсоюзной организации из ГБУ РК «ЦАБО», при поддержке директора учреждения, члена профсоюза Степановой Марины Викторовны! С праздником Вас!

   Прекрасно, замечательно и исключительно важно для выстраивания работы в рамках социального партнерства с министерством, что членом Профсоюза является Соколова Ольга Александровна, Министр социальной защиты Республики Карелия - член Правительства РК! Взаимопонимание с министром у рескома профсоюза имеется! Ольге Александровне - персональное профсоюзное поздравление с Днем социального работника!

    Желаю всем Вам хорошего праздничного настроения в Ваш профессиональный праздник, будьте здоровы и счастливы на работе и дома, исполнения всех желаний и планов, благополучия в семьях!

     

   Председатель КРО ПРГУ и ОО РФ    Ирина Титова

05 июня 2020 г.


 

 

 

Проблема заработной платы молодежи в республике  в 2020 году начала решаться и профсоюзы в стороне не остались

  Сколько я работаю в профсоюзе (с 2005 года), столько лет наш реском профсоюза был причастен к вопросу о необходимости выплаты «северных» молодежи в республике с первого дня работы.

   Власть (руководители разного уровня)  все время уходила от решения этого вопроса, ссылаясь на то, что  все в Карелии северный стаж зарабатывали и пусть молодежь делает то же самое - это в кулуарных разговорах. На самый высокий уровень даже обсуждение этой темы не выносилось, под разными предлогами.

  У нас в профсоюзе тема выплаты «северных» молодежи с первого дня работы является реально нашей многолетней головной болью.

  Реском профсоюза при оказании помощи первичным профсоюзным организациям в подготовке коллективных договоров всегда настаивал на включении в перечень льгот и привилегий выплату «северных» молодежи с первого дня работы. Включение в коллективный договор такой льготы гарантировало очень существенное улучшение условий труда молодежи.

   Так, на основании коллективного договора несколько лет назад с учетом «северных», в полном объеме, платили заработную плату молодым  судебным приставам. А затем срок коллективного договора истек, а заключение нового коллективного договора никто не инициировал - профсоюзной организации не было, руководство не хотело. И до сих пор молодые судебные приставы без северного стажа работы ущемлены в заработной плате.  Не производится выплата «северных» молодежи с первого дня работы в системе МВД по РК. Неоднократно профсоюз получал категорический отказ по вопросу включения в республиканское отраслевое соглашение между МВД по РК и КРО Профсоюза данной льготы для молодежи.

  При заключении коллективных договоров по учреждениям, находящимся на республиканском и муниципальном бюджетах, выплата «северных» молодежи вымарывалась, несмотря на то, что при формировании фондов оплаты труда денежные средства на заработную плату выделялись учреждениям в полном объеме. 

  Все переменилось в 2019 году, когда руководство республики серьезно обеспокоила проблема карельской молодежи и  катастрофические размеры ее оттока за пределы Карелии. Именно профсоюзы Карелии подняли тему выплаты «северных» молодежи с первого дня работы на уровне республиканской власти, и были услышаны.

   В декабре 2019 года профсоюзы Карелии провели профсоюзную акцию в поддержку своих требований  по «северным» для молодежи - состоялся автопробег по улицам Петрозаводска, очень яркое  мероприятие.

 

 

 

  27 марта 2020 года выплата «северных» с первого дня работы была узаконена карельским парламентом. Текст принятого закона привожу полностью:

 

 

 

 

  Однако, нам в профсоюзе по-прежнему неспокойно: данный закон распространяется только на учреждения, финансируемые из республиканского бюджета.

  В муниципальных учреждениях вопрос должны решать в каждом муниципальном образовании отдельно. В большинстве районов уже приняты соответствующие нормативные правовые акты, на основании которых в муниципальных учреждениях производится выплата «северных» молодежи с первого дня работы: это Кондопожский, Сегежский, Калевальский, Питкярантский, Пудожский, Медвежьегорский, Беломорский, Лоухский, Олонецкий районы и  Костомукшский городской округ. Согласитесь, что это прекрасно!

  Плохо то, что пока не во всех районах такие правовые акты приняты. Удивительно, что пока не принят соответствующий правовой акт в г. Петрозаводске. Это не может не беспокоить профсоюзные органы.

  А по федералам профсоюзу предстоит много работы - постараться вместе с первичной профсоюзной организации УФССП в РК подготовить и заключить коллективный договор, вернув молодежи «северные» с первого дня работы.

  По МВД - продолжить работу по заключению регионального отраслевого соглашения, с соответствующими льготами.

   Принять меры по созданию первичных профсоюзных организаций в таможенных органах республики, и не только. Надо и здесь идти по пути заключения соглашений и коллективных договоров с льготами для молодежи.

  Самое главное – не быть равнодушными к проблемам молодежи. Вопросы решаемы. Будем действовать более активно, но нужна и инициатива из трудовых коллективов, которой нет.

   Придется по данной теме подключить и опытного переговорщика в лице председателя Союза организаций профсоюзов в РК Косенкова Ильи Сергеевича. Этого требует  и масштаб предстоящей работы, и ее уровень.

   Илья Сергеевич Косенков планирует инициировать внесение вопроса «северных» для молодежи на Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений  и это абсолютно правильно! Нужно задействовать все силы, которые будут способствовать решению проблемы.

   Будем действовать активно сами и ждем инициатив из трудовых коллективов, прежде всего по созданию первичных профсоюзных организаций!

  Согласитесь, что решение обозначенного вопроса необходимо в 2020 году довести до конца!   Приглашаем всех подключиться, с учетом имеющихся возможностей!

 

Председатель КРО Профсоюза    Титова И.С.

05.06.2020


 

 

 

 

  Соцработникам Карелии выплатили деньги за повышенную нагрузку в условиях пандемии COVID-19

Дополнительные выплаты за работу во время пандемии коронавируса уже получили 99 человек, сообщили в Минсоцзащиты Карелии.

В соответствии с решением Оперштаба правительства Карелии по борьбе с коронавирусом в республике стационарные учреждения социального обслуживания находятся в режиме готовности к переходу на закрытый режим работы.

В настоящий момент на закрытый режим уже переведены петрозаводский дом-интернат для ветеранов, психоневрологический интернат "Черемушки", видлицкий дом-интернат, медвежьегорский психоневрологический интернат (за исключением филиалов в селе Великая Губа и поселке Пиндуши), ладвинский детский дом-интернат и центр помощи детям "Надежда" в Петрозаводске.

Персонал в этих учреждениях работает сменами по 14 дней и в течение этого времени не может покинуть помещение. Им положены федеральные и региональные выплаты за работу во время пандемии коронавируса.

Деньги уже получили около 100 работников петрозаводского дома-интерната для ветеранов и ПНИ "Черемушки".

Напомним, чтобы поддержать соцработников, которые будут вынуждены трудиться в таких непростых условиях из резервного фонда правительства республики для них предусмотрели дополнительные выплаты.

Источник: Stolicaonego.ru

04.06.2020


Не ждите у моря погоды!

   Жизнь в условиях пандемии коронавируса и карантина имеет свои особенности, и профсоюзная жизнь - тоже!

   Сказать, что за истекшие два месяца профсоюзная жизнь полностью замерла, будет неправильно. Работники аппарата рескома профсоюза на карантин не уходили ни на один день - работы реально много!

   Завтра в  режиме видеоконференции должно состояться заседание президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия с обсуждением ряда вопросов, как текущих, так и связанных с подготовкой очередной  XXIX отчетно-выборной конференции Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, которая пройдет 20 ноября 2020 года.

   Планируется установить членским организациям норму представительства на конференцию – один делегат от 500 членов профсоюза.

   Известно, что 20 апреля 2020 года состоялась очередная XXVIII отчетно-выборная конференция Карельской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, на подготовку и проведение которой ушло немало рабочего времени. При этом, были задействованы практически все председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций (за малым исключением), которых члены профсоюза избрали на отчетно-выборных профсоюзных собраниях делегатами на конференцию. Всего делегатов было 53.

   Постоянно велась информационная работа с помощью интернета, сайта Kareliaprofgos.ru  и группы в социальной сети вКонтакте.

  К сожалению, в группе вКонтакте не так много людей - представители не от всех профсоюзных организаций здесь имеются. Это неправильно, потому что общение здесь дорогого стоит: можно поднять и обсудить важные вопросы, выяснить все, что интересует, проинформировать, поучить, поздравить, поругать, оперативно сообщить важную информацию.

  Президиум рескома профсоюза после конференции стал постоянно отслеживать деятельность первичных и цеховых профсоюзных организаций по степени активности. В целях повышения заинтересованности председателей в улучшении работы по всем направлениям профсоюзной деятельности ежемесячно стал рассматриваться вопрос о поощрении активных председателей и членов профсоюза за конкретные позитивные яркие профсоюзные мероприятия (или одно), получившие общественный резонанс на уровне учреждения, района или республики.

   Так, подарком в денежной форме была отмечена профсоюзная деятельность в апреле 2020 г. Гончар Татьяны Николаевны, председателя цеховой профсоюзной организации Пиндушского филиала Медвежьегорского ПНИ (условия труда в карантине); Дробковой Олеси Васильевны, председателя первичной организации Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, в марте т.г. (культурно-массовая работа); Зинькуевой Екатерины Валерьевны, председателя первичной профсоюзной организации УФССП по РК (работа по сохранению численности членов профсоюза в период реорганизации); Купченко Алены Андреевны, председателя первички  ФКУ ИК-7 УФСИН России по РК, за отстаивание интересов членов профсоюза по оплате труда в условиях карантина; Иодик Галины Ивановны, председателя цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК»  за достигнутое увеличение профсоюзного членства до 75% от количества работающих, и др.

    По итогам за май 2020 года отмечена профсоюзная деятельность  Ромашиной Натальи Андреевны, председателя первичной профсоюзной организации УФНС России по РК за отличную организацию работы в трудовом коллективе среди членов профсоюза по участию в конкурсе историй-воспоминаний о Великой отечественной войне; Койвистойнен Людмилы Владиславовны, председателя цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК» за отстаивание интересов работников из поселка Надвоицы по оплате за период простоя, поощрена также профсоюзным подарком; также поощрена Мажонкова Наталья Васильевна из Администрации МО «Петрозаводский городской округ» за  принципиальную профсоюзную позицию - принадлежность к Профсоюзу на протяжении последних лет и активное участие в деятельности Карельской республиканской организации Профсоюза, а также за начатую ею работу по возрождению первичной профсоюзной организации при поддержке вновь назначенного Начальника аппарата Администрации  Евстигнеевой Дианы Владимировны. Устное согласие Дианы Владимировны состоять в Профсоюзе уже получено, и это очень хорошее начало для взаимодействия и сотрудничества!

  Целый ряд председателей поощрены  за апрель и за май за активную работу по социальной поддержке членов профсоюза и их семей - оформление страховых полисов от укуса клеща, приобретение карты ВПРОК со страховками от несчастного случая на 24 в сутки.

  Вот так – не сидите сложа руки: под лежащий камень вода не течет! Не ждите у моря погоды – действуйте, думайте о своих членах, а если Вам не до них – уступите свое профсоюзное кресло другому человеку!

Ирина Титова

03 июня 2020 г.


 

О Грищенкове Александре Владимировиче

    Александр Владимирович Грищенков - это человек, которого с чистым сердцем можно  назвать Человеком  с большой буквы! Это   неординарный, яркий, многоопытный  чиновник в сфере финансов, мнение которого очень дорогого стоило!  Как профессионал, он был  востребован на все 100%, в руководстве министерства он был жизненно необходим в силу своей компетентности и ее масштаба!

     Он был из той категории руководящих работников, которые по праву занимают свои большие должности и отлично могли бы справиться с еще большими  задачами, если бы потребовалось.

   Александр Владимирович - это очень светлая и исключительно порядочная личность, принципиальный, честный, никогда не лукавивший в угоду чьим-то интересам и говоривший вслух только то, что действительно думал!  

   Его неожиданная смерть - это чудовищная трагедия для его семьи и для коллег по работе. Это большая потеря для Министерства финансов Республики Карелия, где он являлся первым заместителем министра.

  Это очень плохое событие для жителей республики, потому что не стало человека, от начала до конца трудившегося на благо республики.

  «Он был молодец!, - говорят его бывшие коллеги, члены профсоюза из УФНС РФ по РК! За спинами не прятался, ситуацией владел как никто другой, докладов ему никто не писал - у него все было в голове!  В сфере экономики, финансов, налогов это был гигантского ума человек!»

  От всей Карельской республиканской организации Профсоюза работников госучреждений, в котором Александр Владимирович состоял десятки лет, и всегда поддерживал деятельность профсоюзных организаций, выражаю соболезнование семье Александра Владимировича, зная о том, что их горю помочь нельзя.

 Ирина Титова, председатель КРО Профсоюза госучреждений

03.06.2020


 

Простой зарплатный произвол 

В Иркутской области руководители учреждений соцзащиты назначают выплаты сотрудникам по своему усмотрению

В простой с сохранением двух третей от оклада отправили ряд работников Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов Иркутска. Об этом “Солидарности” рассказал председатель регионального объединения организаций профсоюзов Александр Коротких. Выяснилось, что права трудящихся нарушают еще в двух учреждениях соцзащиты области, и каждый раз причиной становилось единоличное решение руководителей.

