На текущий год ЦК Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ заключил со страховой компанией «Профсодружество» договор страхования: № 01-2/15-НС от 31 июля 2015 года.
Предметом договора является страхование имущественных интересов, связанных с жизнью и здоровьем всех членов Профсоюза (далее – Застрахованные) во время исполнения ими трудовых (должностных) обязанностей.
Страховым случаем является непреднамеренные и непредвиденные для Застрахованного внешние воздействия, произошедшие во время исполнения Застрахованным трудовых (должностных) обязанностей, сопровождающиеся ранениями, травмами, увечьями, отравлением и иными подобными повреждениями, приведшие к смерти Застрахованного, получению инвалидности I группы.
При наступлении смерти Застрахованного лица в результате страхового случая выплата индивидуальной страховой суммы его Выгодоприобретателю.
Страховое обеспечение не выплачивается, если:
Индивидуальная страховая сумма: по договору №01-2/15-НС – 45000 (сорок пять тысяч) рублей. При получении инвалидности I группы выплачивается 100% индивидуальной страховой суммы.
Срок действия договора: № 01-2/15-НС – с 03 августа 2015 года по 31 декабря 2015 года.
При наступлении страхового случая региональные комитеты направляют в ЦК Профсоюза следующие документы:
В случаях, когда Застрахованный был доведен до самоубийства противоправными действиями третьих лиц, допускается представление решения суда.
Страховая компания перечисляет страховое обеспечение по тем банковским реквизитам, которые сообщены в ЦК Профсоюза региональными комитетами. Обязательно указываются:
наименование банка,
город, в котором расположен банк,
БИК банка, ИНН банка, КПП банка,
корреспондентский счёт банка (банка получателя),
расчетный счет (получателя или банка получателя),
лицевой счет (получателя платежа, для физических лиц).
Предлагаем руководителям профсоюзных организаций всех уровней довести данную информацию до членов Профсоюза и работников государственных учреждений и организаций общественного обслуживания; при обучении профактива разъяснять порядок применения договоров, обращая внимание на использование страхования как аргумент мотивации для привлечения работников в Профсоюз.
Отдел охраны труда и
здоровья ЦК Профсоюза