СНЕГ НА ГОЛОВУ

Известие о том, что с 13 мая часть коллектива Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов (Иркутск) уходит в простой, было неожиданным для его профорганизации. Директор учреждения Сергей Кудрявцев подписал этот приказ в одностороннем порядке, без согласования с первичкой. Не запрашивали мнение профсоюза и тогда, когда решали, кто именно подпадает под действие приказа. В итоге без объяснения причин в простой отправили не только работников из числа вспомогательного персонала, но и врачей, медсестер, санитарок и специалистов по социальной работе. - В нашем учреждении с 1 мая был введен карантинный режим, - рассказывает председатель первички Инга Добрынина. - Часть сотрудников находилась на работе постоянно в течение 12 дней, обеспечивая уход за нашими постояльцами. Этим сотрудникам действительно установили повышенную оплату труда. Люди получили вдвое больше суммы ежемесячной зарплаты. Остальные либо были в самоизоляции с сохранением зарплаты, либо (это касается работников старше 65 лет) на больничном. А 13 мая утром сотрудников, не занятых в работе на условиях карантина, пригласили к проходной и предложили подписать новый приказ директора. Согласно приказу, часть работников до 26 мая отправляется в простой с оплатой в две трети от оклада! Ново-Ленинский дом-интернат сравним с производством непрерывного цикла. Здесь работают в четыре смены. Ведь постояльцев, среди которых есть тяжелые, лежачие больные, нельзя “выключить” на определенное время. Им нужен круглосуточный уход. По справедливому замечанию Инги Добрыниной, в организациях с подобным режимом работы, согласно указу президента РФ от 2 апреля 2020 года, вывод сотрудников в простой невозможен. - Даже если так, - сетует председатель первички, - почему оплата простоя составляет две трети от оклада, а не от средней зарплаты, согласно статье 157 ТК РФ (“Простой по вине работодателя”. - Прим. ред.)? Вы знаете, какова сумма оклада, например, у меня? Я работаю библиотекарем - получаю 6780 рублей. Отнимаем треть, и что остается? Это один момент. Второй - в списке выводимых в простой оказались сотрудники в возрасте старше 65 лет, когда они, согласно указу президента РФ, должны в этот период находиться на больничном. Все эти вопросы председатель профорганизации задала директору дома-интерната, но, не получив разъяснений, обратилась с письмом к врио губернатора Иркутской области Игорю Кобзеву и председателю Иркутского профобъединения Александру Коротких (на фото). - Суть проблемы в том, что право решать, в каком режиме и на каких условиях будут работать организации, было передано регионам, - пояснил Александр Коротких. - И, согласно первому распоряжению областного Министерства социальной защиты, опеки и попечительства от 28 апреля, сотрудники подведомственных учреждений, не задействованные в работе в условиях карантина, отправлены в простой на условиях, прописанных в статье 157 Трудового кодекса. В связи с этим распоряжением, на местах руководители стали самопроизвольно применять эту норму. С этим мы согласиться не могли, потому что указ президента говорит однозначно: сохранение зарплаты в полном объеме. Мы обратились в профильное министерство области и договорились о внесении изменений в прежний документ. И 8 мая было подписано новое распоряжение министерства, где отменен пункт об оплате труда работникам, находящимся в самоизоляции, на основаниях временной приостановки работы по вине работодателя. То есть люди должны получать деньги в полном объеме. Глава профобъединения сказал, что неоднократно встречался с министром социальной защиты, опеки и попечительства Владимиром Родионовым. По заверениям министра, об изменениях в распоряжении были уведомлены все руководители учреждений соцзащиты. Но, видимо, суть изменений поняли не все. Ведь у работников других подобных организаций региона таких проблем почему-то не возникло.

ПОНИМАЮ КАК ХОЧУ

С вопросами о том, почему некоторых работников отправили в простой, мы обратились к директору Ново-Ленинского дома-интерната Сергею Кудрявцеву. Руководитель ответил, что действует исходя из распоряжений областного министерства. Вот такой разговор состоялся у нас по телефону: - Сергей Иванович, почему часть работников была выведена в простой с оплатой в две трети от оклада, что противоречит законодательству РФ? - Почему противоречит? Есть два пункта: по вине работодателя и не по вине работодателя. Надо статью почитать не только как вам выгодно ее читать, а как она написана. Поэтому там написано вторым пунктом “не по вине работодателя”. Поэтому простой не по вине работодателя. Мы не видим своей вины в простое. - Даже если в госучреждении объявляется простой, то речь идет о двух третях оплаты от средней заработной платы. - Это если по вине работодателя. А у нас какая наша вина? Объявлен карантин, не нами он объявлен, этот карантин. - Работодателем вашего учреждения является государство, это же не ваше личное учреждение. Вы представитель государства, значит, простой по вине работодателя. - У нас представитель государства - губернатор, министерство. Поэтому мы на основании их распоряжений перешли на сменный график работы с круглосуточным пребыванием людей на работе, то есть люди находятся сутками здесь 12 дней. - Вы действительно считаете, что в данном регионе на данную сумму - две трети оклада - люди могут жить? - Я законодательство не могу трактовать, я рассматриваю его, как мне юристы продиктовали, и обязан соблюдать законодательство. Я его соблюдаю. Мне будет распоряжение другое - я буду другое. Работодатель мне другого распоряжения не дал, кроме ссылки на Трудовой кодекс. И если я неправильно буду его трактовать, меня привлекут к ответственности за нецелевое использование денежных средств. Примерно таким же образом, то есть по своему усмотрению, распоряжение областного министерства трактовал директор Братского дома-интерната для престарелых и инвалидов. - Я тоже отправила обращение губернатору, - говорит председатель первичной профорганизации Людмила Евдокимова. - У нас ситуация развивается во многом так же, как в Иркутске. Но благодаря тому, что мы подняли волну и председатель первички Ново-Ленинского дома-интерната раньше нас обратилась к властям и в профобъединение, оплату работникам, отправленным в простой, повысили на уровень двух третей от средней зарплаты. Однако, поскольку у нас организация непрерывного цикла, мы не можем числиться в простое. Есть четкое указание президента РФ: 100% выплата среднего заработка для сотрудников, находящихся на удаленной работе. Второй вопрос касается работников старше 65 лет. И в нашем доме-интернате их выводят в простой, хотя люди на законных основаниях могут оставаться на больничном. Многие из них отработали больше восьми лет, а значит, могут получить оплату в полном объеме. А вот в Саянском детском доме для детей-инвалидов к трактовке распоряжений областного министерства отнеслись куда проще. В простой выводить никого не стали, но даже при наличии премий за выход на карантинный режим работы общие выплаты за месяц у сотрудников де-факто не увеличиваются. - Вахта - карантинный режим работы в нашем учреждении - началась 1 мая и продлилась 12 дней, - говорит председатель горкома профсоюза работников образования города Саянска Ольга Ливанова. - В итоге работникам, которые трудились на карантине без возможности выхода из учреждения, оплатили только эти дни. А остальные поставили выходными без оплаты. То же самое произошло с сотрудниками, которые сменили первую вахту 13 мая. До этой даты им были поставлены выходные. По словам директора, работники за первые две недели карантина уже выработали свою норму часов в месяц. То есть говорить о каких-либо дополнительных выплатах не приходится. И, чтобы разобраться в ситуации, мы обратились в Иркутское профобъединение.

А ДЕНЬГИ ГДЕ?

- Наша очередная встреча с министром соцзащиты, опеки и попечительства Иркутской области состоялась 22 мая, - говорит председатель Иркутского профобъединения Александр Коротких. - Владимир Анатольевич пообещал, что будет заниматься этой ситуацией. Но с момента нашего первого обращения к нему прошло уже больше недели. И проблема остается нерешенной. По словам министра, деньги на оплату труда работникам соцучреждений, предусмотренные штатным расписанием, имеются, равно как и суммы, направленные в качестве региональной надбавки. А вот федеральная надбавка пока так и остается на бумаге. Деньги не поступили.


Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

03.06.2020


 

Истории-воспоминания о героях Великой Отечественной войны. 75-летию Победы посвящается.

Пришла похоронка маме, а он -ЖИВ!

Я родилась в семье, где День Победы 9 мая самый важный праздник. Важнее дня рождения, важнее Нового года и любых других праздников. В этот день чувство гордости за то, что к этому празднику причастен мой пап зашкаливает. Мне очень хотелось послушать о подвигах, героизме, смелости, а папа не любил об этом рассказывать. Чуть позже я поняла, что война - это страх, грязь и боль, о которых не хочется вспоминать.

            Мой папа - Шакшин Владимир Матвеевич, родился он в июле 1926 года.

            Чтобы его взяли на фронт, он приписал себе годы и в 1943  году - 16 летним мальчишкой, попал в самое пекло-Ленинградский фронт. Перед боем давали фронтовые  100 грамм спирта, а он  - ребенок, не пил еще и не курил, менялся на сахар и в бой шел только  рассчитывая на себя, свои силы и храбрость.

Папа был скромный, простой человек, он  никогда не считал себя героем, и о войне не рассказывал и часто повторял: «это страшно, не нужна она людям…».  Только через источник в  интернете я узнала, что он 24.07.1944 года, 18 летний парень «поднял бойцов в атаку на врага…и лично убил двух немцев».

            А через два дня - 26.07.1944 папу признали убитым в бою. К его маме, в деревеньку в Кондопожском районе  пришла похоронка на сына.   

            Трудно представить, что пережила в тот момент моя бабушка… Но к счастью, папа выжил, выкарабкался, долго лежал в госпиталях и на костылях, но вернулся домой. Вот про эту дорогу домой папа рассказывал с теплотой. Люди, когда узнавали, что парень после ранения едет к маме домой передавали гостинцы для нее, переносили его из  теплушки в теплушку на руках, потому что он не мог сам ходить, кипяточек приносили. Он говорил, что в те годы страна наша была как большая семья.

             Ребенком я гладила папины грубые,  торчащие шрамы на его шее, которые не разгладились временем…и засыпала. С папой было надежно.

            Я всегда старалась передать своим детям чувство гордости за людей, которые победили очень сильного врага ценой жизней, искалеченных судеб, чувство патриотизма за страну,  которая ценой  огромных жертв своего народа выстояла, выдержала  натиск врага.

 

Акулова Елена Владимировна,

главный государственный налоговый инспектор

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

 

У войны не женское лицо...

 Я бы хотел рассказать историю о великом человеке, о храброй женщине, о моей прабабушке - Екатерине Александровне Некрасовой (Пашковой), которая принимала активное участие в сражениях против фашистов во время Великой Отечественной Войны.

 Екатерина Александровна родилась 28 ноября 1923 г. в хуторе Тузлуков станицы Манычской в большой казачьей старообрядческой семье.

Однажды, когда ей было лет 9, попав на прием к врачу, она «загорелась» мечтой стать медиком. Еще до окончания 7 класса в Новочеркасске в 1940 году записалась на курсы медицинских сестер. Практику ей пришлось проходить в госпиталях, по сути, в реальных боевых условиях осени 1941 года. Из-под Ростова во время его первой оккупации и освобождения пребывали раненые красноармейцы. Так что навыки ухода за ними прабабушка получила, когда ей еще не было 18 лет. Между учебой и дежурствами в госпиталях выходили рыть окопы в район станицы Грушевской.

Выпускные экзамены сдавали 23 декабря 1941 года, получила звание медсестры запаса.

  В марте 1942 года  18 летней девчонкой она была призвана в ряды Красной Армии. 

  В конце июня 1942 года начались бомбежки, а несколько позже наступление фашистов на Ростов. Батальон отступил к Аксаю, где в районе переправы через одноименную речку скопилось огромное количество личного состава частей и подразделений, техники, гужевого транспорта.

К вечеру началась мощная бомбежка переправы. Все горело, разрывы бомб, крики людей, ржание лошадей, стоны раненых. Казалось, что попали в ад. Вскоре по цепи прошла команда – сбор медперсонала. Им некогда было бояться, трястись от страха. Перевязывали раненых, а с тяжелыми ранениями развозили по лазаретам и госпиталям.

Глубокой ночью закончилась бомбежка. Темнота озарялась вспышками взрывающихся цистерн – на станции Новочеркасск горел железнодорожный состав с нефтью.

Прабабушка на подводе с ранеными из своего батальона направилась на Старочеркасск, где догнала свое подразделение.

Курс на Сталинград

  После переправы через Дон штаб батальона получил приказ двигаться на Сталинград. Когда находились в районе станицы Пролетарской, личный состав батальона ознакомили с приказом № 227 «Ни шагу назад». А через некоторое время, уже в районе Зимовников, вышли на заградотряд, где их предупредили, что дорога на Сталинград перерезана немецкими частями, поэтому им следует двигаться через Элисту на Астрахань, до которой добрались в конце августа. Здесь получили приказ устанавливать минные поля на подступах к городу.

Затем поступил приказ батальону выступить на Сталинград. Двигались на подводах по левому берегу Ахтубы. В конце сентября – начале октября 1942 года подошли к поселку Красная Слобода на левом берегу Волги, где, оставив транспортную роту, начали форсировать реку под постоянными бомбардировками противника. Фашистские летчики охотились за каждой лодкой. Уже тогда понесли первые потери. Попали в самый эпицентр битвы за Сталинград, позиции батальона были определены в районе Тракторного завода. 14 октября немцы развернули наступательную военную операцию у берегов Волги с целью захвата советских плацдармов. Велись бои, буквально, за каждый дом. Бои велись под постоянными обстрелами, бомбардировками в усложненных условиях истощения, нехватки обмундирования и суровой русской зимы (уже в начале ноября температура упала до – 19 ° С).

 

В этих тяжелейших условиях прабабушка проявляла чудеса храбрости и стойкости. Она рвалась на помощь раненым бойцам, что солдатам приходилось сдерживать ее порыв, призывая переждать обстрел. Удивительно, как она невысокая, хрупкая девушка ухитрялась вытаскивать мужчин из боя, по-видимому, стресс боевой обстановки утраивал силы. Она вспоминает совсем юного раненого бойца, вытащенного из боя, который попросил: «Сестрица, не знаю, выживу ли я, дай я поцелую твои руки. Ведь я еще нецелованный».

Жили в подвалах, вырытых в крутом волжском берегу «норах», где трудно было согреться. В тех боях прабабушка обморозила руки, ноги, позже они всю жизнь мерзли даже при прохладной погоде.

Контузия

Во второй половине ноября 1942 года прабабушка вытащила из боя пожилого бойца с открытой раной живота, укрылись за полуразрушенной стеной, хотела перевести дыхание. Но тут рядом их накрыла мина, как она узнала позже, солдат был убит, а она была контужена, пять дней пробыла без сознания. Так как видимых ран не было, командир принял решение переправить ее на противоположный берег Волги, где находилась транспортная рота батальона. Здесь она очнулась, недели две её выхаживала пожилая хозяйка хаты.

С 19 ноября наши войска перешли в контрнаступление согласно плану операции «Уран». Пока прабабушка оправлялась от контузии, её батальон во второй половине декабря был выведен из боев и направлен в Камышин для переформирования, пополнения и отдыха. Командир батальона не хотел терять смелую и исполнительную медсестру, возрастом и чем-то похожую на его дочь, поэтому дал поручение старшему лейтенанту роты и санинструктору сопроводить Екатерину до Камышина. Прабабушка измучилась от болей в спине (как позже выяснилось, у нее был компрессионный перелом позвоночника), но мужественно терпела весь переход в 40-градусный мороз до Дубовки, а оттуда уже на машине их доставили в Камышин.

В середине января 1943 года часть, по уже освобожденной территории через Калач-на-Дону прибыла в Бекетовку, расположенную южнее Сталинграда. В Бекетовке был расположены штаб 121-го управления военно-полевого строительства, в состав которого входил отдельный инженерный батальон и его штаб. При управлении был создан лазарет на 40 человек с медсестрой и двумя вольнонаемными санитарками, которые в течение трех месяцев три потока выхаживали легко раненых, больных, ослабленных от голода солдат. Так как контузия еще давала о себе знать, прабабушку назначили медсестрой лазарета.

В конце апреля 1943 года батальон, туда вернулась прабабушка, через Гундоровку дошел до Сталино, а оттуда был направлен под Курск, где участвовал в минно-заградительных мероприятиях Курской битвы.

В конце сентября 1943 года батальон вернулся на юг – в Мелитополь, где стоял всю зиму. Отсюда в апреле 1944 года двинулись на освобождение Крыма. Участвовали в боях за освобождение Джанкоя, Симферополя. Боями в Балаклаве завершилась Крымская операция для инженерного батальона. После некоторого отдыха, поездом отправились уже по освобожденной Украине к западной границе СССР в Стрый (Западная Украина). Затем через населенный пункт Турка (Западная Украина) с боями дошли до Кракова. Воевали в составе 4-го Украинского фронта. В сложных зимних условиях преодолевали Западные Карпаты уже в Чехословакии: Моравская Отава, Оршеров, дошли до Праги, здесь узнали о победе в Берлине. Но столицу Чехословакии освободили только в середине мая, когда на подкрепление бросили советские войска из-под Берлина. По документам участие в боевых действиях прабабушка завершила 22 мая 1945 года.

Награды за отличие в бою

В приказе войскам 4-го Украинского фронта от 7 марта 1945 года в характеристике на награждение старшей медсестры Пашковой Екатерины Александровны медалью «За боевые заслуги» говорится: «работая в подразделениях минеров тов. Пашкова проявила смелость и мужество на своем посту: не один десяток минеров получил своевременную доврачебную помощь на минном поле под огнем противника.

За материнский уход любовь к раненому и больному, за смелость и мужество ходатайствую о награждении старшей медицинской сестры Пашковой Екатерины Александровны правительственной наградой медалью «За боевые заслуги».

30 октября 1945 года прабабушка получила приказ о демобилизации. В Новочеркасск добралась 5 ноября 1945 года, где её с нетерпением ждали родные и близкие.

Прабабушка награждена медалями: За боевые заслуги: За Оборону Кавказа; За Победу над Германией.

В моей душе всегда будет жить чувство огромной благодарности моей прабабушке, которая на грани жизни и смерти боролась за Победу в этой страшной войне.

 

 

Ученик Ломоносовского лицея, Михалко Всеволод,  

сын Михалко Елены Юрьевны,

 государственного налогового инспектора

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

 

Дети войны

Когда началась война, моему деду  Зикееву Владимиру Алексеевичу было 12 лет, он жили  на Украине в Красном Лимане.


У деда было два брата и две сестры. С началом войны, отца моего деда, Алексея Тихоновича вызвали в военкомат, и он ушел на фронт и никаких вестей от него не поступало.

В Красном Лимане полным ходом шла эвакуация, немцы подходили к Харькову. В какой-то день, один незнакомец попросился на ночлег, и мама моего деда его впустила. Он заметил фотографию Алексея Тихоновича и спросил: «А это кто?». «Это мой муж». - ответила моя прабабушка. На что он ответил: «На днях немцы займут станцию и вашу семью расстреляют, узнав, что это ваш муж, поэтому срочно собираетесь и уезжайте».

Прабабушка собрала самое необходимое и швейную машинку, и с четырьмя детьми от одного года до девяти лет пошла на вокзал. А моего дедушку оставили в помощь своим дедушкам и бабушкам, которые жили неподалеку.

            На вокзале было пусто, ни людей, ни поездов, только на дальнем пути стоял грузовой эшелон. Через какое-то время из паровоза выпрыгнул машинист с чайником и побежал к вокзалу (воды набрать), приблизившись к вокзалу, прабабушка окликнула его: «Алексей?!»- это был её муж. Он был машинистом и участвовал в эвакуации Харькова.

Итак, мой дед, которому на тот момент было 12 лет остался  на оккупированной территории. Занятия были простые: что- нибудь разминировать, взорвать, пострелять, главное, чтоб немцам не попасться.

В один из дней дед пас коров местных и одна корова или взрыва испугалась, или чего, но стала убегать, дед за ней и споткнувшись упал, и в кармане штанов произошел взрыв. Взрыватели от того что разминировал или разобрал в карманах носил. Рана серьезная глубокая -  куда его? За такие раны наказание одно. В госпитале договорились с санитаркой и ночью положили его под лестницу, а через какое-то время увезли домой, ну и дома какой-то офицер увидел парня с таким ранением и спросил это партизан? (скорее всего  это  был итальянский военный), поэтому от греха подальше деда увезли в лес, устроили шалаш и там он и восстанавливался.

            Когда дед восстановился, он продолжал пасти коров в родном селе. И вот  в один  из дней он боковым зрением видит, что из леса вышел мужчина и идет к нему. Подойдя, мужик спросил:

- Хлопец, скажи – немцы есть в деревне?

Дед отвечает:

- Махорки дашь – скажу.

Тот говорит:

- Подставляй ладонь – отсыплю.

Дед поворачивается и:

-Батя!!!

Оказывается, закончив с эвакуацией, прадед вернулся и воевал со своими однополчанами в партизанском отряде в своем же районе.

            Немцев выбили, пленных итальянцев провели…

А однажды дед увидел  в небе немецкий самолет. Очередь зенитного пулемета и самолет падает рядом с пастбищем.  Дед к самолету, фонарь (прозрачный купол кабины) разбит, летчик мертв. Дед пистолет вытащил и тикать(бежать). К самолету уже ехал наш виллис. Виллис подъехал к самолету, а потом догнал деда. Пистолет отобрали, дали немецкую шоколадку и подзатыльник)))

Вот такое детство было у моего деда. Дети войны, так их называли.  

 

 

Ромашин Виталий Олегович,

муж Ромашиной Натальи Андреевны,

заместителя начальника отдела кадров и безопасности

Управления ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

А он не вернулся из боя...

     

   

Стихотворение посвящено Кашину И.Н.

 

 Они работали, учились, жизнь любили. 

    Но вторгся вероломный враг в страну. 

    Они ушли такими молодыми 

    На беспощадную и долгую войну. 

     

    Безусые мальчишки шли в атаку, 

    Превозмогая боль, усталость, страх. 

    А юные сестрички медсанбата 

    Спасали жизни раненных в боях. 

     

    Как много сильных, молодых, отважных 

    Сгубила подлая, проклятая война! 

    Чтоб гордо шествовать победным маршем, 

    Была заплачена кровавая цена! 

                                                            Костикова Татьяна 

     

     

            Весна… Весна 1945 года, у молодого бойца Ивана Кашина за плечами вёрсты ужасной войны, бессонные ночи, холодные дни вдали от родины. До долгожданной победы совсем чуть-чуть… 

            Родился родной брат моей бабушки в небольшом русском селе с символичным названием “Родина”. В 1942 году совсем юным был призван на фронт, оставив дома маму и сестёр. По рассказам нашей бабушки, Ваня всегда был отчаянным мальчуганом. Это качество характера проявило себя в боях. Разведчиком служил в составе 20-го отдельного пулеметно-артиллерийского батальона 159-го Днестровского укрепленного района. Прочитав архивные документы из личного дела нашего героя, я узнала насколько он дорожил жизнью своих однополчан: рискуя жизнью, вынес с поля боя раненого товарища под вражеским обстрелом.

О его героических подвигах мы узнали из архивных документов о награждении: вместе с товарищами, группой из 4-х человек, сумели противостоять противнику численностью около 50-ти человек, сражаясь до последнего патрона. Пошел на прорыв обороны противника, при переходе через передний край ворвался в окоп. Ведя бой, уничтожил до 40-ка вражеских солдат, 2 пулемета, захватил одного пленного; 7 марта 1945 года при наступлении на Хыжне первым ворвался в окоп противника, огнем автомата поддержал и обеспечил наступление роты и взятие высоты. В этом бою погиб смертью храбрых.

Весной 1945 Иван Кашин жил надеждой, что скоро увидит своих родных, сможет вернуться на свою родину, вдохнуть полной грудью свежий воздух родных мест. После ужаса и потерь войны ему хотелось согреться под лучами родного солнца, мечтая о том, какой будет мирная жизнь, но Ивану не суждено было пройти назад живым по тем дорогам, которыми он шел, как воин освободитель. Война не дала возможность вернуться домой, оставив его в чужой стране. 

     Сколько мужества у молодого 20-ти летнего паренька, который по отваге своей не уступал взрослым закаленным мужчинам. Герой нашей семьи ценой своей жизни подарил нам возможность жить под мирным небом. 

    Вечная память и низкий поклон за твой самоотверженный подвиг ценою в жизнь! 

     

     

    Кашин Иван Николаевич, младшисержант 

    1923-1945 село Яблонка, Польша 

    Награжден: 

    Медаль “За отвагу” – 1942г,  Орден Славы III степени – 1944г ,

    Орден Красного знамени – 1945г, Орден Отечественной Войны II степени – 1945г

 

                                                           Соколова  Марина Николаевна, начальник  хозяйственного отдела Управления

ФНС России по Республике Карелия

 

 

 

Они сражались за Родину...

 

 Я хочу рассказать о своём прадеде Свиньине Константине Павловиче, который защищал нашу родину во время Великой отечественной войны.

Мой прадедушка родился 6 января 1921 года в деревне Лапино Беломорского района, Карельской АССР. Война застала его, когда он учился в автодорожном техникуме в городе Петрозаводске. Диплом он защитить не успел, так как в сентябре 1941 года его призвали в Армию.

Прадедушка на фронте был механиком водителем бронетранспортера. С 1941 года по 1943 год он воевал сержантом в девяносто пером стрелковому полку. В феврале 1943 года он получил ранение и  четыре месяца находился в военном госпитале. Как написано в справке эвакуационного госпиталя № 1849 младший сержант Свиньин Константин Павлович находился в госпитале по причине осколочного ранения. 

Моя мама вспоминает, что у прадедушки часто шла кровь сквозь одежду, так как в военном госпитале не смогли вытащить все осколки, полученные при ранении. До последнего дня его беспокоили осколки. Но он никогда не показывал и виду никому, что у него что - то болит.

 С мая 1943 года по декабрь 1943 года он воевал рядовым топографом в 171 стрелковом полку. А с 1944 года по 1945 года он воевал в восьмом автобронетанковом полку рядовым и в четвертом танковом полку механиком водителем в должности сержанта. Его танк первый вошел в город Минск.

 После взятия Кенисберга и второго ранения он был демобилизован и вернулся домой. Старший брат моего прадедушки пропал без вести на войне. Прадедушка Костя всю войну искал своего брата, и при каждой возможности, во время войны, старался заглянуть под каждый крест, надеясь найти хотя бы его могилу. Но это так и не случилось. Судьба брата его осталась неизвестной. Прадедушка не любил рассказывать о войне. Слишком страшно и больно там, видимо было. Но он часто кричал во сне по ночам: «За Родину, за Сталина, вперед». С такими криками, видимо, они шли воевать с фашистами. После войны прадедушка отработал в лесу бригадиром по заготовке леса. Мама вспоминает, что он был очень сильным, честным, добрым человеком. Очень любил своих внуков и баловал их, не отказывая им ни в чем. Мой прадедушка имеет ни одну медаль за боевые действия.

Я горжусь моим прадедушкой. Я благодарю маму за рассказы о моём прадеде и за помощь в подготовке проекта, папу – за фотографии и помощь в оформлении проекта.

                                                                       ученица 3Б класса Финно-угорской школы Шошина Софья, дочь заместителя начальника

финансового отдела Управления ФНС

России по Республике Карелия

 


Председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, эта информация для Вас!

 

Просим Вас ознакомиться с ситуацией по данному вопросу по членам профсоюза, и постараться вместе с рескомом повлиять на ситуацию, если имеются проблемы.

  Мы будем интересоваться положением дел через Вас!


29 мая 2020 г.

  Позитивная новость

   Две трети от должностного оклада или две трети от средней заработной платы? – большая разница!

   Председатель цеховой профсоюзной организации подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК» по Сегежскому району Людмила Владиславовна Койвистойнен  сумела отстоять интересы работников отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов поселка Надвоицы, которое оборудовали под обсерватор.

  В апреле, с 15 числа,  находящимся в простое  работникам заплатили только по 2/3 должностного оклада, без начисления процентных надбавок и районного коэффициента.

  Обращение Людмилы Владиславовны Койвистойнен к директору учреждения Елене Викторовне  Малышевой  не осталось без внимания и было рассмотрено руководством ГБУ СО «КЦСОН РК» оперативно и по существу вопроса, а самое главное - в пользу работников.

   За период с 15 апреля 2020 года оплата времени простоя будет произведена работникам исходя из двух третей средней заработной платы, что подтверждается приказом директора Елены Викторовны Малышевой от 28 мая 2020 года.

  Придется  некоторым работникам  отделения из поселка Надвоицы, не состоящим в профсоюзе,  пополнить профсоюзные ряды – ведь в очередной раз профсоюз позаботился о каждом из них!

 

Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова    

29.05.2020


 

Минтруд предложил особые правила увольнений при пандемии

В частности, предлагается запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя.

По мнению представителей ведомства, нужно позволить разрывать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон, пишет РБК.

Сейчас по закону при сокращении в компании работодатель обязан уведомить об этом сотрудника за 2 месяца. Минтруд же предлагает увольнять человека только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, даже если двухмесячный срок уже истёк.

Отступающее от Трудового кодекса регулирование предлагается распространить только на 2020 год. Профсоюзы и эксперты критиковали эти поправки, увидев в чрезвычайных полномочиях правительства риски демонтажа трудового законодательства.

Источник: Говорит Москва

29.05.2020


 

Социальные учреждения Карелии переведут на вахтовый режим работы

Четыре учреждения Минсоцзащиты уже работают в закрытом режиме, еще два на подходе

Ряд стационарных организаций социального обслуживания с учетом эпидемиологической обстановки перевели в закрытый круглосуточный режим. Об этом 26 мая сообщила министр социальной защиты республики Ольга Соколова. Теперь работники работники этих учреждений будут жить вместе с получателями услуг на протяжении 14 дней, пока длится вахта.

В Карелии в закрытый режим перешли четыре организации: Петрозаводский дом-интернат, психоневрологический интернат «Черемушки», Медвежьегорский ПНД (кроме отделений в Великой Губе и Пиндушах), а также Видлицкий дом-интернат. Персонал в них уже работает вахтовым методом. Кроме того, сейчас принимается решение о переводе еще двух учреждений – Ладвинского детского дома-интерната и Центр помощи детям, оставшихся без попечения родителей, в Петрозаводске.

За работу в условиях такого режима предусмотрены меры стимулирования. Изначально на регионально уровне было принято решение установить дополнительные выплаты всем категориям работников: 23 тысячи рублей за вахту. Далее уже на федеральном уровне принято решение выделить федеральные доплаты, пояснила Ольга Соколова. Они будут начисляться дифференцировано – в зависимости от категории работников и от того, зарегистрирован ли коронавирус в учреждении.

Так, врачам за смену положена доплата в 40 тысяч рублей, если больных с ковидом не выявлено. Если случай заражения в учреждении зафиксирован, выплата поднимается до 60 тысяч. Аналогичным образом средний медперсонал, инструкторы ЛФК, социальные работники, психологи получат 25 или 35 тысяч рублей. Младший медперсонал ждет доплата 15 или 20 тысяч рублей, технический персонал – 10 или 15 тысяч рублей.


 

В России предложили массово сажать за серые зарплаты

МОСКВА, 21 мая – РИА Новости. Глава бюджетного комитета Совфеда Анатолий Артамонов предложил ввести уголовную ответственность за "серую" зарплату вне зависимости от суммы выплат, свои инициативы сенатор направил в общенациональный план действий по восстановлению экономики.

Артамонов предложил "привлекать руководителей таких компаний к уголовной ответственности, вне зависимости от суммы выплат".

Как пояснил парламентарий журналистам, в настоящее время это наказание предусмотрено только для тех предприятий, где работают сотрудники, которым выплачивается "серая" зарплата в размере 100 тысяч рублей и выше.

Президент России Владимир Путин поручил представить общенациональный план действий к 1 июня.

Источник: Ria.ru

21.05.2020


Роструд напомнил о недопустимости нарушения трудовых прав работников на «удаленке»

Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства. 

При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому, - напомнили в Роструде.

 

Далее заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, и работодатель издает соответствующий приказ о временном (на период мероприятий, направленных на  нераспространение  новой  коронавирусной  инфекции)  переходе  сотрудников  на удаленную работу на дому. С этим приказом работодатель должен ознакомить каждого сотрудника, кто переходит на удаленный формат работы,  а также получить его согласие.

Чтобы избежать трудовых споров в последующем, работодателю нужно определить порядок организации работы - как доводить до сотрудника задания и, как сотрудник отчитывается об их выполнении. Вопрос об обеспечении работников оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами для выполнения трудовых обязанностей, а также предоставление работником работодателю готовой продукции и/или отчетности о проделанной работе также рекомендуется отразить в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.

При этом включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя в связи распространением коронавируса не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ. Соответственно работник обязан выполнять весь объем работы в соответствии с его должностными обязанностями, а работодатель - оплачивать его труд в соответствии с условиями трудового договора. Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства –подчеркивается в сообщении Роструда.

Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель нарушает ваши трудовые права, обращайтесь в государственную инспекцию труда через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Если вы член профсоюза – обратитесь в первичную или территориальную организацию отраслевого профсоюза.

Источник: http://lfpspb.com

21.05.2020


 

 

Руководителю Аппарата Администрации  МО «Петрозаводский городской округ»

Д.В.Евстигнеевой

 

Уважаемая Диана Владимировна!

    

Примите сердечные поздравления с назначением Вас на должность Руководителя Аппарата Администрации МО «Петрозаводский городской округ» от Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации!

    Мы восприняли  Ваше назначение на эту  высокую и ответственную должность  однозначно - только позитивно, и с большими надеждами на улучшение взаимодействия!

   Ждем от Вас, Диана Владимировна, больших позитивных перемен в деятельности Администрации, Вашего содействия в возрождении первичной профсоюзной организации, которая при Вашей поддержке обязательно будет способствовать улучшению морально-психологического климата в трудовом коллективе Администрации, повышению социальной защищенности муниципальных служащих!

   Поздравляем Вас, Диана Владимировна, совершенно искренне, с абсолютной чистотой  помыслов! Уверены в том, что Вы достойно справитесь с возложенными задачами и осуществите  все возможное, чтобы в Администрации всем работалось с воодушевлением!

 

С уважением,

Председатель КРО Профсоюза                                                      Титова И.С.

15 мая 2020 г. 

 


Поздравляю!

   Сейчас, в период стихийного бедствия на Земном шаре, День рождения каждого человека приобретает  совершенно новую окраску.  

   У каждого именинника  День рождения становится более ярким и более ценным, чем было всегда, до коронавируса, пусть даже  этот день отметить в кругу друзей и родственников не представляется возможным.  

   Какой бы длинной теоретически не представлялась нам жизнь, количество дней рождений не будет безграничным! И сейчас эта дата более осмысливается каждым не только как упущенная возможность повеселиться. Коронавирус заставил нас задуматься о том, что мы в этой жизни успели.

   Знаю точно, что многие изменят свою жизнь кардинально, в лучшую сторону - будут смелее в своих поступках,  будут внимательнее к своим близким, будут по-настоящему ценить каждый день как подарок!

  

07 мая 2020 года исполнилось  сорок три года Сергею Юрьевичу Жданову, профсоюзному активисту из МЧС России по Республике Карелия, очень светлому и правильному человеку, жизнь которого много лет связана с профсоюзом. Он является нашим контактным лицом в  Отряде противопожарной службы, в г. Кондопога. Сергей большой труженик, и иначе ему нельзя - семья у него огромная и он честно и преданно ей служит!

 

  

 

 

10 мая 2020 года был День рождения у члена комитета Карельской республиканской организации Профсоюза, радиомеханика ЦХиСО МВД по РК Валерия Викторовича Лопухова.  Он очень благородный человек, откликающийся на любую просьбу - и в автопробеге поучаствовать, и на митинг или демонстрацию придти - это он делает в любую погоду несмотря ни на что, и так ответственно, как мало кто другой! Когда-то мы защитили его от увольнения,  и он точно знает о ценности состоять в профсоюзе - ведь у него в семье дочь-инвалид, и жена тяжело болела. Такое порядочными людьми не забывается никогда!

  

11 мая 2020 года исполнилось 84 года члену профсоюза Владимиру Петровичу Рузанову, в течение 15 последних лет являвшемуся членом президиума Карельской организации Профсоюза и моим мудрым советчиком!  Сейчас  его советы по-прежнему востребованы, несмотря на отсутствие возможности лично присутствовать на профсоюзных мероприятиях. Хорошо образованный, интеллигентный как мало кто другой, в прошлом многоопытный чиновник самых высоких рангов - с ним всегда реально можно придти к консенсусу (как любил говорить Михаил Горбачев). Накосячить бывает легко, но лучше пользоваться и чужим умом тоже!

     Поздравляю Вас, дорогие майские именинники! Благополучия Вам и здоровья!

Председатель КРО ПРГУ РФ                          И.С. Титова

15.05.2020


 

13 мая 2020 г.

Они - не ошиблись!

 Когда появился Пиндушский филиал Медвежьегорского ПНИ, создать сразу профсоюзную организацию здесь не удалось - это «пресекли на корню», несмотря на наличие в коллективе желающих заняться  профсоюзной деятельностью, хорошо знакомой некоторым по предыдущему месту работы. Профсоюзная организация все-таки появилась, в 2019 году.

   В профсоюзном коллективе положение дел  на 99% зависит от профсоюзного лидера. А я боялась, что здесь «наступят на те же грабли», как несколько лет назад в ПНИ в Медвежьегорске, т.е. изберут председателем в очередной раз санитарку.  Избежать такого не удалось, потому что избрали ванщицу - Татьяну Гончар.  Дело в том, что санитарки уже возглавляли профсоюз в ПНИ и их «деятельность» (со знаком «минус») привела к полной гибели профсоюзной организации, в которой состояло более  трехсот человек. Таких эпизодов с санитарками в ПНИ было несколько и было с их стороны полное непонимание о том, в чем же заключается их миссия, за что они взялись. Плюс к тому - нулевой уровень ответственности типа «а вам надо - вы и делайте!». И просто никакой работы. Вся деятельность заключалась в подарках к праздничным датам, и если кто-то их не получал - доставали меня своими жалобами.

    С другой стороны, в Пиндушах  Татьяну Гончар знают лучше некуда, все нюансы ее биографии, и нажитые с годами личные качества, такие как бескомпромиссная честность, смелость и решительность,  и  избрали  ее своим профсоюзным лидером не три человека  по принципу «лишь бы не меня».  И если решили люди состоять в профсоюзе, то ошибиться в выборе они не должны были. Они не ошиблись.

   Ошиблась только я, председатель рескома профсоюза, предположив заранее очередной негатив.

    Но что-то заставляет руководство учреждения всячески препятствовать любой деятельности профсоюзной организации. Ответ на этот  вопрос знает только один человек -  директор ПНИ! А ведь интересы руководства и профсоюзного коллектива должны совпадать, и не только в идеале.

   В эти непростые для всех дни роль профсоюза и лидерские качества Татьяны Гончар всему трудовому коллективу Пиндушского филиала оказались нужны на все 100%  для реального отстаивания интересов в период подготовки учреждения к карантину.

  Поднятые Татьяной Гончар  вопросы стали уже вчера, 12 мая,  положительно решаться, а руководство от угроз и оскорблений  (в этот день с утра), во второй половине этого же дня перешло к человеческому общению с Татьяной Гончар, по крайней мере это так на данном этапе развития событий.

   Совершенно неожиданно оказалось, что абсолютно все поднятые вопросы решаемы и абсолютно все справедливо подняты!  Чтобы так случилось, вмешалось министерство в лице Первого заместителя Министра социальной защиты Республики Карелия Ивана Семеновича Скрынникова.

   Уверена, что день 12 мая 2020 года надолго останется в памяти у Татьяны Гончар, ведь по сути состоялось ее боевой крещение - она на равных участвовала в переговорах с первым заместителем министра от лица профсоюзной организации!

   Пиндушскому филиалу Медвежьегорского ПНИ реально повезло с председателем.

   Но Татьяна Гончар должна четко уяснить, что «Ничто не утрачивается с миром.   Все можно потерять в войне». А это - высший пилотаж профсоюзной деятельности.

   Впереди очень много разной профсоюзной работы, и я желаю Татьяне Гончар новых успехов в профсоюзной деятельности! Все получится!

 

Ирина Титова

 


 

    

  

Путин установил федеральную доплату для социальных работников

Сотрудники социальных учреждений получат прибавку за работу в период с 15 апреля по 15 июля

Президент России Владимир Путин поручил ввести доплату для социальных работников. Это связано с тем, что они во время эпидемии коронавируса несут повышенную нагрузку и сталкиваются с постоянным риском, заявил глава государства на совещании с губернаторами.

Специальная федеральная доплата будет установлена для соцработников с 15 апреля по 15 июля, сказал Путин.

– Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат, – подчеркнул сказал президент.

Для врачей, которые работают в социальных учреждениях, доплата составит 40 тысяч рублей за двухнедельную смену. В случае, если они непосредственно оказывают помощь больным, зараженным коронавирусом, выплата составит 60 тысяч рублей. Для социальных и педагогических работников, среднего медицинского и административного персонала положена доплата 25 тысяч рублей, а если они работают с заболевшими людьми – 35 тысяч. Соответственно, установлены суммы выплат для младшего персонала – 15 и 20 тысяч – и технического персонала (10 и 15 тысяч рублей).

11.05.2020

Источник: PTZ-GOVORIT


 

В Карелии сотрудникам интерната предложили спать на кроватях со следами клопов

Глава Карелии каждый день публикует в социальных сетях фотографии медиков. Таким образом, мы — жители города и они — чиновники говорят спасибо врачам. При этом в редакцию продолжают поступать звонки от сотрудников медицинских организаций, которые рассказывают и про недостаток средств защиты, и про странные ситуации с оплатами их работы, и про бытовые неудобства, которые, вроде бы, не так сложно устранить, но никто не торопится. То есть: на словах-то, вам, конечно, спасибо, а вот дальше…

7 мая на 2 недели закрылись на карантин по коронавирусу два учреждения социального обслуживания населения — Петрозаводский дом-интернат для ветеранов и Психоневрологический интернат «Черемушки», с целью предотвратить появление инфекции в этих учреждениях. К такому же развитию событий готовятся и другие дома-интернаты, в частности Медвежьегорский психоневрологический. Но готовятся со своими особенностями. Для персонала Пиндушского филиала Медвежьегорского ПНИ, например, привезли списанные кровати из несуществующего уже давно Паданского филиала ПНИ.

— Нам сразу сказали, что новых кроватей у нас не будет, — рассказывает председатель цеховой профсоюзной организации Пиндушского филиала Медвежьегорского ПНИ Татьяна Гончар.

Про эти кровати, рассказывают сотрудники филиала, им сказали, что они уже вполне годны для использования: отлежались, проветрились, их помыли и обработали.

— На этих кровать следы от клопов, они воняют. Уборщицы, которые их мыли, говорят, что даже дышать невозможно рядом. Как такое можно было подготовить людям? — Недоумевает Татьяна. — Одеяла нам вообще сказали принести из дома. На наше недовольство нам было сказано, что мы слишком привередливые, что на войне люди и не на таком спали. А зачем это сравнивать? Если такая ситуация сложится, мы и на полу поспим, но сейчас же не война.

Не согласны сотрудники филиала и с количеством людей, которые должны будут заступить на двухнедельное дежурство в случае объявления карантина.

— Оставляют двух санитарок на первом этаже, двух — на втором и одну ванщицу, — говорит Татьяна Гончар. — Этого мало. Мы просили увеличить количество людей, но нам отказали. Ни на что нет средств. Нам на месяц выдают одну пару перчаток. Хорошо хоть многоразовые маски на зоне закупили, и выдали по одной, но они такие неудобные.

Как это обычно и бывает: если сотрудники начинают задавать слишком много вопросов, разбираются с сотрудниками, а не с проблемами, которые они озвучивают. Похоже, на этот раз сценарий не поменяется.

Отвозить жалобу в Медвежьегорский ПНИ Татьяна ездила во время рабочего дня. Об этом все знали, и никто не возражал, однако по итогу женщина схлопотала устный выговор. А теперь, по словам председателя цеховой профсоюзной организации, руководством дано сотрудникам поручение просмотреть записи с камер видеонаблюдения, чтобы найти нарушения в ее работе и работе санитарок, дыбы лишить их стимулирующих.

— Что-нибудь, наверняка, найдут. Не ошибается только тот, кто ничего не делает, — уверена Татьяна Гончар.

11.05.2020

Источник: РУНА


Почему в Медвежьегорском ПНИ сотрудничать с профсоюзной организацией не хотят, а надо!

     07 мая на 2 недели по 20 мая включительно, закрылись на карантин по коронавирусу два учреждения социального обслуживания населения  - Петрозаводский дом-интернат для ветеранов и Психоневрологический интернат «Черемушки»,  с целью предотвратить появление инфекции в этих учреждениях.

    Из средств массовой информации известно, что именно в домах интернатах случилась наибольшая смертность от коронавирусной инфекции в таких высокоразвитых во всех смыслах странах, как например, Германия. Прекрасно, что мы учимся на чужих ошибках.

    Известно, что  Карелии  выделены немалые деньги для обеспечения персонала учреждений социального обслуживания населения необходимыми средствами защиты и для создания условий персоналу учреждений при переходе на карантинный режим.

     К такому же развитию событий, как в ПНИ «Черемушки» и Петрозаводском ДИ, готовятся и другие дома-интернаты, в частности Медвежьегорский психоневрологический.

     Здесь, нужно сказать, что у директора учреждения и профсоюзного актива отношения напряженные, да и как иначе, если во главе профсоюзной организации не конторские работники, а простые санитарки -  но это по-настоящему золотые люди, потому что не терпят несправедливости, когда несправедливость налицо. Не терпят лукавства, когда не могут получить вразумительного ответа от руководителей на конкретные вопросы.

     Задают вопросы, а получают «пинки» - профсоюзный контроль руководству не нравится.

     Председатель цеховой профсоюзной организации Пиндушского филиала Медвежьегорского ПНИ ванщица Гончар Татьяна Николаевна не согласна с тем, что для персонала учреждения в условиях карантина привезли кровати из несуществующего уже давно Паданского филиала ПНИ, завалявшиеся в каких-то гаражах, со следами ржавчины и клопов. Нормально?

    Вопрос обозначили и нарвались на скандал, остались виноватыми.  Не согласны были и с недостаточным количеством людей, которые должны будут заступить на двухнедельное дежурство в случае объявления карантина. Если подняли вопрос, значит нужно его решать, а не обвинять и не преследовать неравнодушных к проблемам профактивистов, которым не все равно, что в ПНИ происходит.

    Директор ссылается во обоих случаях на отсутствие денег, но так ли это на самом деле?

     Не дают покоя профсоюзу и сократившиеся размеры выплат за вредность, не могут люди понять, почему вдруг эти выплаты существенно сократились, а условия работы остались прежними. Руководство ПНИ вразумительно не объяснило, конфликт по этому вопросу назревает.

 

Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова

08.05.2020


      

 

Дорогие члены Профсоюза!

    9 мая 2020 года страна отмечает 75-летие Победы советского народа в Великой отечественной войне!

  От имени президиума КРО Профсоюза и от себя лично поздравляю всех с 75-летием Победы!

   Для нашего народа это святой праздник, со слезами на глазах: за четыре года с 22 июня 1941 по 09 мая 1945 года  трагедии войны  беспощадно коснулись каждой советской семьи!

   Вроде бы война давно прошла, но в сердцах людей, к ней сопричастных, травмы не заживают до последних мгновений жизни, а было этих травм у каждого немеряно!

    Каждый житель страны в годы войны нес «свой крест» во имя Победы.

   Уходили на фронт, часто добровольцами. Погибали на полях сражений.

   Умирали в госпиталях от ран или оставались  инвалидами в расцвете лет.

    В тылу даже дети не отсиживались дома, а вместе со взрослыми трудились на фабриках и заводах, в совхозах, в рыболовных артелях, на лесозаготовках и хлопковых полях, под единственным лозунгом - «Все для фронта, все - для Победы!».

    На Северо-Западе страны война бушевала вовсю.  Днем и ночью фашисты непрерывно бомбили Мурманск, и война в Заполярье была очень кровопролитной и жестокой, что было связано с особой стратегической ролью мурманского порта!

    На целых 900 дней оказался в блокаде город Ленинград, который фашисты собирались взять измором! Здесь все было пронизано трагедиями!

  Врагами был оккупирован город Петрозаводск!

  Все это - отдельные страницы истории Великой отечественной войны, победу ковали всем миром!

  Забывать правду о войне нельзя.  В 2014 году в связи с 70 - летием снятия блокады Ленинграда советский писатель Даниил Гранин выступил с речью в бундестаге – рассказывал о своей личной причастности к войне и о блокаде! Полное видео этой речи есть в  YouTube,  послушайте!

    В связи с 75-летием Победы давайте поздравим всех пожилых людей с Великим праздником, сделаем для них профсоюзные подарки - ведь все причастны к этой Великой дате!

   Возложите цветы к могилам павших бойцов, которые есть повсеместно!

   Устройте у себя дома хороший праздник для всей семьи!

 

Председатель КРО Профсоюза

   Ирина Титова                                             07 мая 2020 г.

 

P.S. Ждем с нетерпением Ваши истории о войне для очередного номера газеты «Профсоюзное слово».


Нас поздравляют

С Днем Победы поздравляю

И от всей души желаю

Никогда не знать войны,

Видеть радостные сны.

 

Будет каждый пусть причастен,

Чтобы были мир и счастье,

Чтобы вера и любовь

В дом входили вновь и вновь.

 

--

Всего доброго.

Председатель ОК РГУ и ОО

           Сидоров Ю.Г.           

 


          

Сотрудники соцучреждений получат дополнительные выплаты во время эпидемии

Президент России Владимир Путин поручил правительству предусмотреть дополнительные выплаты сотрудникам социальных учреждений на период пандемии коронавируса.

Заявление прозвучало на встрече главы государства с участниками общероссийской акцией «МыВместе».

Об это сообщил телеканал «Россия-24».

«На период борьбы с эпидемией считаю необходимым предусмотреть дополнительные поощрения для сотрудников социальных учреждений…где находятся инвалиды, пожилые люди, другие граждане, нуждающиеся в особой заботе. Прошу правительство максимально оперативно определить порядок таких выплат и их параметры с учетом особых условий труда и объема дополнительной нагрузки, которая ложиться на плечи этих людей, включая непосредственную работу с людьми, у которых выявлен коронавирус», — сказал Путин.

Президент также предложил установить выплаты сотрудникам соцориентированных некоммерческих организаций (НКО), которые во время эпидемии забирают из социальных учреждений пожилых и инвалидов под временную опеку.

«Предлагаю выплачивать такое поощрение в течение двух месяцев ежемесячно в размере не менее 1 МРОТ. И обязательно принять во внимание число граждан, взятых под временную опеку», — заявил Путин.

По данным оперативного штаба по борьбе с коронавирусом на 30 апреля, число случаев заражения в России увеличилось за сутки на 7099 – до 106 498. За весь период в России выздоровели 11619 заболевших, зафиксировано 1073 смерти, связанные с коронавирусом.

Источник: vestikarelii.ru

02.05.2020


Петрозаводск. 1 Мая!

 

Первые воспоминания о Первомае, это когда мы с родителями, я на шее у папы, и мы течём, как река,  по городу, проходя колонной. Как это было здорово, празднично, радостно! Шарики, цветы, песни, лозунги - это всё сохранилось в моём сознании.
Уже много лет подряд я ежегодно со своей семьёй и с  друзьями принимаем участие в первомайском шествии от КРО Профсоюза госучреждений. И в принципе всё тоже...и цветы, и флаги, и песни, и лозунги! И как здорово, что традиции сохранились и профсоюз организует в любую погоду первомайское шествие со своими флагами, актуальными транспарантами, с музыкой и с праздничным застольем – мы поем, пляшем, пьем чай с бутербродами, наслаждаемся общением!

 

Первомай к нам обязательно вернется!

 

Любовь Бобина, председатель первичной профсоюзной организации Молодежного центра «Смена»

 

29 апреля 2020 года

    Дорогие члены Профсоюза! Практически все учреждения, в которых имеются наши первичные профсоюзные организации, продолжают свою работу.                        

    Все работники аппарата республиканского профсоюзного комитета также находятся в боевом строю, на своих рабочих местах.

    Работы у нас сейчас очень много. Согласовываем проекты документов по оплате труда нашим социальным партнерам, благо в обычном режиме работают все органы власти. Проводим работу по организации выполнения на уровне республики Отраслевых Соглашений, заключенных в последнее время руководством Профсоюза с федеральными министрами. Помогаем отдельным председателям в подготовке проектов коллективных договоров. Не стало меньше телефонных звонков с разными вопросами - ищем на них ответы.

   Горячая пора у главного бухгалтера Анатолия Антонова, который активно работает с первичками, с цеховыми организациями по вопросам приобретения за профсоюзные взносы полисов страхования от укуса клеща, карты ВПРОК со страховкой от несчастного случая.

  Максим Мацкевич сейчас организует в социальной сети вКонтакте голосование за резолюцию первомайской профсоюзной акции «Солидарность сильнее заразы!» - и мы все очень просим Вас и всех членов Профсоюза поучаствовать в этом голосовании!

    Также Молодежная комиссия в ожидании рассказов о войне на объявленный ею конкурс в связи с 75-летием Победы советского народа в Великой Отечественной войне!

     Сегодня в 10.00 состоялась видео-конференция Председателя ФНПР Михаила Викторовича Шмакова, который остановился на самых актуальных вопросах профсоюзной деятельности в настоящее время, ответил на поступившие вопросы, коротко остановился на проблемах, которые нужно решать.

    В стране, отметил председатель ФНПР, плавно нарастает безработица, особенно в малом и среднем бизнесе. Здесь много тех, кто легально не оформил свои трудовые отношения, и это стало бедой для таких лиц. По работникам с серыми схемами выплаты заработной платы ясно, что они остаются сейчас без государственной поддержки и должны на будущее сделать выводы.

   Есть большие проблемы в профсоюзных санаториях - отдыхающих нет, и нет источников для выплаты заработной платы. В тех санаториях, где контрольный пакет акций принадлежит ФНПР, вопросы по заработной плате урегулированы в пользу работников. По другим - ФНПР пытается решить вопрос о государственной поддержки санаториев в период пандемии. В том числе о возможности получения беспроцентных кредитов на выплату заработной платы, и не только им.

    Поступил  М.Шмакову касающийся  и жителей Карелии вопрос о возможности воспользоваться правом на возмещение затрат по проезду к месту отдыха и обратно: сохранится ли эта гарантия для тех, кто в этом году не сможет ею воспользоваться? По данной теме ФНПР обратится в Российскую Трехстороннюю комиссию, потому что вопрос коснется многих и необходимо его урегулировать.   Вообще, - сказал М.Шмаков, - все возникающие сейчас проблемы, связанные с занятостью и оплатой труда, последствиями  пандемии, требуется решать путем переговоров, согласования интересов работников, правительства и работодателей.

   От профсоюзных коллег из Санкт-Петербурга поступил вопрос к Михаилу Шмакову: -«Будет ли ФНПР продолжать лоббировать вопрос по повышению МРОТ до минимального потребительского бюджета, доведения его до прожиточного минимума?». Это всех волнует, потому что давно назрела необходимость пересмотра методики подсчета  минимальной потребительской корзины. «Этот путь мы должны пройти обязательно, останавливаться не будем», - ответил  М. Шмаков.

    Михаил Викторович остановился на солидарных действиях профсоюзов пяти ведущих стран мира - России, Японии, Германии, Великобритании и США, необходимости их международного сотрудничества как в борьбе с пандемией, так и сотрудничеству по выходу из экономического кризиса. Экономическое давление на работников везде сходно и нужны общие подходы, общие требования к главам государств и правительств, и ФНПР работает над этим.

   В заключение, поздравляя членов профсоюзов с наступающими праздниками, Глава ФНПР заявил, что «Благодаря солидарности мы победим любую заразу»!

 Пресс-служба  рескома профсоюза


 

У Ирины Андреевны Смирновой - юбилей!

   В профсоюзах Карелии Ирина Андреевна Смирнова – это одна из самых ярких женщин - профсоюзных лидеров Карелии!                                     

  Возглавлять Карельскую республиканскую организацию Профсоюза работников здравоохранения  много лет подряд – это была непростая миссия! Отрасль очень проблемная, члены профсоюза – с разным уровнем образования, и с высоким – врачи и руководители учреждений, и без образования - санитарки, уборщицы… , а большинство - со средним специальным – фельдшеры, медсестры и медбратья, … Министры меняются очень часто и меняют состав руководства в отрасли…     Новые подходы, разный стиль руководства, бесконечные реорганизации и оптимизации…

   Но кому, если не Ирине Андреевне, нужно было быть во главе профсоюза в карельском здравоохранении, если ей доверяли коллеги по работе  больше чем кому-либо еще? Понятно, что прежде всего – она для медиков абсолютно своя в силу образования и полученной профессии, она разбирается в этой сфере от «а» - до «я», знает истинную цену труда врача, знает - как нелегко быть в этой сфере управленцем, отвечающим за все и вся - и за качество лечения, и за трудовые коллективы!

  Дорогого стоит ее умение общаться, вести переговоры, благодаря которым справедливость торжествовала сотни раз! А с учетом необходимости общения на самом высоком уровне, на 200% был востребован питерский интеллект Ирины Андреевны, ведь она родом из Ленинграда - исторически самого культурного, непревзойденного по красоте, самого цивилизованного  города России!

    25 апреля 2020 году  Ирина Андреевна отметила юбилей  - очень красивую дату, и ей многие ровесницы могут сильно позавидовать – ее энергии, вкусу к жизни, бесконечному оптимизму, и тому – как безупречно она всегда выглядит!

    Поздравляю Ирину Андреевну, - прекрасную профсоюзную даму, и желаю ей продолжать быть счастливой бесконечно много лет и делиться своим оптимизмом с другими!

С уважением,

 Ирина Титова

28 апреля 2020 года


 

ГОЛОСУЕМ ЗА РЕЗОЛЮЦИЮ ПЕРВОМАЙСКОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ АКЦИИ

 Резолюция

Первомайской Профсоюзной акции

Солидарность сильнее заразы

 

С чувством тревоги встречают 1 мая 2020 года трудящиеся России, объединенные в рядах профсоюзной семьи Федерации независимых профсоюзов России.

Эпидемия коронавируса не остановлена и нарастает. Болеют и умирают наши сограждане. Находятся практически на фронте медики. Наши братья и сестры, члены профсоюза работников здравоохранения, все работники здравоохранения, в сложнейших условиях, работая  сверхурочно, а зачастую  оторвано от семьи, рискуя своим здоровьем, защищают каждого  из нас. Российские ученые самоотверженно  работают над созданием необходимой вакцины. Государствo  и волонтеры  помогают тем, кому тяжело, кто слаб и ограничен в передвижении. Однако – хватает ли этой поддержки всем нуждающимся?

Вирус и нарастающий экономический кризис влияют на экономику страны. Многие предприятия не работают. Растет безработица. Наши товарищи лишаются рабочего места и честного заработка. Недобросовестные работодатели пытаются перекинуть экономические трудности только лишь на плечи работников, нарушая при этом трудовое законодательство. Мы слышим предложения «приостановить до лучших времен» действие тех трудовых гарантий, которые не дают выкидывать людей на улицу и лишать их средств существования.

Руководство страны предпринимает значительные усилия по поддержке экономики и граждан страны. Сегодня особая ответственность возложена на руководителей регионов, им даны большие права.  Мы  понимаем, что преодолеть вирусную атаку  и кризис невозможно, пока не возобновится работа на всех рабочих местах. Мы призываем  к скорейшему ослаблению и снятию карантинных мероприятий  там, где это позволяет эпидемиологическая обстановка, незамедлительно разумно возобновлять работу предприятий  и организаций.

Но еще более опасным, чем COVID-19, является вирус вседозволенности и безответственности. Мы становимся свидетелями правового нигилизма. Совет Федерации превышает свои полномочия. Прокуроры нарушают законы. Граждане нарушают санитарно-эпидемиологические нормы и правила.  Отдельные чиновники ставят личные интересы над общественным благом. Раздаются голоса о существенном ограничении или фактическом запрете деятельности профсоюзов.

Все это может привести к развалу государства, как тот, который мы переживали 30 лет назад.

Но у нас сегодня есть не только тревога, но и решимость не допустить нового развала.

Сегодня в День международной солидарности трудящихся 1 мая мы требуем неукоснительного исполнения Конституции Российской Федерации, норм права, которые защищают достойный труд работника,  его рабочее место, гражданские и имущественные права! Российские профсоюзы, объединенные в ФНПР, отстаивают святые принципы, начертанные на наших знаменах: 

профсоюзное и интернациональное – ЕДИНСТВО!

трудовую и общественную – СОЛИДАРНОСТЬ!

правовую и человеческую – СПРАВЕДЛИВОСТЬ!

         МЫ ПОБЕДИМ!

СОЛИДАРНОСТЬ СИЛЬНЕЕ ЗАРАЗЫ!

 

 

ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА Н.А. ВОДЯНОВА С 1 МАЯ

Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, профсоюзные активисты, социальные партнеры!

От имени Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и от себя лично поздравляю вас с Международным днем солидарности трудящихся!

В 2020 году события, связанные с развитием ситуации с короновирусной инфекцией, вносят свои коррективы в нашу жизнь, заставляя нас отказаться от традиционных первомайских митингов и шествий. Но сегодня нам как никогда нужна солидарность! Поэтому профсоюзы принимают участие в Единой интерактивной интернет-акции, проводимой Федерацией Независимых Профсоюзов России в социальных сетях, под лозунгами: «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!»,  «За права работников! За Конституцию!», «Солидарность сильнее заразы!».

Только вместе мы сможем справиться со сложной ситуацией, складывающейся в социально-трудовой сфере, не допустить нарушения трудовых прав членов Профсоюза, сокращения рабочих мест, других многочисленных проблем, вызванных пандемией COVID-19.

 

С праздником 1 мая!

 

Председатель Профсоюза                                                                 Н.А. Водянов


 

1 МАЯ ПРОФСОЮЗ ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В ЕДИНОЙ ИНТЕРАКТИВНОЙ ИНТЕРНЕТ-АКЦИИ

Поскольку митинги и шествия в большинстве регионов невозможны, Исполком ФНПР решил провести ЕДИНУЮ ИНТЕРАКТИВНУЮ ИНТЕРНЕТ-АКЦИЮ и организовать голосование за Первомайскую резолюцию. Участники этой акции в социальных сетях выразят свое отношение к бедности среди работающих, снижению уровня соцзащиты, падению реальных доходов населения.

Акция пройдет под хештегами #СолидарностьСильнееЗаразы, #1Мая, #профсоюз, #ФНПР.

Задача участников Интернет-акции с 27 апреля по 1 мая 2020 г. разместить на своей странице в социальной сети пост (текстовое сообщение, фотографию, изображение или видеоролик), отражающий отношение автора к актуальным проблемам работающего населения.

Варианты проведения акции:

– Видеообращение «1 мая я за:…».

– Для тех, кто работает дистанционно – фото или видео в форменной одежде и с элементами профессиональной атрибутики в домашней обстановке с сюжетом «Я работаю дистанционно» с дополнительным хэштегом  #могуработать.

– Для тех, кто продолжает трудиться на своем рабочем месте – фото или видео с рабочего места в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой с сюжетом «Я продолжаю работать» с дополнительным хэштегом  #могуработать

– Для тех, чья профессиональная деятельность приостановлена или прекращена, — фото или видео в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой на улице с сюжетом «Я хочу снова работать» с дополнительным хэштегом  #хочуработать

– Фото или видео с напечатанной или написанной от руки табличкой «Я иду на Первомай» и (или) конкретным лозунгом, отвечающим задаче акции.

– Фото с первомайских демонстраций прошлых лет с дополнительным хэштегом #ВспомнимПервомай.

– Фото или видео со словами солидарности, благодарности и поддержки к врачам и представителям иных профессий, оказавшихся «на передовой» борьбы с распространением коронавирусной инфекции, с дополнительным хэштегом  #спасибо

– Фото или видео профсоюзных волонтеров, оказывающих помощь людям с ограниченными возможностями, с дополнительным хэштегом #profvolonter

– Любые иные законные формы интернет-активности, отвечающие задачам акции.

Участникам акции также рекомендуется заменить аватар (главную фотографию личной страницы) в социальных сетях на логотип  акции.

 

Постановление Президиума Профсоюза от 22.04.2020 г. о формах проведения первомайской акции

ФОРМЫ УЧАСТИЯ В ЕДИНОЙ ИНТЕРНЕТ-АКЦИИ ПРОФСОЮЗОВ

ИТОГОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Скачать логотип первомайской интернет-акции с сайта Федерации Независимых Профсоюзов России:

http://fnpr.ru/n/241/19399.html

Официальный логотип Первомайской акции ФНПР


 

 

Уважаемые председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций!

Обращаем Ваше внимание на Приказ Роструда от 23.08.2019 г. №233 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».

Согласно данному регламенту, работники и профсоюзные организации, в случае несогласия с проведенной специальной оценкой условий труда на рабочем месте имеют право обжаловать ее по установленному порядку.

Для этого необходимо заполнить форму заявления (Приложение №1),  по возможности, предоставить копии карт специальной оценки условий труда, с которыми не согласны работники и направить все имеющие документы в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия.

В срок, не превышающий 30 рабочих дней, заявление должно быть рассмотрено.

Реском Профсоюза

27.04.2020


 

Привилегии и льготы, действующие в системе МВД РФ, благодаря Профсоюзу и Отраслевому соглашению

О разъяснении порядка оказания медицинской помощи государственным служащим и работникам органов, организаций и подразделений МВД России.

27.04.2020


 

 

        

       Дни рождения никто не отменял!

    Сегодня, 27 апреля, в очень узком семейном кругу, свой День рождения отмечает наш профсоюзный активист из поселка Пряжа Надежда Анатольевна Батян,  работающая в ГБУ РК « Республиканская СББЖ». Гостей сегодня в ее доме не ждут, но звонки с поздравлениями  с самого утра разрывают телефон, и именинница обещает каждому отметить свое событие традиционно, но попозже, как только это будет возможно! Ничего страшного в этом нет, согласитесь… 

    19 апреля свое тридцати трехлетие, также не собирая гостей, отметила наша обаятельная и привлекательная  Виктория Викторовна Лягина, председатель первичной профсоюзной организации Ладвинского детского дома-интерната! Все Викторию Викторовну любят, все уважают - и руководство учреждения, и работники! Пожелаем Виктории Викторовне  успехов в том, чтобы объединить всех членов трудового коллектива под профсоюзным знаменем - потому что проблемных вопросов очень много, и решать их руководству дома-интерната необходимо обязательно с участием профсоюзной стороны.  Пока много в коллективе тех, кто живет по принципу: «моя хата с краю», а когда коснется - кричит громче всех, что это профсоюз не доработал!   Успехов Вам, Виктория!

   20 апреля был День рождения у Сергея Валерьевича Чикулина  - человека героической профессии, водолазного специалиста из Карельской республиканской поисково-спасательной службы, председателя первичной профсоюзной организации Карельской республиканской поисково-спасательной службы - он в эти непростые дни «мобилизованный и призванный», - служба обязывает находиться на боевом посту! Сергей Валерьевич не «из робкого десятка» - трусоватые в водолазах не числятся! А председателем первичной организации он является, потому что умеет отстаивать общие интересы как никто другой! С Днем рождения, Сергей Валерьевич! 

   В конце прошлой недели, 23 апреля, у Мажонковой Натальи Васильевны, ведущего специалиста комитета финансов Администрации МО «Петрозаводский городской округ», тоже был День рождения, и эта именинница для нас человек особенный и заслуживает самых-самых-самых красивых слов, самых светлых и самых добрых пожеланий: Наталья Васильевна единственная  в Администрации сохранила свое профсоюзное членство, несмотря ни на что!

    На состоявшейся отчетно-выборной конференции Карельской республиканской организации Профсоюза делегаты избрали Наталью Васильевну в состав ревизионной комиссии, отдав тем самым должное ее принципиальной позиции относительно профсоюзного членства и ее гражданскому мужеству: она не предала Профсоюз в угоду чьим-то интересам, и мы гордимся тем, что в Администрации г. Петрозаводска есть наш человек - Наталья Васильевна!

    Придет время, и таких, как она, в Администрации города будет много, в этом есть 100% уверенность, ведь отобрать у человека право состоять в профсоюзе начальники не могут, не дано им такое право - мы живем не в дремучем лесу, а в правовом государстве, и это очень важно понимать!

   Желаю Вам, дорогие, замечательные, прекрасные именинники, оставаться такими же светлыми и прекрасными людьми всегда! Здоровья и счастья Вам и всем вашим близким! Успехов во всем!

 

Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова

27 апреля 2020 г.


 

О вопросах правления Фонда социального страхования Российской Федерации

23 апреля 2020 года состоялась заседания правления Фонда социального страхования Российской Федерации в формате видеоконференции, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

- о реализации мер по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях распространения COVID-19 в части компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации;

- о временных правилах оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина;

- о мерах поддержки предприятий, малого и среднего бизнеса;

- об обеспечении льготных категорий граждан санаторно-курортным лечением и техническими средствами реабилитации в соответствии с поручениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- об организации работы по обеспечению пострадавших на производстве в рамках реализации норм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Учитывая актуальность данных материалов, размещаем их для использования в практической работе членскими организациями.

Ссылка на материал:

1. Об организации работы Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в период распространения COVID-19.

2. О мерах поддержки предприятий, малого и среднего бизнеса.

3. Об обеспечении льготных категорий граждан санаторно-курорным лечением и техническими средствами реабилитации в соответствии с поручением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. О временных правилах оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.

Департамент социального развития Аппарата ФНПР

Источник: ФНПР

24.04.2020

 


 

Директору Медвежьегорского психоневрологического интерната  Доброхваловой Т.В.

Уважаемая Татьяна Валерьевна!

   Примите сердечные поздравления с Днем рождения от Карельской республиканской организации Профсоюза!

   Вы родились в удивительно исторически интересный день календаря,  в один из светлых пасхальных дней, когда природа пробуждается и торжествует!

   Быть директором ПНИ - это настоящий человеческий подвиг, это многотрудная работа с неиссякаемым набором проблем, конца которым практически не бывает!

   В День рождения примите наши восхищения, которых Вы заслуживаете, пытаясь создать человеческие условия для постояльцев интерната, заботясь о них и преодолевая возникающие сложности!

  Не менее важной и не менее сложной стороной Вашей деятельности является работа по руководству трудовым коллективом. Согласитесь, что это так.

 Желаем Вам отличного здоровья и неиссякаемой энергии, успехов в работе, всего самого доброго и светлого!

С уважением,

 

Председатель                                                                   Ирина Титова

22 апреля 2020 года


 

Конференция состоялась, выборные органы избраны, полномочия получены - можно действовать!

    20 апреля 2020 года состоялась XXVII очередная отчетно-выборная конференция Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников  государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

    Конференция проведена в заочной форме, в соответствии с постановлением Центрального комитета Профсоюза от 04 апреля 2020 года № XV «О проведении отчетно-выборных конференций в региональных организациях Профсоюза в период действия режима ограничений с целью воспрепятствования распространения COVID 19».

     Председателем Карельской республиканской организации Профсоюза на период с 20 апреля 2020 года по 25 апреля 2025 года избрана Титова Ирина Сергеевна, сохраняющая за собой эту должность с 20 апреля 2005 года. Других кандидатур на должность председателя выдвинуто не было.

   За Титову И.С. проголосовали 50 делегатов конференции, один делегат воздержался, голосов «против»  не было.

    На конференции избраны новые составы комитета, президиума и ревизионной комиссии Карельской республиканской организации Профсоюза.

    В результате поименного голосования большинством голосов в состав комитета Карельской республиканской организации Профсоюза избраны:

1.Бобина Любовь Евгеньевна, специалист МУ «Молодежный центр «Смена», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (при одном воздержавшемся).

2. Витолс Наталья Александровна, член профсоюза, делегат конференции от первичной профсоюзной организации Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия ( воздержались -2).

3.Волкова Ольга Александровна, инженер ГКУ «Эксплуатационно-техническое управление по делам ГО и ЧС РК», председатель первичной профсоюзной организации (воздержались-2).

4.Ганькина Маргарита Исаевна,  заведующий отделением социального обслуживания на дому №5 ГБУ СО КЦСОН РК», член профсоюза (избрана единогласно).

5.Дробкова Олеся Васильевна, заведующий отделением социального обслуживания в полустационарной форме ГБУ СО РК «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей № 9 «Надежда», председатель первичной профсоюзной организации (избрана единогласно).

6.Ишевская Елена Ивановна, главный государственный налоговый инспектор Межрайонной ИФНС №9, председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -3).

7.Карпова Людмила Игоревна, ведущий инспектор ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

8. Кошкинас Саулюс Вернальдо, начальник ГКУ РК «Эксплуатационно-техническое управление по делам ГО и ЧС  РК», председатель объединенного профсоюзного комитета учреждений, подведомственных Госкомитету РК по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, делегат конференции (воздержались -2).

9. Лопухов Валерий Викторович, радиомеханик, член профсоюза Центра хозяйственного и сервисного обслуживания МВД по РК (воздержались -2).

10. Мацкевич Максим Олегович, начальник отдела организационной работы и молодежной политики аппарата рескома профсоюза, председатель молодежной комиссии (единогласно).

11. Невайкина Тамара Михайловна, член профсоюза, руководитель Государственной инспекции труда в Республике Карелия в отставке (воздержались -1).

12. Орлова Татьяна Николаевна, медсестра ФКУЗ «МСЧ МВД по РК», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались-2).

13. Петухов Владимир Александрович, начальник отдела Министерства природных ресурсов и экологии РК, председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

14. Прохорова Ирина Александровна, заместитель директора  ГБУ СО «Петрозаводский дом-интернат для ветеранов», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -1).

15. Редькина Наталия Николаевна, заместитель директора ГБУ СО «КЦСОН РК», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -1).

16. Ржанская Тамара Ивановна, старший инспектор-делопроизводитель Управления федеральной налоговой службы РФ по РК», член профсоюза, делегат конференции (воздержались -2).

17. Семенова Мария Дмитриевна, начальник эксплуатационно-технического отдела МУ «Дирекция спортивных сооружений», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

18. Сергеева Ольга Алексеевна,  начальник отдела трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда Управления труда и занятости Республики Карелия, председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

  Поименным голосованием в состав президиума Карельской республиканской организации Профсоюза большинством голосов избраны 9 человек из состава комитета: Витолс Наталья Александровна (воздержались -1);.Ишевская Елена Ивановна (воздержались -2);.Карпова Людмила Игоревна (воздержались -1); Невайкина Тамара Михайловна (воздержались -1); Орлова Татьяна Николаевна (воздержались-1); Петухов Владимир Александрович (воздержались -2);.Редькина Наталия Николаевна (воздержались -2);. Ржанская Тамара Ивановна (воздержались -2); Семенова Мария Дмитриевна (воздержались -2).

     В новый состав ревизионной комиссии Карельской республиканской организации Профсоюза поименным голосованием большинством голосов избраны:

1.Козырева Ксения Олеговна, ведущий бухгалтер-ревизор отдела финансового контроля ГБУ РК «Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия», член профсоюза (воздержались -1).

2. Мажонкова Наталья Васильевна, ведущий специалист комитета финансов администрации МО «Петрозаводский городской округ», член профсоюза (воздержались -1).

3. Мамченкова Надежда Юрьевна, главный государственный налоговый инспектор ИФНС России по г. Петрозаводску, председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

4.Фиранчук Марина Сергеевна, заместитель директора МУП «Петрозаводское градостроительное бюро», председатель первичной профсоюзной организации, делегат конференции (воздержались -2).

Делегатом на XI Съезд Профсоюза большинством голосов (при одном воздержавшемся) избрана Титова Ирина Сергеевна. Других предложений не поступало.

Кандидатура действующего председателя Профсоюза Водянова Николая Анатольевича большинством делегатов (при одном воздержавшимся) была поддержана для избрания на новый отчетный период.

        Был рассмотрен вопрос «Об избрании делегатов на очередную отчетно-выборную конференцию Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия».

        Делегатами на очередную отчетно-выборную профсоюзную конференцию Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия большинством голосов избраны: Кошкинас Саулюс Вернальдо (воздержались -1);  Мацкевич Максим Олегович (единогласно); Редькина Наталия Николаевна (воздержались -2); Сергеева Ольга Алексеевна (воздержались -2); Титова Ирина Сергеевна (единогласно).

       Большинством голосов в состав совета Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия были избраны Антонов Анатолий Геннадьевич, главный бухгалтер Карельской республиканской организации (воздержались -2) и Титова Ирина Сергеевна (воздержались -2).

Приветственный адрес  участникам конференции от Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации:

 

Косенков Илья Сергеевич, председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, - приветственное слово участникам конференции

Уважаемые коллеги! Позвольте от имени Союза и от себя лично поприветствовать делегатов конференции!

 Карельскую республиканскую организацию профсоюза госучреждений всегда выделяла инициативность, многовекторность в подходах к профсоюзной мотивации, системная и грамотная работа с работодателями и, безусловно, та особая атмосфера, которая установилась в вашей организации усилиями вашего лидера -  Ирины Сергеевны Титовой!

 Желаю всем конструктивной работы, своевременных и актуальных решений, которые послужат на благо организации и что главное - на благо каждого члена профсоюза!

       Косенков И.С также обратил внимание делегатов на необходимость продолжения совместной с Союзом работы по выплате «Северных» молодежи с первого дня работы в учреждениях, финансируемых из федерального и местных бюджетов, по повышению качества коллективных договоров и усилению мотивации профсоюзного членства.

 

              XXVII очередная отчетно-выборная конференция Карельской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Петрозаводск                                                                                                     20 апреля 2020 года

О работе республиканского комитета профсоюза за период с 20 апреля 2015 года по 20 апреля 2020 года

           Заслушав и обсудив доклад Председателя Карельской республиканской организации Профсоюза Титовой Ирины

 

Сергеевны о работе республиканского комитета профсоюза за период с 20 апреля 2015 года по 20 апреля 2020 года, конференция отмечает, что вся проводимая в отчетном периоде работа была направлена на  сохранение Карельской республиканской организации Профсоюза, ее первичных профсоюзных организаций, создание новых и организационное укрепление действующих первичных и цеховых профсоюзных организаций, и на защиту социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза.

          На протяжении всего отчетного периода осуществлялась работа по выполнению Программы  действий Профсоюза по защите  социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, утвержденной VШ Съездом Профсоюза в августе 2015 года, постановлений Центрального комитета Профсоюза и прошлой, XXVI отчетно-выборной профсоюзной конференции.

         О проводимой работе члены профсоюза информировались с помощью собственного информационного профсоюзного сайта в Интернете, группы в социальной сети вКонтакте, профсоюзной газеты Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия «Голос».

 На протяжении последних 2,5 лет для кардинального улучшения информационной работы реском профсоюза издает собственную информационную  газету «Профсоюзное слово», в связи с прекращением выпуска газеты «Голос».

        В целях популяризации Профсоюза,  в отчетном периоде были проведены автопробеги по центральным улицам г. Петрозаводска, в том числе активное участие профсоюзный актив принял в автопробеге Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия в декабре 2019 года под лозунгом «За выплату «Северных» молодежи с первого дня работы», организованным впервые, по опыту нашей организации.

        Регулярно проводились заседания выборных коллегиальных органов  -комитета и президиума.

       Систематически осуществлялась учеба председателей первичных профсоюзных организаций и их заместителей, с приглашением первых должностных лиц Республики Карелия, министров из числа социальных партнеров, представителей Прокуратуры и Государственной инспекции труда в Республике Карелия, а также преподавателей Петрозаводского государственного университета и профсоюзных специалистов из аппарата Межрегиональной г. Санкт - Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза.

        В 2018 году, впервые с 2003 года, в Карелии состоялся семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Северо-Западного федерального округа. В семинаре-совещании участвовал Первый  заместитель Главы Республики Карелия Чепик Александр Евгеньевич и несколько членов Правительства, а также  руководители Кондопожского муниципального района (в день проведения мероприятий в Кондопожском районе).

        В ходе семинара-совещания обменялись опытом профсоюзной работы руководители и другие представители Межрегиональной г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза, Архангельской, Вологодской, Новгородской, Псковской, Калининградской, Мурманской областных организаций, Коми республиканской организации и профсоюзный актив Республики Карелия. Это и ряд других мероприятий были посвящены 100-летию Профсоюза.

        В июне 2018 года в штатном расписании по аппарату рескома профсоюза появилась должность начальника отдела организационной работы и молодежной политики.

Перечень первичных профсоюзных организаций за последние 2 года обновился на 40%, наблюдается приток к руководству первичными профсоюзными организациями умных, образованных, инициативных лиц, пользующихся  авторитетом в трудовых коллективах, с хорошими лидерскими качествами.

        В 2019 году,  впервые за много лет, реском профсоюза  ощутил активную поддержку профсоюзной деятельности со стороны отдельных руководителей, в том числе  вновь созданных учреждений.

Проводилась большая работа по социальному партнерству, занимающая особое место в деятельности нашего многоотраслевого Профсоюза,    

На 1 января 2020 года в профсоюзе действовало 15  отраслевых  соглашений между Профсоюзом, федеральными органами исполнительной власти и другими федеральными органами, а также Коллективный договор по ФГУП «Охрана» Росгвардии.

На эту же дату действовали также три  республиканских отраслевых соглашения, заключенные КРО Профсоюза с органами исполнительной власти Республики Карелия - Госкомитетом Республики Карелия по жизнеобеспечению и безопасности населения, Министерством социальной защиты Республики Карелия и Управлением труда и занятости Республики Карелия.

        Вместе с тем, в  вопросах реализации Основных направлений деятельности Профсоюза имеются серьезные недостатки.

В целом ряде учреждений низка степень полезности профсоюзной деятельности для рядовых членов профсоюза и трудовых коллективов в целом. В связи с отсутствием настоящих лидерских качеств, проявились неготовность отдельных председателей с полной ответственностью выполнять свои профсоюзные обязанности. Наблюдаются  самоуспокоенность и игнорирование рекомендаций вышестоящих профсоюзных органов по основным направлениям профсоюзной деятельности.

         В составе КРО Профсоюза высока доля малочисленных профсоюзных организаций, а работу отдельных председателей первичных профсоюзных организаций иначе как вялой и безынициативной назвать невозможно.

        Имеют место факты прихода к руководству первичными профсоюзными организациями лиц, преследующих исключительно личные интересы. Это приводит к разрушению ранее активных профсоюзных организаций,  в том числе с накопленным десятилетиями опытом профсоюзной деятельности и своими традициями.

      По причине малочисленности первичных профсоюзных организаций,  у рескома профсоюза отсутствуют  финансовые возможности для содержания на постоянной основе технического и правового инспекторов труда.

        В отчетном периоде имели место воспрепятствование деятельности первичной профсоюзной организации в Администрации МО «Петрозаводский городской округ» и ее ликвидация, с использованием административного ресурса (2017 г.), что привлекло большое внимание средств массовой информации Республики Карелия. Несмотря на обращения во все инстанции, имеющих полномочия изменить ситуацию, освещение сложившейся ситуации в СМИ (публикация А. Цыганкова «Самодуры во власти»), меры административного характера для помощи рескому профсоюза не были применены.

     Также в 2016 году, накануне выборов в Законодательное Собрание Республики Карелия,  случилось еще одно резонансное и широко освещенное в прессе профсоюзное событие:  Председатель КРО Профсоюза Титова И.С. обратилась в Петрозаводский городской суд с иском к Председателю Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Косенкову И.С. по вопросу законности принятого в мае 2016 года постановления президиума Союза организаций профсоюзов в РК о заключении предвыборного Соглашения с Карельским отделением КПРФ. Реализация Соглашения сопровождалась очернением  в предвыборных плакатах и заявлениях деятельности Главы Республики Карелия и его заместителей, состоявших в Профсоюзе, а также членов Правительства- министров, возглавлявших трудовые коллективы, в которых имелись профсоюзные организации.

Петрозаводский городской суд признал Соглашение Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия  с Карельским отделением КПРФ незаконным.

        Напряженные отношения с Союзом организаций профсоюзов в Республике Карелия и его председателем Косенковым И.С., на протяжении ряда лет, крайне осложнили работу рескома профсоюза с органами государственной власти Республики Карелия.

        В 2019 году защищали Начальника МСЧ МВД по РК от председателя первичной профсоюзной организации этого учреждения. Она (председатель) поставила во главу своей «профсоюзной» деятельности личные интересы, пытаясь  достичь их  с помощью своего профсоюзного статуса. Не сумев это сделать, - организовала работу по ликвидации первичной профсоюзной организации, а также по дискриминации своего работодателя и председателя КРО Профсоюза, распространяя недостоверную информацию не только в своем учреждении среди членов профсоюза, но и в средствах массовой информации. 

Преодолению последствий негативных событий в деятельности КРО Профсоюза в отчетном периоде активно способствовали все члены республиканского комитета и его президиума, среди которых люди  с огромным  опытом профсоюзной деятельности, с большим стажем работы в сфере государственного управления, высококлассные юристы.

ХХVII ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.            Работу комитета Карельской республиканской организации Профсоюза и его председателя  Титовой Ирины Сергеевны за отчетный период признать удовлетворительной.

Голосовали:

«за»- 52, в том числе 51 делегат и 1 человек (Титова И.С.) с правом голоса,  «против» - нет, воздержались – нет

2.            Считать основными задачами Карельской республиканской организации Профсоюза, комитета и председателя на предстоящий период:

- реализацию целей и основных направлений деятельности Профсоюза, руководство деятельностью объединяемых профсоюзных организаций по защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, производственных прав и законных интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, прохождения государственной (муниципальной) службы, трудовых отношений, условий и оплаты труда, обеспечения безопасных условий и охраны труда, соблюдения социальных гарантий членов Профсоюза;

- создание новых первичных профсоюзных организаций и организационное укрепление действующих организаций за счет повышения активности профсоюзной деятельности на республиканском и местном уровнях, сохранения кадрового потенциала;

- организацию учебы профсоюзного актива и обмена опытом профсоюзной деятельности; активнее использовать деловые отношения с профсоюзными  специалистами Межрегиональной г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза, привлекать к проведению учебы специалистов Управления труда и занятости Республики Карелия, организовывать диалоги с членами Правительства Республики Карелия по обсуждению существующих проблем;

- повышение ответственности действующих председателей первичных профсоюзных организаций за соблюдение требований Устава Профсоюза, программных документов Профсоюза, наличие коллективных договоров и проведение работы по контролю за их выполнением; за качество информационной работы и уровень полезности профсоюзной деятельности для рядовых членов профсоюза и трудовых коллективов в целом;

- осуществление систематической целенаправленной работы по обеспечению выполнения в Республике Карелия Отраслевых соглашений, заключенных руководством Профсоюза на федеральном уровне;

- постоянно совершенствовать информационную работу на республиканском уровне, повышать качество публикаций на информационном сайте и в профсоюзной газете «Профсоюзное слово», способствовать распространению позитивного опыта; многократно  увеличить количество лиц в группе КРО Профсоюза в вКонтакте за счет рядовых членов профсоюза;

- кардинально изменить работу с молодежью,  перейти к реальной практической деятельности по решению молодежных проблем;

- улучшить деятельность на республиканском уровне и в трудовых коллективах по вопросам охраны труда;

- активнее  использовать в интересах рескома профсоюза потенциал Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия и его Председателя, в том числе информационные ресурсы;

- продолжить практику материального стимулирования председателей, успешных в реализации всех направлений профсоюзной деятельности;

- своевременно  вручать профсоюзные билеты вновь принятым в  Профсоюз.

Голосовали:

«за»- 52, в том числе 51 делегат и 1 человек (Титова И.С.) с правом голоса,  «против» - нет, воздержались – нет

 

3.   Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить на ревизионную комиссию Карельской республиканской организации Профсоюза

Голосовали:

«за»- 52, в том числе 51 делегат и 1 человек (Титова И.С.) с правом голоса,  «против» - нет, воздержались – нет

 

 

Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза

                                                                                                                Титова И.С.

 

Пресс-служба рескома профсоюза

22 апреля 2020 г.


22.04.2020 г.

Пудожанам негде получить помощь по страховке при укусе энцефалитного клеща

  

Жители Пудожского района не смогут получить помощь по страховке в случае укуса клеща в Пудожской ЦРБ. Обеспокоенные люди даже написали обращение к министру здравоохранения Карелии Михаилу Охлопкову. С текстом обращения можно познакомиться в группе «Подслушано в Пудоже» «ВКонтакте».

В нем сказано, что Пудожская центральная районная больница в этом году не заключила договор ни с одной из страховых компаний района на предоставление медицинских услуг по программе «РГС Защита от клеща». При этом в «подвешенном состоянии» оказались 18 тысяч жителей, проживающих в районе, большая часть из которых – люди пенсионного возраста.

«Одного укуса клеща достаточно, чтобы человек заразился сразу несколькими инфекциями. При заболевании клещевым энцефалитом поражается центральная нервная система, а последствия болезни нередко приводят к инвалидности и даже смерти. Что делать жителям Пудожского района?» – задается вопросом автор обращения.

В Пудожской больнице подтвердили, что медицинское учреждение не заключило договор ни с одной из страховых компаний. Где смогут получить помощь люди, застраховав себя и свою семью от укусов клещей? По всей видимости, в медицинских учреждениях Петрозаводска, если те заключили договоры со страховщиками. Только каким образом должны попадать в другой город люди, когда общественный транспорт парализован из-за коронавируса, а первые сутки являются решающими при укусе клеща, непонятно.

Источник: МК в Карелии


 

Предупрежден – значит вооружен!

Уважаемые председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций!

В связи с тем, что анализ по клещу можно сделать только в Петрозаводске (внимательно читайте последние объявления на эту тему), предлагаю Вам, если вы на профсоюзные деньги оформляете страховки, по глубже  вникнуть в эту тему.

 Страхование – это хорошо, но у застрахованного лица должна быть реальная возможность воспользоваться приобретенным полисом.

 Причины для беспокойства у меня имеются. Так, если в прошлом году в Пудожском районе при присасывании клеща никаких проблем не было (даже если клещ был потерян) – все услуги по страховке оказывала Пудожская районная больница – вытаскивали клеща, обрабатывали рану и вводили иммуноглобулин (по страховке), без исследования клеща на предмет зараженности,   - так реально было. Тех, кого кусал клещ, по Пудожу знаем поименно, потому что однажды там иммуноглобулин закончился и страховая доставляла лекарство в Пудож из своих запасов.

  На сегодня ни одной страховой кампании с Пудожской ЦРБ не удалось заключить Соглашение. Это пытается сделать Росгосстрах, у ВСК тоже пока не получилось.

  В результате на сегодня Пудожская ЦРБ при укусе клеща введет иммуноглобулин только при подтверждении его заразности. Соответственно, человек должен побеспокоиться о себе и направить удаленного клеща на исследование в г. Петрозаводск.

   Во избежание проблем при присасывании клеща, предлагаю Вам прояснить ситуацию в своем районе, и выяснить все до конца – всю цепочку действий застрахованных членов профсоюза. Разберитесь детально, выясните - что делали люди, которые уже пострадали. Ситуация может меняться, и та информация, которой в разрезе районов реском располагал совсем недавно, уже устарела.

2. Предлагаю предусмотреть в профсоюзном бюджете расходы на поездку в г. Петрозаводск  в случае укуса клеща, если Петрозаводск не очень далеко от Вас, с предоставлением подтверждающих документов, или оказание адекватной материальной помощи, если вы воспользовались услугами таксистов, доставивших клеща на исследование в Петрозаводск, узнайте сколько они берут за эту услугу.

3. Подумайте о том, чтобы в коллективные договоры включить предоставление работодателем одного оплачиваемого дня для поездки в Петрозаводск с целью удаления клеща и сдачи его на исследование.

  Вопросы по клещу  - очень серьезные, и они беспокоят, потому что когда коснется, то как правило никто ничего не знает, и чтобы страховка не оказалась пустой бумажкой, прошу каждого из Вас разобраться досконально. Не перекладывайте ответственность на реском профсоюза, нам не по силам отслеживать ситуацию.

Письмо из ВСК от 15 апреля 2020 г.

Председатель КРО Профсоюза Ирина Титова

17 апреля 2020 г.

P.S. Главный бухгалтер КРО Профсоюза Анатолий Антонов:

Обращаю внимание на то, что в соответствии с условиями страхования:

         В случае укуса иксодовым клещом и при отсутствии в медицинских организациях, предусмотренных программой страхования, иммуноглобулина, Застрахованный:

  • согласовывает с круглосуточным медицинским пультом Страховщика необходимость приобретения иммуноглобулина, назначенного врачом;
  • после согласования вправе обратиться в аптечную организацию в Российской Федерации и самостоятельно оплатить стоимость иммуноглобулина в дозе, назначенной врачом.

         При покупке назначенного иммуноглобулина и (или) антибиотика Застрахованным лицом для получения страхового возмещения Застрахованный обязан обратиться в САО «ВСК» в течение 30 дней с момента покупки лекарственного средства (независимо от окончания срока действия договора страхования) с заявлением на получение страхового возмещения, составленного по предложенной Страховщиком форме с приложением следующих документов:

  • оригинал рецепта и (или) иной документ[1] (при отсутствии бланков рецептов), выписанный лечащим врачом медицинской организации (содержащий печати медицинской организации, печать врача);
  • товарный чек с указанием в нем наименования и стоимости каждого лекарственного средства с приложением печати (штампа) аптечной организации;
  • чек контрольно-кассового аппарата;
  • медицинская документация (содержащая печати медицинской организации, печать врача), подтверждающая факт и дату укуса клеща (выписка из медицинского документа, справка, копия медицинского документа), а также, при необходимости возместить стоимость антибиотика, медицинский документ (содержащий печати медицинской организации, печать врача), подтверждающий положительный результат исследования клеща на возбудителей болезни Лайма, анаплазмоза, эрлихоза, заверенный медицинской организацией.
 

[1] Иной документ – выписка из истории болезни, справка медицинской организации и пр., подтверждающие факт выписки (назначения) лекарственного средства, а также подтверждающие факт оказания медицинских услуг, предусмотренных настоящей программой, с указанием фамилии и инициалов Застрахованного, наименования лекарственного средства и его дозировки (при необходимости) и наименования оказанных медицинских услуг, фамилии врача, с приложением печати (штампа) медицинской организации.

 

Более детально условия перечислены в п.5 ПРОГРАММЫ ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ «Антиклещ».

 


 

АКТУАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Обращаем Ваше внимание на Приказ Роструда от 23.08.2019 г. №233 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».
27 апреля 2020 г.
При наличии полиса ДМС «Антиклещ» от САО «ВСК» взрослым рекомендуем обращаться

в Медицинскую клинику ООО «Центр Здоровья» (г. Петрозаводск, наб. Варкауса, 7, корп. 4).
15 апреля 2020 г.
Уважаемые председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций!

Хочу привлечь Ваше внимание к важности срочного оформления страховок от клеща ввиду неоднозначности текущего момента: в силу финансовых трудностей у страховой компании ВСК цена страхового полиса 180 рублей может резко измениться в сторону увеличения! – тогда за профсоюзные деньги приобрести страховки не представится возможным…
14 апреля 2020 г.

Новость дня

Лилия Дорофеева: ни минуты покоя.
28 ноября 2019 года состоялось заседание президиума Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия
28 ноября 2019 г.
Лед должен тронуться
«Лед» должен тронуться: 15 ноября 2019 года в Управлении труда и занятости Республики Карелия состоялось первое заседание рабочей группы по разработке проекта Соглашения о выплате процентной надбавки молодежи в полном размере с первого дня работы.
15 ноября 2019 г.

Актуальные темы

Дополнительные выплаты за работу во время пандемии коронавируса уже получили 99 человек, сообщили в Минсоцзащиты Карелии.
4 июня 2020 г.
В Иркутской области руководители учреждений соцзащиты назначают выплаты сотрудникам по своему усмотрению
3 июня 2020 г.
Просим Вас ознакомиться с ситуацией по данному вопросу по членам профсоюза, и постараться вместе с рескомом повлиять на ситуацию, если имеются проблемы.

Мы будем интересоваться положением дел через Вас!
29 мая 2020 г.
Две трети от должностного оклада или две трети от средней заработной платы? – большая разница!
29 мая 2020 г.
Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства.
21 мая 2020 г.
Когда появился Пиндушский филиал Медвежьегорского ПНИ, создать сразу профсоюзную организацию здесь не удалось - это «пресекли на корню», несмотря на наличие в коллективе желающих заняться профсоюзной деятельностью, хорошо знакомой некоторым по предыдущему месту работы. Профсоюзная организация все-таки появилась, в 2019 году.
13 мая 2020 г.

Колонка председателя республиканской организации

Жизнь в условиях пандемии коронавируса и карантина имеет свои особенности, и профсоюзная жизнь - тоже!
3 июня 2020 г.
О Грищенкове Александре Владимировиче
Александр Владимирович - это очень светлая и исключительно порядочная личность, принципиальный, честный, никогда не лукавивший в угоду чьим-то интересам и говоривший вслух только то, что действительно думал!
Его неожиданная смерть - это чудовищная трагедия для его семьи и для коллег по работе. Это большая потеря для Министерства финансов Республики Карелия, где он являлся первым заместителем министра.
3 июня 2020 г.
Сейчас, в период стихийного бедствия на Земном шаре, День рождения каждого человека приобретает совершенно новую окраску.
15 мая 2020 г.